简介:摘要:我国社会经济飞速发展,教育体制改革力度越来越大,关于小学班主任工作方法改革的呼声渐长。小学班主任在班级管理过程中,需要改变一丝不苟的形象,拉近与学生之间的距离,与学生构建和谐关系,这对教师的工作和学生将来的发展有一定的益处。但因为小学生年龄尚小,心理发育不成熟,教师在管理中无法全面照顾到所有学生的情绪,导致班级管理工作效率较低。因此,本文首先研究了当前小学班主任管理工作中存在的若干问题,并针对性的给出了解决策略,旨在提高班级凝聚力,使班主任与学生之间保持和谐共处的关系。
简介:摘要以人为本,就是实现人的全面发展,是人本位的价值取向。教育必须坚持以人为本与服务社会的统一。以人为本,体现在中职教育上,要力求消除社会对中职学生的歧视,让他们所处的弱势地位有所改变,力争使他们中的每一个个体在社会中有一席之地。目前的中国人力资源市场,一方面急需有特定技能的工人,另一方面,中职教育的现状远远不能满足社会的需求。改变中职教育现状,提升中职学生的素质与能力,语文教学有着举足轻重的作用。中职语文教学,应着眼于学生全方位的、终身的发展,以学生为本。
简介:摘要最近,以人为本“人本”管理的观念日益盛行,将人本管理原理运用于幼儿园管理的思想得到更为广泛的接纳,人本管理对于幼儿教师而言具有极重要的意义,也是规范办园的关键影响因素之一,本文主要针对幼儿教育中实施人本管理所遇到的问题进行了探究。
简介:以人为本,即以人为根本,以人的生存与发展、人的解放与自由、人的利益与幸福为根本。以人为本中的“人”既可以是总体层次上的人(即人类),又可以是特殊层次上的人(即特定历史条件下的不同的阶级、阶层、社会集团和民族等),还可以是个体层次上的人(即具体的个人)。邓小平“人本”理念中的人,指的是社会主义条件下的人民,是特殊层次上的人,是群体的人。在邓小平理论语境中,其“人本”理念是以“民本”话语表达出来的,即通过突出人民群众的主体地位,尊重人民群众的意愿,肯定人民群众的首创精神,关心人民群众的生活质量,注重人民群众的解放及主体性的发挥等,表达他重视人、关怀人,把人作为根本的“人本”理念。