简介：一名企业文化培训师积极创新企业文化培训模式,'一人同课多轮'模式和'多人同课循环'模式相结合,以新员工为主体的企业文化课堂,角色演绎和视频会诊的个性化培训,企业文化双语授课。通过企业文化活动实践,打造铁的纪律、培育职业素养、锻造工匠精神。还提出了以'互联网+'拓宽企业文化传播渠道和丰富企业文化培训师队伍的建议。

简介：为了更好的促进供电所的快速发展，供电所班组文化建设发挥了很大作用。供电所处于国家电网系统管理的最末端，供电服务的最前端，既承担着企业宗旨和公司使命落地的重担，也承载着“上面千条线，下面一根针”的压力。如何深刻理解国家电网公司新时期的战略部署，在纷繁复杂的事务和重重压力之中保持“定力”和方向，这就需要登高望远，拨云见日，借助文化的视角加强供电所班组文化建设。

简介：企业文化是企业生存与发展的灵魂,任何一个成功的企业都有自己独特的企业文化.本文结合电力设计院在企业文化建设方面所作的一些尝试,对如何建设具有本企业特色的优秀企业文化进行了探讨.

简介：摘要电网公司从塑造质量价值、健全质量责任体系、规范质量行为准则、开展质量素养宣贯、固化质量成果等方面开展质量文化建设工作，取得初步成效。

简介：在当今的英语学习中,跨文化意识越来越受到人们的重视,但过去人们只是一味强调了解西方文化,导致我们放弃了本民族的文化特色.通过对中国英语特色的研究,认为中国英语的存在是一种必然,我们应在准确的前提下,勇于表达一些中国特有的、真正具有中国特色的东西,使西方人更多地了解中国文化的博大精深.

简介：摘要企业文化是企业发展的灵魂和脊梁，是企业整体核心竞争力的重要内容。作为企业文化的重要组成部分，积极向上的廉洁文化不仅能提高企业文化的综合实力，还能增强职工的凝聚力和向心力。

简介：摘要：良好的企业文化能够帮助企业提高核心竞争力，提升管理水平，通过企业文化建设可以增强员工对企业的认同感和归属感，从而在日常工作中发挥出他们的作用，实现自身价值，进而促进企业向前发展，所以作为管理者要认识到企业文化建设是增强企业竞争力，影响企业发展的关键性因素，在日常工作中要充分发挥企业文化在企业管理中的作用。

简介：摘要：物流文化作为一种具有特殊内容和表现手段的文化形态，是人们在社会生活中依托以物流技术、物流资源和物流信用为支点的经济活动所创造的物质财富和精神财富的总和。在竞争激烈的形势下，加强物流文化建设意义重大。

简介：摘要：国网吉林省电力有限公司电力科学研究院（以下简称国网吉林电科院）成立于1958年，是国网吉林省电力有限公司的技术支撑机构、科技创新基地和吉林省能源行业的技术服务中心。近年来，国网吉林电科院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为引领，以培育和建设社会主义核心价值观为根本，紧密结合科研型企业特点，扎实推进“文明创建”工程，全面提升了干部职工队伍文明素质，有力增强了企业的凝聚力和竞争力，在企业竞争能力和价值创造能力上实现了新突破，荣获第六届“全国文明单位”称号。

简介：摘要：文化宣传作为企业的代言人，在促进企业发展中发挥着独特而重要的作用。然而，随着时代的发展和社会的进步，文化宣传工作也面临着前所未有的机遇和挑战。如何做好新形势下的文化宣传工作，对企业宣传工作者提出了新的课题和新的要求。如何做好新时代的文化宣传工作，需要我们在以员工为中心、服务大局的同时，转变观念、创新思维，从不同层次、不同角度宣传企业的战略发展，充分发挥舆论引导和推动作用，为企业发展提供有力的政治保障。

