简介：<正>随着江苏省首批精品课题的推出,各地教科研部门相继推出各自精品课题培育计划。我校作为苏南的一所农村初中,目前拥有省教育科学"十一五"规划课题(2009年滚动课题初中专项重点资助课题)和省教育科研"十二五"规划课题(2011年初中专项重点自筹课题)各一项。围

简介：摘要森利资源的保护是环境保护和可持续发展战略的一个重要组成部分，笔者通过对我国森里资源现状的调查和总结，并结合相关的专业知识，从林业种植的主要方法、林业种植的时间选择以及林业培育的方式等进行了科学的分析介绍，以供相应的管理人员参考借鉴。

简介：毛竹大小年竹林转为均年竹林可明显增加竹材和竹笋产量，提高竹林的经济效益。文章在分析毛竹林大小年形成原因及均年竹林增产原因的基础上，提出了均年竹林高产培育技术措施，以期为毛竹低产竹林改造提供借鉴。

简介：胡锐军在《长白学刊》2013年第1期撰文认为，随着虚拟技术的迅速发展，网络政治对于社会的治理起着越来越重要的功效和影响。从正面看，有利于民意的表达和疏导、矛盾的疏解和实际问题的解决、政治符号的管制和冲突的消解。从负面看，使社会冲突组织性更加严密、冲突共识达成更加迅速全面、冲突渠道更加隐蔽、冲突的破坏性更强。为此，必须对网络政治进行科学合理的培育和监管，实现网络政治法制化、网络政治技术化、网络政治民主化、网络政治有序化。

简介：强大的组织需要强大的文化,强大的文化孕育强大的效能。领导力是打造高效能组织文化的关键因素。美军相信,要在当前充满多变性、复杂性、不确定性和模糊性的战略环境中赢得21世纪的战争,就必须要有强大的战略领导力和高效的组织文化。在当代组织文化语境下,美军战略领导力建设以价值观和战斗精神为核心,以法规制度为保障,以职业军事教育为基础,以提高战斗力为准绳,最终目的是培养军人的广阔视野,维持美国的军事优势,从而维护其全球领导地位和国家利益。

简介：

简介：

简介：近年来，国家提出“推进以就业为导向，校企合作、工学结合的人才培养模式”的政策。作为为社会各行各业传送人才的机构，笔者认为高职院校应该从新的视角深入探析企业文化对高职教育的要求，创设新型育人环境，切实提高教育教学管理质量，不断摸索更有利更高层次、实现培养实践型人才的校企合作模式，促进学生学习、成长及生活模式适应社会的需求。本文将从订单式培养班、引进企业部门、传播企业精神文化等多样化人才培养方式的校企合作模式入手，提出利用校友平台，讲解如何构建校中企，培育实践型人才。

简介：＂提案不是GDP,不用每年往上涨。今年起,政协不再强调提案的数量,我们更讲究提案的质量。＂广州市政协副主席平欣光在不久前召开的市领导督办政协重点提案情况新闻发布会上如是说。今年3月份以来,广州市政协建立了重点提案培育平台,将为明年广州＂两会＂政协提出一批高质量的提案做准备。据介绍,被选入重点

简介：暑期到来，电影院变成了孩子们的欢乐海洋，动画电影成为电影院必不可少的重头产品。随着市场的拓展，国产动画电影在数量上每年都在攀升，质量上也不断提升。

简介：党的十八大报告围绕构建中国特色社会主义社会管理体系，提出要“加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制”，“引导社会组织健康有序发展，充分发挥群众参与社会管理的基础作用”，为社会组织的培育发展指明了方向，提出了新的要求。苏州作为苏南现代化建设的示范区，打造社会建设示范区的发展目标对苏州社会组织建设提出了更高的要求。

简介：高山琼岛杨引种迁地培育技术研究,科技人员经过两年的努力,琼岛杨种子育苗试验取得了成功.培育出琼岛杨树苗1200多株.生长19个月大的幼树,胸径3.51cm,树高429cm.开展琼岛杨造林试验工作,已经在海南省林业科学研究所云龙基地、定安龙州基地、在霸王岭保护区、以及枫木林场,营造试验林0.5hm2.项目取得了阶段性成果.

简介：社工B问：在广州（或内地）的文化和政策背景下，对社工的培育与香港地区相比有何异同？答：大家都知道，社工行业之所以能够在内地（或者广州）遍地开花，是由于政策的利导和社会的需求。然而，大家也会意识到，要想把专业做好，需要大家一起努力和耕耘。也就是说，这要求每一个社工都认识到，“只有我们尊重自己的专业，别人才会尊重我们的工作”。

简介：十八大报告为全面建成小康社会设计了“五位一体”的路线图，提出了六大建设，归根到底是为了满足13亿人民对幸福生活的追求。如何提高老百姓的幸福指数？主要涉及两个方面的重要内容，一是从国家的角度上说，要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设。二是从公民的角度上说，要培养健康、良好的社会心态。因此十八大报告强调：要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

简介：近年来,企业安全事故频发,暴露出了企业管理松懈和员工敬业精神缺失等诸多问题。问题的产生,既有员工个人责任心缺乏及社会环境影响方面的原因,也有企业自身的原因。因此,除员工自身通过学习提高素养外,企业还应通过加强教育培训、树立＂员工为本＂思想、强化制度执行力度、发挥企业文化作用等途径,使企业员工树立正确的职业理念和敬业精神,努力培育企业与员工双赢的命运共同体。

简介：金资公司是从事钢铁二次资源综合循环利用的专业公司，不仅承担合格废钢铁炉料加工配送、冶金工业渣处理、氧化铁皮回收加工等对内保产职责，同时对钢铁生产流程中衍生出来的各类钢铁渣、氧化铁皮等二次资源进行研发、加工、利用及销售。在企业重组整合、科学发展过程中，金资公司以文化培育固本强基引领提升企业管理．积极带领公司全体职工迎难而上，改革创新，做强做大钢铁二次资源产业，向着打造国家钢铁二次资源综合利用先进企业迈进。

简介：

简介：当前社会物质生活极大丰富,但精神上寂寞空虚的空巢老人却越来越多。如何让老年人找乐、能乐、会乐,让老年人精神上充实起来,正成为物业服务企业日益关注的问题。

简介：摘要本文认为新时期中学生创新精神是以实践为基础的创新意识和创新人格的叠加，最终以获得责任感和成就感为依归。笔者通过问卷和访谈相结合的方法系统研究了郑州市中学生的创新精神培育，研究发现当代中学生基本具备积极进取的创新态度；创新人格尚有欠缺；创新意识较为强烈；社会责任感和个人成就感之间存在脱节。本文提出，在新时期，首先要以科学的理念为指引，明确中学生的教育主体地位；其次要以正确的教育方式为载体，满足中学生的实际需求；最后要以学生全面发展为目标，建立中学创新精神培育的制度保障。

简介：摘要近几年，随着军队血站发展规模的逐步扩大和军人编制的不断精简，军队血站现役军队专业技术人员短缺，越来越多的聘用部分文职人员充实到采供血队伍中。这部分人员进入血站工作，给军队血站的发展注入了新的活力和动力、有效弥补了人力资源的不足，但在教育管理上普遍存在着不好管、管不住、管不好的问题，给血站安全发展带来隐患。随着非战争军事行动血液保障任务的日益艰巨及血站工作性质的特殊性，军队血站对文职人员的素质要求越来越高，如何适应新形势，迎接新挑战，加强对文职人员的教育管理，增强人力资源效能，确保平、战时血液保障能力，显得尤为重要。