简介:摘要:目前,我国经济社会发展中的一些突出问题亟待解决,发展质量和效益还不高,创新能力不够强等等。经过多年的发展和探索,国有企业的纪检监察工作取得了很大的进步,并建立和完善了相应的管理机制。随着十九大以来,国家对纪检监察工作提出了更高的要求,国有企业纪检监察监督机制、激励考核、人员的综合素质水平等方面也急需完善和提升。这些问题同国家治理体系和治理能力直接或间接相关,要从根本上加以解决,推动市场经济发展,助力国有企业质量和效益双提升,从而探索一条国有企业纪检监察工作彻底融入企业中心工作的有效对策,在企业价值链中占据重要一环,本文笔者以国有企业纪检监察工作为背景进行分析和探讨。