简介：摘要：企业要提升班组成员的安全文化素质，不断规范员工安全行为，在强化日常安全学习、管理、监督外，通过采用有效形式，因地制宜，开展班组安全文化建设，让班组成员了解安全文化的内涵及作用，使广大员工成为安全文化的传承者，增强安全事故的控制和解决能力。

简介：摘要：国网吉林电力创新性建立职工个人文化账户，将其作为企业文化建设和经营管理的重要组成部分。职工个人文化账户的建立，将有利于提升职工职业素养和精神文化修养，将有效引导职工善始善终、善作善成，将有效补充绩效考核的盲点，进一步提升企业的综合素质和整体形象，拓展以德育企的新境界。

简介：

简介：摘要安全文化是企业保持长周期安全生产的基础。班组是企业的细胞，是企业生产活动的最前沿。企业的安全文化最终需要在班组建设中落实，同时加强安全文化建设也是中央企业班组建设的要求。班组的安全文化建设是一项长期而细致的工作。班组长在安全文化建设过程中要不断学习新的管理知识，努力创造安全生产的良好局面，打造班组安全建设品牌

简介：摘要将安全生产的重点放在第一线，安全生产关口前移，切实落实企业安全生产工作主体责任，是安全管理的重点。通过规范现场安全措施，加强对违章人员处理，不断规范现场作业行为，是安全生产管理的前提。增强安全意识，将遵章守规成为一种自觉行为，必然加强企业安全文化建设。通过安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全生产的主动性和自觉性，规范企业行为，形成人人讲安全，事事讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，实现由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

简介：摘要：在社会经济高速发展的今天，反腐倡廉这一重要理念越来越深入人心，廉政文化建设是在电力企业发展的一项基础性工作，在构建“不想腐”的体制机制过程中发挥着重要作用。目前，廉政文化建设还面临主体责任不明确、对象范围狭窄、建设途径单一等困境。为此，应进一步提高对廉政文化建设重要性的认识；明确和坚持马克思主义在廉政文化建设中的指导地位，保证廉政文化建设的正确方向；着力增强廉政文化建设的系统性；不断推进廉政文化建设的载体创新，以期加快廉政文化建设的进程。

简介：摘要文化不仅对一个民族、国家很重要，对于一个企业也是至关重要的，我国正在处于企业改革的时期，企业文化被企业看的越来越重要。企业也正在塑造自己独特的企业文化，作为它生产发展的精神来源与精神支柱。对于一个企业来说，它的正常运营离不开企业管理，但是面面俱到的管理显得不切实际，所以塑造良好的企业文化，用文化的无形影响力，可以大大帮助企业管理，在企业中形成良好风气，更有利于企业更好的发展，本文就着重探讨企业文化在企业管理中所发挥的作用。

简介：摘要： 要实现供电企业安全生产执行力由强制性到自觉性的转变，员工安全思想由“要我安全”到“我要安全”的飞跃，必须以加强安全文化建设为基础，全面提升供电企业本质安全水平。安全文化的建设与发展，必将有力地推动企业安全生产进入平稳发展的轨道。

简介：摘要在电力企业中，电力的无形性导致电力作为商品的存在感低，市场竞争优势弱。因而。电力企业开展不同的营销文化和营销活动，赋予电力商品一定的商品文化，是提高电力企业市场份额的重要手段，同时营销文化是推动电力企业发展的关键动力。

简介：摘要优秀的企业文化具有相当积极的现实意义,有助于提升供电企业的的营理水平,有助于增强供电企业的凝聚力,有助于深化和宣传供电企业价值观,有助于提商供电企业的综合竞争力,为供电企业创造更大的经济效益和社会效益,为供电企业的巧效运营和长足发展奠定坚实的基础。笔者以国网岱山供电公司（下称岱山公司）企业文化建设管理者的身份，紧密围绕“海岛供电企业”的定位，通过打造“五钻三精”企业文化长廊落地工程，充分延伸企业文化内质外形，优化企业文化实践平台。