简介:【摘要】目的:检验企业微信平台对社区医院护理业务培训的影响。方法:录入社区医院医护人员,总计71名。时间自2022.01开始,至2022.12截止(其中4-5月疫情影响,数据有缺失)。分组应用奇偶分组法。常规组、观察组各为37名、34名。两组依次应用常规培训、企业微信平台培训的模式。对各组培训效果进行检验。结果:实施后,观察组理论及操作考试成绩、核心能力评分、岗位胜任能力评分等指标均更加优异,P<0.05。结论:社区医院护理业务培训过程中,应用企业微信平台,能提高培训质量,有效避免人群聚集,培训时间地点不受限制,有效利用碎片化时间进行自学,提高参与率和满意率,是一种适用于在社区医院护理业务培训中有效、便捷、经济实用,能够提高护理人员的核心能力、岗位胜任能力。
简介:摘要:本文通过围绕石油化工企业 EAP员工帮助计划,阐明企业实施EAP计划的主要方法、措施、效果及标准化帮扶,为石油化工企业员工提供系统的专业性的诊断和治疗,帮助员工解决心理和行为问题,提高企业与员工的绩效,并将合理心理测评纳入员工体检管理。