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  • 简介:摘要:当前国家经济在快速发展,国家医疗体系也不断深化完善,我国的医疗行业在迎来发展新机遇的同时也面临一些挑战。随着新医改政策的落实,我国陆续出台药品相关政策,对医保政策进行改革等。 因此,口腔专科医院需要结合国家政策,对医院发展模式进行深化改革创新,以推动口腔专科医院的持续发展。本文就口腔专科医院发展模式的改革和创新进行分析与探讨,以供相关人员参考。

  • 标签: 口腔 专科医院 发展模式 改革创新
  • 简介:摘要:21世纪是医疗卫生事业稳步发展的时代,医患关系有所好转,医生的责任意识得到了相应的提升,不仅注重医疗水平的提升,同时也将工作重点逐步转向自身人文素养的培育等方面,其中包括医学心理以及心理学等相关理论知识,通过学习以上知识提高自身的人文素养。口腔医学作为现代医疗的重要组成,同样对医务工作者提出了人文素质方面的要求,应体现在与患者之间的交流与沟通上,给予患者足够的尊重,保证医患交流的通畅性。文章主要针对口腔医患沟通的人文素养相关要求进行分析,做出了如下阐述。

  • 标签: 口腔 医患 沟通 人文素养 培养
  • 简介:摘要:随着我国经济的不断发展,社会对各种人才的需求越来越旺盛,我国高等职业学校迎合市场的需要,发展也越来越快。护理教育作为高职教育的重要组成部分,在职业教育中也受到高度关注。护理教育是为医院培养护理人才的主要方式。目前我国的医患关系比较紧张,如何在护理教育中加强护患之间的沟通,使护患之间建立一种和谐的关系,成为护理教学工作的一个重要方面。教师在高职护理教育中应结合实践情况,不断探索护患沟通的路径,提升护理水平,使护理专业的学生顺利走上工作岗位。本文主要探讨高职护理教育护患之间沟通的问题以及对策,希望对有关从业人员有一定的借鉴意义。

  • 标签: 高职护理教育 护患沟通 策略
  • 简介:摘要:医院干部人事档案是医院选聘人才的重要参考根据,做好档案管理工作能够提高人力资源管理的效率,也有利于医院提高服务职能,为患者服务,增强医院的核心竞争力,当前我国医院的人事档案管理工作思想不端正,资源投入缺乏,工作方法因循守旧,档案管理工作人员缺乏专业性。以上这些情况都会导致干部人事档案管理效率下降,无法发挥出其真正的价值。本文围绕着医院干部人事档案管理创新路径展开论述。

  • 标签: 医院干部 档案管理 创新路径
  • 简介:摘要:药理学是中医学专业中比较重要的专业学科,培养高质量、专业化的药理学人才对于我国医疗建设与社会发展具有重要的保障与推动作用。基于此,本文重点探讨了药理学教学改革的深刻意义及在实际教学中的改革内容、教学手段。

  • 标签: 专业培养目标 药理学 教学改革
  • 简介:摘要:本文对基于BIM技术的医院后勤管理模式进行介绍,即驾驶舱、云值守、温度、照明、设备管理。进一步总结后勤管理模式的应用成效和创新要点。

  • 标签: BIM技术 医院 后勤管理
  • 简介:摘要:在当前的信息化背景之下,新媒体取得了长足的发展,同时对传统图书出版行业产生了较大冲击。针对目前传统图书出版行业中存在的问题,图书出版编辑工作亟需改革和创新。本文主要是关于新媒体背景下图书出版编辑创新的研究,以供图书编辑人员进行参考和借鉴。

  • 标签: 新媒体背景 图书出版 编辑工作 创新对策
  • 简介:摘要:现代医学科技进步对推动社会发展,维护社会稳定有着重要作用,同时在某些方面对社会发展有着制约作用,要辩证的理性的看待二者关系,积极发展科技进步对社会发展的推动作用,从政策、制度、经济、生活等多方面为科技进步打通绿色通道。同时尽量减小医学科技进步的负面影响,健全社会保障体制,完善医疗监督机制。现代医学科技进步必须以传统医学文化作为导向,同时更随时代进步医学文化创新研究,使之更适用于当代医学体系。

  • 标签: 医学科技进步 医学文化创新 促进作用 制约作用
  • 简介:【摘要】目的 分析在阴道细菌检验中应用PCR检验法和细菌培养法后的对比效果。方法 随机抽取40例细菌性阴道炎患者纳入实验研究范围,其均于2018年12月至2020 年12月期间入我院接受诊治并符合研究标准;给予所有纳入研究对象均分别采用PCR检验法(实验组)和细菌培养法(常规组)进行检测,对比分析其临床检验效果。结果 实验组的阳性检出率为95.00%(棒状杆菌10例、肠球菌13例、加特纳菌15例),常规组的阳性检出率为80.00%(棒状杆菌例9、肠球菌例10、加特纳菌13例);两组数据对比,存在统计学意义(P<0.05)。 结论 相比细菌培养法,PCR检验法的应用在阴道细菌检验中效果更加显著;可给予推广和采纳。

  • 标签: PCR检验法 细菌培养法 阴道细菌检验 阳性检出率
  • 简介:【摘要】目的 探讨合作学习模式在培养西部地区县级医院护理人员核心能力中的应用效果。方法 将医院护士60人,随机分成观察组和对照组各30人。对照组采用传统“师带徒”教学法进行带教,观察组采用合作学习模式进行教学,三个月后评价学习效果。结果 观察组理论和操作考核成绩均高于对照组,且结果具有统计学意义。结论 临床护理教学中应用合作学习模式能有效提高护理人员的综合素质,对提高医院年轻护士的核心能力有积极作用。

