简介：摘要：高新武器装备的广泛应用对新型装备人才队伍建设提出了更高要求，为确保武器装备全系统、全寿命管理，提高装备保障能力，本文阐述了具体五个方面，提出了具有操作性的实施办法，为部队加强新型装备人才队伍建设提出有效的建议。

简介：

简介：摘 要：社会主义经济改革的逐步深入一定程度上激化了市场竞争，从另一层面来讲对国有企业党务政工工作的开展造成了严重的影响，这就要求国有企业必须坚持与时俱进，结合自身的实际情况，加快改革创新的步伐，这也是新时期国有企业开展党务政工工作的必由之路。

简介：摘要：新的历史时期，人们物质生活水平提升同时，思想也发生很大改变，尤其是企业发展过程中，更为重视党群队伍的建设，这项工作的顺利开展，不但可以增强企业内部的凝聚力，而且还能满足当前社会发展需求。基于此，本文主要对基层党组织相关概念进行阐述，说明企业加强基层党群队伍建设的必要性，探究企业加强基层党群队伍建设的有效对策，有望对部分人员提供参考和借鉴。

简介：摘要：人们的收入水平随着经济社会的快速发展也在日益提高。与此同时，对社会生活的多层次要求和公共事务的需求也在不断攀升。伴随着我国国企单位人事制度改革的进一步完善和发展。国企单位肩负着为广大人民群众提供公共服务的重要社会职能，是保证社会各项事业发展、保障和改善民生的重要组织机构。国企单位的思想政治工作是其稳定发展的人力基础和政治保障，而政工队伍的建设作为思想政治工作的具体实施者意义重大。基于此，本文分析探讨了新时代党务政工队伍建设存在的问题，提出加强党务政工建设队伍建设措施，以期为相关从业者提供参考。

简介：摘要：随着社会的不断发展和不断进步，国有企业也要随着大环境的变化而变化，通过不断创新提升自己迎合新时代的发展。而创新还需要有自己的科学发展观，而基层的队伍建设更是需要科学的方式来创造。而国有企业的发展是离不开基层队伍的建设，只有建设好基层的团队，我们的国企才能更上一层楼。

简介：摘要：当前中国基建蓬勃发展，遍布全球，国有建筑企业中的政工队伍，作为政治思想建设的中坚力量，对推动国有企业改革创新发挥了重要作用，但建筑企业政工队伍人才素质依然有待提升，本文主要就如何加强国有建筑企业政工队伍人才素质建设进行浅析。

简介：摘要：高等学校财务管理工作是高等教育管理的重要组成部分，打造一批优秀的财会团队，是完善高等教育管理，增强综合能力的必要条件。随着人工智能技术的迅速开发与应用，在全面依法治国大环境下，高等学校的管理制度日益完善，高等学校财务管理的情况逐步走向多样与复杂，这对财务管理操作的有效性提出了更高的要求。

简介：摘要：高校的基层党组织是党在高校深入开展各项工作的组织基础，高校党务队伍则是高校基层党组织做好实际工作的现实基础。注重党务工作队伍的配齐建强，完善高校院系组织员制度是切实提高高校党建工作质量的必要条件。国内高校党务队伍专职化建设如火如荼，弄懂高校党务队伍专职化建设现状，对于高校打造一支既符合中组部有关精神，又有利于学校发展的高校党务队伍至关重要。

简介：[摘要]目前，建筑工地劳动力极度短缺，很多年轻一代不再从事建筑施工，导致建筑工地老龄化严重，在与项目施工管理技术人员交流中，会发现他们有一个共同的心声：施工队伍太难管，特别是新一代的施工队伍，施工队伍不听话，施工队伍老板太牛，我们项目施工管理技术人员没有权威，施工队伍根本不把我们总包项目部施工管理技术人员放在眼里等等。由此可见，对施工队伍的管理已经成为了一个很大的难题。本文从劳务队伍难管理的根本原因剖析入手，对劳务队伍管理思路进行探索，为同类项目管理人员提供参考和指导。

简介：摘要：为了更好的提升高校教学质量，促进得以持续健康发展，要注重做好行政管理队伍方面的建设，充分发挥其作用，并采用积极的对策提升管理队伍的素质，保障各项工作的落实。本文重点阐述高校行政管理队伍建设的相关措施，从而更好地促进高校的持续健康发展。

简介：摘要：思想政治工作是中国共产党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。国企政工人才队伍是国企开展思想政治工作的中坚力量，国有企业要想持续健康发展,就必须重视和加强政工人才队伍建设。

