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  • 简介:摘要随着社会经济的发展和社会文化的提升,社会对学生的素质和专业技能的要求越来越高,学校也越来越提倡“实践教学、学以致用”,案例教学正好为此搭建了一个平台,从而提高学生的实践动手能力。本文重点讲述了案例教学的现状、案例教学的意义以及案例教学的实施途径,以期能对学校的课堂教学有所助益。

  • 标签: 国际贸易 案例教学 意义 实施途径
  • 简介:摘要当前,高职院校对学生职业道德教育的重视程度不亚于任何专业课程,教师的工作也不能不说十分努力,但是我们仍然经常遭受学生的冷遇。究其原因主要是我们的教育方法太守旧,没有新意。因此,深入开展职业道德教育方法的研究势在必行。由奎苏姆宾建议的“认知、理解、情感、行动”四个教与学循环步骤是当前职业道德教育的有效途径之一。本文旨在探索在进行职业道德教育的过程中如何采纳“认知、理解、情感、行动”四步教学法,从而提高职业道德教育水平。

  • 标签: &ldquo 认知 理解 情感 行动&rdquo 四步教学法 职业道德教育
  • 简介:教育心理学领域的元认知概念的界定和相关研究理论的学习,可以通过对国内外二语习得中元认知研究的回顾,倡导教育者重视学生的元认知知识,提高学生的自主学习能力,促进二语习得的成功。

  • 标签: 元认知 二语习得 研究理论 自主学习 学习成功
  • 简介:2009年.涤纶事业部在职工素质工程建设中坚持以深入学习实践科学发展观为指导,结合公司“学先进、强管理、扭困境、聚人心、促发展”的总体要求和事业部“提高装置竞争力”的目标,认真组织开展“增收节支、建功立业”的各项活动,为提高职工群众的技能素质、推动企业的创新发展作了一些有益的探索和尝试。

  • 标签: 企业创新发展 技能素质 职工素质 学习实践科学发展观 2009年 工程建设
  • 简介:高职院校在培养高级应用型专业人才方面,要适应商业活动内在变化的需求,培养更具适应性、灵活性和创新能力的商科专业人才,以更好地适应经济深化发展的内在需求。

  • 标签: 高职院校 商科 通用技能 培育
  • 简介:摘要在实地学习考察的基础上,探讨新加坡南洋理工学院(NYP)“教学工厂”先进理念对培养高职学生职业技能的借鉴意义。通过对高职学生技能培养现状分析,阐述培养高职学生专业技能、实用基本技能技能,提升学生职业与竞争能力的手段与途径。

  • 标签: 教学工厂 技能培养 高职教育
  • 简介:摘要技能大赛为学生职业技能培养搭建了平台。加强对技能大赛的研究和探索,对高职畜牧兽医专业人才培养方案的定位和优化、教师队伍的建设、实训条件的改善、学生综合素质的提升、教学方法的改革和校企合作等方面具有重大的现实意义。

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  • 简介:【摘要】职业院校教育教学中思想政治教育工作对学生各方面发展有着决定性影响,基于当前社会环境下学生认知特征,采用合理的思政教学方法有助于职业教学水平的提高。文章以此为基础对职业院校思政教学现状及对策进行探讨。

  • 标签: 职业院校 学生认知 认知特征 思政教学
  • 简介:摘要本文从认知心理的角度探讨道路交通事故中的人因因素,从感知、判断决策、反应操作和注意等四个方面对驾驶员认知特性进行分析,指出导致驾驶员认知失误的相关影响因素,并提出相应的预防措施。本研究对开展驾驶员培训和道路交通安全管理工作,提高驾驶员的事故预防能力具有参考意义。

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  • 简介:大学教育对于大学生的成长、成才极为关键。在大学中除了知识技能的培养外,自我管理和可迁移技能的培养也极其重要。拥有良好的自我管理及可迁移技能可帮助大学生树立正确的人生理想,科学规划职业人生,同时加强对大学生技能的培养也是社会对现代高校提出的新要求。

  • 标签: 自我管理技能 可迁移技能 高校大学生 培养途径
  • 简介:摘要基于技能型紧缺人才培养,本文先分析了技能型紧缺人才的内涵和人才队伍的现状,接着分析了目前高职院校技能型紧缺人才培养现状和存在问题,最后提出了相应的对策和建议。

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  • 简介:摘要实习教学是机电类专业的必修课.本人通过了多年的电工教学实践,就如何加强实习教学,切实提高学生基本操作技能,谈一些个人的体会及经验.

  • 标签: 加强 电工教学 技能操作 考核方式
  • 简介:21世纪是一个科学知识带动社会经济迅速发展的时代,也是一个依靠创新赢得竞争优势的时代。随着市场经济的确立,改革的不断深入和发展,一个企业要想在竞争中立于不败之地,就必须在管理上、技术上和员工培训机制上不断改革创新,逐步建立一支高素质、高效率、充满活力的员工队伍,为此,装置采取“引进-消化-吸收-创新”的方法,率先在高速纺车间推出了一个集员工帮教、培训、考核、培养为一体的教练员制度。

  • 标签: 生产企业 员工 技能培训 教练员制度
  • 简介:技能操作人员培训是事业部员工培训的主要任务,多年来,担料事业部针对各装置员工队伍现状,在不同时期采取不同的培训方式,有效克服了技能操作人员流失多、装置转岗新手多等不利因素,使生产一线操作人员的技能水平能够稳步提高,保证了生产装置运行质量。

  • 标签: 技能操作 人才队伍 生产装置 员工培训 人员培训 员工队伍