简介：摘要：大多数病人到医院都要进行静脉采血，因为大多数采血都是要空腹采血的，如果等的时间长了，很可能会让病人变得焦躁不安。而在手工采集血液的时候，护士的工作程序比较繁杂，很容易出现错误，从而引发了医患冲突。随着智慧医疗的逐渐深入和普及，以及相关政策的出台与执行，医疗智能的发展已经成为继医院信息化后的另一个热门话题，在全国范围内，有更多的医院在实际的工作过程中采用了智能化的最新技术，以此来提升医院的服务质量和核心竞争力。所以，在医学智能系统中，如何使样本预处理过程标准化，从而提高采样效率，确保样本的质量和安全性，是检验科急需解决的问题。

简介：摘要：目的：分析人文关怀在体检科护理工作中的应用效果。方法：选取在体检科体检患者60例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行人文关怀护理，对比心理状态评分。结果：观察组心理状态评分优于对照组（P<0.05）。结论：在体检科护理工作中应用人文关怀可以改善心理状态评分。

简介：摘要：目的：探讨产房护理工作中存在的潜在护理安全隐患，并提出相应的防范措施，以提高产房护理质量和安全水平。方法：选取了2022年1月至2023年1月期间在产房接受护理的100例产妇作为研究对象，采用随机法将其分为观察组和对照组，每组50例。通过对护理记录、医疗事件报告等数据进行收集和分析，识别产房护理工作中存在的潜在安全隐患。结果：经过研究分析发现，产房护理工作中存在的潜在护理安全隐患主要包括产妇突发状况处理不及时、护理操作不规范、医疗设备故障等问题。针对这些问题，提出了一系列防范措施，如加强护士培训、建立完善的突发事件处理机制、定期检查医疗设备等。结论：通过本研究的分析和总结，得出结论产房护理工作中存在潜在护理安全隐患，需要采取相应的防范措施来提高护理质量和安全水平。这些措施的实施将有助于预防意外事件的发生，保障产妇和新生儿的安全，提升产房护理工作的整体水平。

简介：摘要：目的：探究护患沟通在门诊导诊护理工作中的应用效果。方法：选取2023年2月-2024年2月我院门诊部所接诊的120名患者，将其分为对照组和观察组，每组60例，对照组采用常规护理，观察组采用护患沟通技巧。结果：观察组患者纠纷发生率相对于对照组明显降低（P＜0.05）。观察组患者的就诊相关指标评分比对照组高（P＜0.05）。观察组患者的护理满意度比对照组高（P＜0.05）。结论：护患沟通在门诊导诊护理工作中取得更佳效果，增加患者满意度。

简介：【摘要】目的：本研究旨在探讨SBAR标准沟通模式在妇产科实习护生培训中的实际应用效果。方法：选择我院42名妇产科实习护生作为研究对象，时间跨足2022年07月至2023年07月。采用随机数字表法将其平均分为对照组（21名），对照组采用传统的实习护生培训方法；观察组（21名），观察组采用SBAR标准沟通模式进行培训。比较两组在培训效果上的差异。结果：观察组在学习满意度、理论知识考核、操作技能考核、验证感受、传递有效信息、共同参与、确认患者问题、敏锐倾听以及建立和谐关系等方面的评分均显著高于对照组（P＜0.05）。结论：在妇产科实习护生培训中引入SBAR标准沟通模式能够有效提升培训效果，有助于培养实习护生的沟通能力，具备广泛的推广应用价值。

简介：【摘要】目的：探讨糖尿病疗养员护理工作中护理程序的应用效果。方法：选择疗养院在2023年6月至2023年12月期间的88例糖尿病疗养员，随机分组各44例，观察对照组（施以常规护理）、实验组（施以护理程序）的干预结局。结果：干预前两组血糖水平比较差异不明显，P＞0.05。干预后血糖水平低于干预前，P＜0.05。干预后实验组空腹血糖值及餐后2h血糖值水平低于对照组，P＜0.05。实验组的自护能力评分比对照组高，P＜0.05。结论：护理程序可有效控制糖尿病疗养员的血糖水平，提高其自护能力。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨细节护理在体检中心静脉采血工作中的应用效果。方法：取某体检中心1年内（2023.01-2023.12）需进行静脉采血操作100例体检者随机分组，对照组（50例）为常规护理，研究组（50例）为细节护理，分析两组护理效果。结果：研究组一次性穿刺成功率、护理满意度均高于对照组，结果比较P＜0.05。结论：在体检中心静脉采血工作应用细节护理具有显著价值，不仅可以提升服务质量和工作效率，还可以提高体检者护理满意度，对促进体检中心的运营和发展具有积极意义。