简介：摘要:新时代高校辅导员队伍学术化与专业化的契合，是辅导员队伍建设的重要内容，能够提高辅导员的社会地位，增强其学术水平。同时，也有利于提升辅导员队伍的工作素养，帮助学生们积极健康成长，从而提高高职院校的教书育人水平。为此，本文首先叙述了在新时代背景下，高职院校辅导员队伍学术化与专业化契合的重要意义。其次，分析了高职院校辅导员队伍建设过程中存在的问题，以及产生这些问题的原因。最后，为了促进高职院校辅导员队伍学术化与专业化的深度契合，加强队伍建设，提出了相关的发展措施。

简介：摘要：森林草原作为我国众多复杂地形之一，其主要承担维持自然生态平衡，提供自然生物栖息场所的重要职责。而在森林草原系统的运行过程当中，可能会因为各种因素的产生而导致森林草原火灾出现。同时，随着生态文明建设持续推进，森林城市越来越多，山火进城风险也持续攀升，一旦发生火灾，不仅会造成巨大自然资源损失，还会严重威胁人民生命和财产安全，甚至造成大火焚城灾难。新形势下，扑救森林草原火灾，需要森林消防和城市消防救援队伍的高效配合。本文主要探究消防救援队伍与森林消防队伍在协同扑灭森林草原火灾方面的可能性？通过分析消防救援队伍和森林消防队伍在防火救灾方面工作职责和工作内容的不同，并总结如何加强消防救援队伍和森林消防队伍协同扑救森林草原火灾的方法，从而为下一阶段森林草原火灾的防治以及高效救援起到一定的参考作用。

简介：摘要：近几年是我国各地专职消防队伍建设突飞猛进的时期，专职消防队伍在数量上、人员上、装备上都有了长足的进步，成为消防力量中举足轻重的部分。但是在看到成绩的同时，我们也应注意到专职队伍存在的很多问题，特别是战斗力的提升上，还有很长的路要走。本文根据所在地政府专职消防队伍实际情况，结合笔者实际工作，对国家综合性消防救援队伍和政府专职消防队伍联勤联战工作提出一些看法和建议，希望对专职消防队伍的建设起到一些作用。

简介：【摘要】近些年来，随着我国社会的不断发展，我国人们的生活水平不断提升，我国企业政工工作是统一企业职工思想，促进企业健康发展的有效手段。在新的发展形势下，企业面对外部激烈的竞争环境，只有不断完善政工队伍的工作模式，不断提升企业内部职工的政治素养，不断改善企业员工的工作环境，不断凝聚企业内部的向心力，才能促进企业内部的平稳快速发展，进而帮助企业在外部竞争中占据有利局面。本文对当前企业政工队伍的建设问题作出分析，并具体提出解决的对策和建议，为企业开展政工队伍建设提供参考。

简介：摘要：近些年，我国建筑行业的发展趋势变得越来越好，这也给消防安全管理工作带来了极大的挑战，因此，消防部门需要加强人员安全以及财产安全等方面的管理工作。在特定条件下，安全工作需要尽快推行，同时还应将其放在消防工作的主要位置。本文主要分析如何加强消防监督队伍管理工作。

简介：摘要：随着社会经济水平的不断提升，我国对矿山救援队伍建设工作也愈发重视，尤其是在应急处置能力评价方面，这是因为我国目前的矿山救援队伍应急能力现状还有诸多不足，一定程度上影响了救援工作的开展。因此，本文将围绕矿山救援队伍应急处置能力及其相关指标评价进行分析，然后再提出合理化的建议，以供相关人员参考。

简介：摘要：进入21世纪以来，我国经济迈向了飞速发展的时期，企业迎来了发展的最佳时期，优秀的市场环境和社会需求为企业带来了越来越多的发展机会，当然，有机会就会有挑战，收益总是与风险并存。特别是新时期有着史无前例的激烈市场竞争，如果企业想要占领更多市场份额，就必须先注重企业内部的管理，提升企业形象，提高企业文化修养，做好企业管理，这都是企业想要长远发展所必须做好的几方面。而这些内容的开展都离不开企业的党政管理工作，因此，做好企业党政管理建设，在企业内部营造良好的奋斗与发展环境，切实贯彻企业改革，才能在市场中处于优势地位。

简介：摘要：随着市场经济体系的不断深入以及社会主义机制的日渐完善，企业对政工工作人员的素质能力要求也越来越高。从总体上分析，企业政工工作人员应具备崇高的政治素养、宽厚的人文素养、良好的工作分析能力和业务创新能力，可实际上，部分政工工作人员的素质能力还有待提升。本文对此进行了分析。