简介：摘要近年来，我们的国家的经济处于不断地发展的过程当中，那么国家的整体实力的不断提高和整体实力的增强为我们国家的企业的发展也营造了两哈拍的大环境，企业在发展的过程的当中，管理人员的队伍的建设是促进企业发展的一项重要的内容，企业的管理人员的管理也包括综合多方面，那么本文就对其展开论述。

简介：已有二面能力研究多从组织层面分析它对实力较强企业发展的重要影响。可是,二面能力能否为落后的企业注入创新活力,改变其发展窘境是本文研究的重点问题。为此,本研究从个体层面的领导者二面能力入手,围绕某个省级合作金融机构的系统开发过程典型案例,从功能设计、软件开发和上线推广三个环节详细分析领导者通过不断识别、把握和重构将二面能力向企业动态创新能力的演化过程,验证了领导者二面能力对落后企业发展的重要性。

简介：据全球人力资源管理咨询公司DDI发布的调查称，目前中国企业高管普遍缺乏世界级的领导力。在国际化进程中，多数中国企业高管无法很好地在复杂、微妙的环境中做出决策，难以了解不同文化间的细微差别，并采用相应的领导风格。企业领导在经营管理工作中应该如何正确运用和掌握领导方法呢？从企业管理的角度讲，正确运用工作方法，是每个企业领导在工作中时刻要面对的现实问题。

简介：瑞立集团以汽车零部件为主业的现代企业集团，是温州第一家在国外上市的民营企业，也是浙江省第一家在美国纳斯达克主板上市的民营企业。经过23年的发展，目前瑞立集团已经发展成为温州地区汽摩配行业龙头企业、全国汽车零部件百强企业、国家汽车零部件出口基地企业、全国民营企业500强、浙江省制造业百强。

简介：摘要思想政治工作是转变企业员工思想观念的主要途径，而做好思想政治工作，不仅要加强企业政工队伍的建设，还要注重提高政工干部的综合素质。因此，加强企业政工干部队伍的建设，有利于推动企业长久稳定发展。

简介：

简介：摘要对于一家企业而言，其行政管理水平的高低，对其未来的发展至关重要。尤其是当前社会竞争激烈，企业想要有较高的行政管理水平，行政管理人员就需要具备更强的综合能力。本文将对当前企业行政管理人员应该具备的基本素养进行分析，同时对如何在当前社会，提升企业行政管理人员的综合能力的有效办法做出探讨。

简介：随着改革的逐步深化和社会主义计划经济向市场经济转轨，建立现代企业制度势在必行。在激烈的市场竞争中，现代企业制度的建立与发展，必须依靠有创新精神和现代技能的高素质企业员工。在科学技术高度发展的当今时代，促进企业人力资源素质的提高和全面发展，本就是现代企业的任务，是企业发展的动力和活力所在。因此，积极开展员工培训，

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，国有企业政工工作的开展具备较强价值效益，应该引起国有企业管理人员的高度重视，为了较好提升国有企业政工工作落实效果，注重对于政工干部进行培养至关重要，应该确保政工干部具备较为理想的综合素质和能力。下面就重点针对国有企业政工干部，首先分析了当前政工干部素质方面存在的问题，然后又具体探讨了如何提高国有企业政工干部综合素质，希望相关对策具备参考借鉴作用。

简介：摘要矿区转型发展改革的不断深化，使新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给矿区治安保卫思想政治工作带来了机遇的同时，也使治安保卫思想政治工作受到了新的挑战。做好治安保卫思想政治工作，提升治安保卫人员做好矿区治安保卫工作的政治自觉，更好地为矿区转型突破和内涵提升高质量发展提供安全和谐稳定环境。

简介：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。电力企业作为国有企业,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用,营造良好的政治生态环境。本文就提升电力企业纪检监察干部队伍素质的方法展开讨论和研究,探讨其中的具体方法和措施。

简介：土地日期间，渝中区委书记刘强率区委常委卢勇、副区长徐千里及区解放思想、扩大开放大讨论办公室等有关负责人到区国土分局调研座谈。

简介：“广州市领导公开接访活动”18日上午在全市12个区（县级市）同时举行。广州市四套班子包括市委书记、市长、市人大主任、市政协主席率21个市直属部门负责人.

简介：话说李先生原来打算买市中心40万元左右的公寓，可是后来买的却是郊区的新房。是什么原因让李先生改变了主意？原来，那天李先生在酒楼里，无心听到郊区某楼盘XX家园的三个售楼员的对话……

简介：垂直领导天地宽──关于翼城县乡镇土地管理所实行垂直领导的调查王军翼诚县地处晋南平原，浍河流域，土地肥沃且有煤铁资源。全县共有１６个乡镇，２９８个行政村，总耕地面积５９．９５万亩。几年来，翼域县土地管理局在县委、县政府的领导和支持下，认真学习贯彻《土地...

简介：随着企业商业丑闻的频繁爆发,伦理型领导研究再次得到管理学者的广泛关注。由于中国文化的特殊性,本土企业的伦理型领导是一个多维度的复杂构念,有必要基于中国本土情景就伦理型领导的结构特征及其作用机制进行深入探讨。本文以中国儒家伦理思想为框架,从复杂领导理论的角度,通过对典型案例企业的深入分析,发现：（1）中国企业伦理型领导包含德行修养、人文关怀和行为问责三个维度,不同层级领导在三个维度上的表现形式有所差异;（2）不同层级伦理型领导存在自上而下的渗透效应,高层伦理型领导的影响由上至下、层层涓滴,通过中间层次的直线伦理型领导对基层员工发挥作用;（3）员工行为对伦理型领导产生自下而上的倒逼效应,即员工的言论、期望会提高领导的道德意识,从而推动不同层面伦理型领导的重塑。

简介：摘要领导科学研究的是领导活动的规律及规律的有效应用。行政管理离不开领导，领导进行管理离不开科学方法的运用，在行政管理中合理运用领导科学的方法具有非常重要的意义。

简介：

简介：今年以来，我国经济经受了多方面严峻考验。从国际经济环境看，金融危机不断蔓延，导致外部需求萎缩，出口增速明显放缓。从国内经济运行看，国内生产总值增速出现回落，企业利润和财政收入增速有所下降，资本市场、房地产市场低迷。这些因素都给经济平稳发展带来挑战。在当前的形势下，坚持艰苦奋斗、“过紧日子”具有十分重要的现实意义。

简介：办好中国的事情，关键在党。建党91年、执政63年、领导改革开放34年……一个长期执政、当今世界规模最大的政党，一个已经把中国带人世界第二大经济体位置的执政党，一个正带领世界1／5人口迈向现代化的马克思主义执政党，其一举一动，关联着亿万中国人民的福祉，关系着新兴大国的未来走向。