  • 标签: 县级医院 合作学习 护士核心能力 护理教育
  • 简介:[摘要] 目的:探讨老年住院患者血培养细菌分布状况与耐药性探讨。方法:[研究时间段]:2018年01月~2020年12月,[研究对象]:在本院接受治疗的1000例老年住院患者送检血培养资料,进行分析后,对其细菌分布状况与耐药性进行探讨。结果:在对送检的1000例血培养资料进行分析后,分离出病原株312株,其中大肠埃希菌、肺炎克雷伯菌、表皮葡萄球菌、溶血葡萄球菌、鲍氏不动杆菌为检出率最高的菌种。此外在检出的菌种当中,阳性菌主要分布在重症科室当中;对抗菌药物的耐受状况:鲍氏不动杆菌对大多数抗菌药物均有较高的耐受性,鲍氏不动杆菌对亚胺培南抗菌药物的耐受性最低为0;万古霉素、利奈唑胺、呋喃妥因、替考拉宁、奎奴普丁/达福普汀等药物,对葡萄球菌有较好的效果,以及耐受性较低。结论:对对送检的1000例血培养资料进行分析后,发现本院的老年患者血培养资料中主要以革兰阴性菌为主,此外还发现了鲍氏不动杆菌对大多数抗菌药物均有较高的耐受性,因此就需要对其进行重视,以及对患者进行合理用药,依据检出细菌的种类,选择最适宜的治疗药物。

  • 标签: []老年 血培养细菌分布 耐药性
  • 简介:摘 要:随着社会的不断进步,国民生活水平的不断提升,对医疗服务也提出更高的要求,尤其是在药品方面,国家也对此进行了诸多政策改革,对药剂专业人才的需求量也在不断增加。而随着医改的实施,大众对药剂专业学生的个人素质和专业能力也提出新的要求。但由于我国医改仍在不断完善中,所以药剂专业毕业生在培养和就业过程中还存在一些问题,这也在一定程度上要求高校根据医改政策和社会需求能方面在药剂专业的设定及毕业生就业问题上进行创新。本文主要从专业的概念、培养现状、就业定位、人才分布以及应对思考出发,对药剂专业学生进行分析,从而稳定解决就业面临的问题。

  • 标签: 药剂专业 毕业生 培养现状 就业应对
  • 简介:【摘要】目的:探究医学人文融入助理全科医师培养的实践效果。方法:于2020年1月至2020年12月在我院进行助理全科医师培训的60名医师开展本次研究。自2020年7月起将医学人文融入助理全科医师培训中,比较、分析培训前后助理全科医师的实践能力与人文素养。结果:相较于培训前,培训后实践能力各项成绩、人文素养各项评分更高(P

  • 标签: 医学人文 助理全科医师 培养
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  • 作者: 杨媛
  • 学科: 医药卫生 > 卫生事业管理
  • 创建时间:2021-10-29
  • 出处:《中国医学人文》 2021年第23期
  • 机构:在制药工程设备领域,“鸿展”品牌被公认为是创新向上、高端、专业的代名词,而其创始人王耀彪同样也是同行业的顶尖专家。记者了解到,“鸿展”相关产品的市场份额高达30%,而且纯化水机、蒸馏水机、纯蒸气发生器、制药用水分配系统、洁净配液罐、储罐、发酵罐等制药机械还被出口到欧美多个国家和地区,并广受欢迎。简单而言,“鸿展”制药机械享誉国内外。
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  • 简介:摘要: 2021年是中国共产党百年华诞,是“十四五”规划开局之年,也是我省医疗援外工作50周年。自1951年,广东省便开启了艰辛而又辉煌的医疗援外伟大篇章,并取得卓越的成就,在受援国获得极大地影响力。本篇文章以广东省妇幼保健院创新型援外工作为例,深入分析医院在过去五年的援外经验,总结广东省妇幼保健院在医疗援外的新思路、新方法、新角度,为广东医疗援外医疗提供新的角度。

  • 标签: 援外医疗 创新型援外 加纳 中加妇幼健工程
  • 简介:摘要:随着信息技术在社会发展中的不断深入和发展,各行各业在信息化时代的影响下,许多传统的管理方式已经无法满足实际的需要,这在一定程度上会限制社会的发展。其中医院作为社会发展中的重要组成部分,在经济多元化的发展形势中,医院职工的思维意识以及成分构成发生了较大的变化,这使得医院工会的工作环境、工作内容以及管理都发生了较大的变化,同时医院工会在维权、帮扶等方面也面临着较大的发展困境。为保障医院更好的发展,工会人员必须要结合信息化时代的特征进行工作创新,保障医院更好的发展。本文就以此为例,展开分析和论述。

  • 标签: 信息化时代 医院工会 管理现状 改革创新
  • 简介:摘要:人类社会随着信息技术的进步,推动了信息化时代进程,让医院管理迎来了机遇,也面临巨大挑战,作为医院管理重点内容的人力资源管理,在实施过程中也受到较大冲击。因此,要紧随时代发展步伐,创新医院人力资源管理方法,改变管理工作现状,推动信息化发展。本文就是从信息化角度出发,再结合医院人力资源管理特点,提出了几点能丰富和创新管理的新路径。

  • 标签: 信息化 医院 人力资源管理
  • 简介:摘要:临床实习及岗前培训是医学生走向工作岗位前的重要环节,培养其医患沟通能力是现代医学发展模式及医学教育的本质要求,也是缓解医患矛盾以及构建和谐医患关系的基本要求。通过对院前急救临床实习生医患沟通现状及原因进行分析探讨,并通过分析提出解决急救临床实习医生医患沟通能力不良的方法,以提高院前急救实习生医患沟通技巧,改善医患关系,使患者及家属能更好地理解急救疾病诊疗过程,配合治疗,减少医患纠纷,更好地实现培训效果。

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