简介：摘要：目的：为了提高护理人员的技能水平和综合素质，本文提出了一种基于工作坊形式的护理技能考核评估方法，并通过实践探索进行了有效性评价。研究结果表明，该方法能够有效地提高护理人员的技能水平和综合素质，为护理人才的培养提供了有力支持。方法：1. 确定考核目标和内容：根据护理岗位的需求，明确考核目标和内容，确保考核具有针对性和实效性。2. 设计工作坊框架：基于考核目标和内容，设计相应的工作坊框架，包括主题、任务、角色和评估标准等。3. 组织工作坊活动：按照工作坊框架，组织护理人员参与讨论、交流和实践等活动，提高他们的技能水平和综合素质。4. 进行技能评估：在工作坊活动结束后，对护理人员进行技能评估，评价他们的学习成果和应用能力。结果：1. 技能成绩提升：实践后，学生的技能成绩较前有所提高，说明基于工作坊形式的护理技能考核评估方法能够有效提高护理人员的技能水平。2. 技能应用能力提高：通过工作坊培训，护理人员不仅掌握了相关的知识和技能，还能够在实际工作中灵活运用和创新。3. 自我反思与终身学习意识增强：工作坊活动中的小组讨论和案例分析等环节，促使护理人员对自己的优势和改进空间有了更深入的认识，有利于终身学习的开展。结论：本文提出的基于工作坊形式的护理技能考核评估方法，经过实践探索验证，证实能够有效地提高护理人员的技能水平和综合素质。该方法注重参与者的互动和合作，以及分享知识和经验的重要性，有助于培养护理人员的临床思维和实践能力。

简介：摘要：目的 探究小儿护理工作中应用肢体语言沟通的效果。方法 选择2022年6月至2023年9月我院儿科收治的100例患儿为例开展本次研究，通过随机数字表法将患儿平均分成对照组（50例，常规护理）与研究组（50例，常规护理+肢体语言沟通技巧）。对两组患儿依从度、患儿家属满意度进行比较。结果 研究组患儿依从度、患儿家属满意度都明显高于对照组，组间差别明显（P＜0.05）。结论 小儿护理工作中应用肢体语言沟通，可以提升患儿依从度及患儿家属满意度。

简介：摘要：【目的】探讨对冠心病患者护理过程中使用认知行为干预手段的效果。【方法】本次研究以2022年9月至2023年3月，于我院就诊住院的74例冠心病患者为主要研究对象，并将其按照随机数字表法分为对照组和观察组，每组各37例，对照组冠心病患者采取常规护理措施，观察组冠心病患者采用认知行为干预护理措施，对比两组患者在护理前后的睡眠质量、不良情绪评分以及护理质量评分。【结果】两组病人的PSQI评分、SAS评分以及SDS评分在护理之前不具备显著的差异（P＞0.05），相比较于对照组而言，观察组患者经过护理后的各项指标评分更低（P＜0.05），且观察组患者经过护理后的护理质量评分更高（P＜0.05）。【结论】认知行为干预在冠心病病人的临床护理中具有显著效果，能够改善患者的心理状态、提高生活质量以及提升护理满意度，建议在冠心病病人的临床护理中广泛推广和应用。

简介：摘要：本文旨在探讨急诊科护士工作心理控制源与疲劳、心理健康之间的关系。通过对某三甲医院急诊科的100名护士进行问卷调查，采用心理控制源量表、疲劳量表和心理健康量表进行测量，数据分析采用SPSS26.0软件进行。结果显示，急诊科护士的工作心理控制源与其疲劳程度和心理健康状况有显著相关性。具体而言，内控型心理控制源的护士表现出较低的疲劳水平和较高的心理健康水平；而外控型心理控制源的护士则相反，表现出较高的疲劳水平和较低的心理健康水平。本研究强调了提升急诊科护士内控型心理控制源的重要性，并建议通过心理培训和支持系统帮助护士应对工作压力，降低疲劳，改善心理健康。这为医院管理层提供了重要的参考，以便制定更加科学和人性化的护理人员管理策略。

简介：摘要：目的：本次研究主要分析临床护理中运用全自动口服摆药机的效果。方法：研究对象是我院药房的药品300种，将2013年7月前未安装全自动口服摆药机作为对比组，将2013年7月后安装运用全自动口服摆药机作为实验组，观察两组专业摆药人员摆药和给药时间、药品合格率。结果：实验组的专业摆药人员摆药和给药时间少于对比组，药品合格率高于对比组，p＜0.05。结论：护理工作中合理应用全自动口服摆药机，可提高给药效率。

简介：【摘要】目的：分析健康体检人群护理工作中沟通技巧的应用效果。方法：选取院内健康体检者60例入组，入组采取单双号法分组，探讨组采取沟通技巧护理，一般组实施常规护理，对比两组护理纠纷率、护理投诉率。结果：探讨组护理纠纷率、护理投诉率相比一般组较低，有对比意义（P＜0.05）。结论：健康体检人群中应用沟通技巧护理可降低护理纠纷及护理投诉等情况的发生。

简介：摘要: 随着社会发展和科技进步，医疗行业面临诸多挑战，尤其在门诊护理管理方面。提升护理质量、增强患者满意度及改善医患关系成为关键议题。在此背景下，双向沟通作为有效沟通手段的重要性愈发显著。双向沟通涉及信息在发送者和接收者间的双向流动，重视反馈与互动。在门诊护理管理中，应用双向沟通有助于医护人员更准确地把握患者需求，进而提供个性化、精准的护理服务。

简介：摘要：目的：观察、分析围术期手术室护理与麻醉工作配合的方法及实践价值。方法：选择70例手术治疗患者为研究核心，于2021年3月~2023年3月收入，按护理差异分组，行常规护理者纳入对照组（n=35），行围术期手术室与麻醉工作配合者纳入观察组（n=35），比较指标：①麻醉效果；②满意度。结果：指标①：观察组干预后，所测得麻醉苏醒时间、苏醒疼痛分值较对照组短（低），麻醉有效率较对照组高（P＜0.05）；②满意度：观察组干预后，所测得满意度较对照组高（P＜0.05）。结论：围术期手术室护理与麻醉工作配合可进一步提升麻醉效果，降低疼痛应激，加快术后机体苏醒，患者满意度高，具较高的运用价值。

简介：摘要：随着医疗技术的不断发展，心血管内科疾病的诊治取得了显著的进步，然而，与此同时，优质护理在心血管内科护理工作中的应用也日益受到关注。本文旨在探讨优质护理在心血管内科护理工作中的应用，以提高护理质量，降低并发症发生率，促进患者康复。通过对心血管内科护理工作的深入分析，本文提出了一系列优质护理措施，并为临床护理工作提供了有益的参考。

简介：摘要：目的：探析护患沟通技巧在门诊导诊护理工作中的应用效果分析。方法：将我院门诊救治的70例患者作为本次研究对象，随机分为两组，参照组实施常规护理，实验组实施护患沟通技巧。之后对比两组纠纷事件的发生情况。结果：经对比，参照组纠纷事件发生率明显高于实验组（P＜0.05）。结论：在门诊导诊护理中，实施护患沟通技巧干预，对减少医患冲突具有重要的应用价值。

简介：摘要：目的：呼吸科护理工作中使用护患沟通技巧的应用效果。方法：在我院2022年3月到2023年12月间来呼吸内科就诊并住院的患者中选取80例作为本次研究对象，并将患者随机分为试验组和对照组，每组各40例。对照组患者釆用常规的护理服务。试验组患者则在常规护理服务的基础上，运用适当的护患沟通技巧。两组患者釆用不同护理方式后比较治疗依从性和对护理服务的满意度。结果：试验组治疗依从性为95.5%，护理满意度为92.5%，而对照组治疗依从性为68.1%，护理满意度为73.5%，试验组用药依从性、护理满意度均明显优于对照组。结论：护患沟通技巧是改善呼吸系统疾病患者治疗效果的最佳临床方案。关键词：护患；沟通技巧；呼吸科；护理工作；应用

简介：摘要：目的：本研究旨在探讨优质护理模式在心血管内科护理工作中的应用效果。方法：选择2022年10月—2023年10月期间在我院收治的86例心血管内科患者作为研究对象，按照随机数字表法分成对照组和观察组，各43例。对照组给予常规护理，而观察组实施优质护理，包括入院护理、环境护理、健康教育、饮食护理、用药指导以及运动指导等工作内容。通过收集患者的SAS评分、SDS评分、生活质量评分和护理不良事件发生率等指标进行比较分析。结果：观察组患者的SAS评分和SDS评分较低，生活质量评分较高，护理不良事件发生率较低，与对照组相比差异具有统计学意义(P<0.05)。此外，观察组应用优质护理后显示出更好的遵医行为，能够更好地规避影响疾病恢复的不利因素，并促进护患交流。结论：在心血管内科护理工作中应用优质护理模式能够提升患者的遵医行为，改善护患交流，减轻患者的负性情绪，同时也能够降低护患之间发生的不良事件。因此，优质护理模式在心血管内科护理工作中有着积极的应用价值，并值得临床借鉴。