简介：摘要：在当前快速发展的经济形势下，企业党建工作与企业管理之间的融合显得尤为重要。企业党建工作作为企业内部思想引领和组织建设的重要部分，对于提升员工凝聚力、激发企业活力、推动企业持续发展具有重要意义。而企业管理则涉及到企业运营、资源配置、市场拓展等多个方面，直接关系到企业的经济效益和竞争力。因此，实现企业党建工作与企业管理的有效融合，不仅有助于提升企业的整体实力，还能为企业的长远发展奠定坚实基础。

简介：摘要：

简介：摘要：文章旨在研究企业领导人的知识结构与企业战略决策之间的关系。通过对企业领导人的知识结构进行深入分析和探讨，揭示了企业领导人的知识结构对企业战略决策的影响机制，为企业决策提供了重要的理论和实践指导。通过对不同类型企业领导人的知识结构特点比较和影响因素分析，探讨了知识结构对战略制定、实施和调整的影响机制，提出了优化企业领导人知识结构的策略建议，旨在提高企业决策的科学性和准确性，为企业的持续发展提供支持。

简介：摘要：随着近些年全球经济形势的变化，我国现阶段的经济发展也呈现出诸多挑战。国有经济作为关系到国家经济发展和社会稳定的重要支柱产业，积极开展新时期国有企业发展研究具有重要意义。为了适应当前的经济发展形势，我国很多国有企业面临着转型。在企业转型过程中，不可避免会触动一些人员的利益，而思政工作作为国有企业各项工作的重要组成部分，对于解决企业转型过程中出现的各种问题具有重要意义。本文将就国有企业思政工作与企业转型发展深度融合的相关内容进行分析研究，以期为新时期我国国有企业转型改革提供有效参考。

简介：【摘要】岗位评价是现代化企业薪酬分配的参考依据，能较为客观的衡量工作岗位所贡献的价值，近年来在国有企业管理体系中也得以应用。国有企业引入岗位评价后，对企业管理水平的提升产生积极影响，具体表现在推动薪酬绩效管理水平提升、促进劳动定额定员标准化、推进组织与员工目标的一致化。对岗位评价的具体应用中，应创建合理的岗位等级序列，优化薪酬分配机制，积极开展员工工作等，旨在能充分发挥出岗位评价在企业管理水平提升中的价值作用。

简介：

简介：摘要：随着我国经济水平的不断提升，各行各业都发生了巨大的变化，其中各大企业之间的竞争越来越激烈，这种情况下如何提升企业的竞争力和影响力，成为每个企业重点思考的问题，企业党建工作本身就是企业运行管理的重要组成部分，但是经济时代下各个企业往往只注重营销，忽视了党建对于企业的作用，所以如何将企业党建和企业管理相融合，成为各大企业重点思考的问题。

简介：摘要：当前，以高质量发展促进高水平安全，以高水平安全保障高质量发展，高质量发展和高水平安全良性互动已成为企业现代化发展的应有之义。经过多年发展，现代企业在安全管理上已趋于成熟，但是局限于安全风险突出、职责边界不清、管理质效不高等普遍存在的客观现实问题，安全管理水平还有提升空间。本文以烟草企业Q公司在安全管理方面的探索与实践为例，该公司系统性地提出了“123+N+1”安全工作法并进行实践，提升了企业管理效率、获得了良好社会效益、人才培养有成效，为工贸企业实现高质量发展和高水平安全良性互动提供了良好参考。

简介：摘要：本论文以合肥市局（公司）创新人才队伍为研究对象，通过资料查阅、问卷调查等研究方法，了解合肥市局（公司）创新人才队伍建设现状，找出制约合肥烟草创新工作更高水平发展的影因。借鉴国内外理论研究经验，运用“能级层序”相关理论，解决创新人才队伍建设工作运行中出现的问题，并分别对人才能级建设的“选、育、管、用、评”五个方面工作推进提出相应策略。

简介：摘要：随着我国经济的飞速发展，各中小企业在筹资渠道和方式上存在多元化特点。面对着诸多筹资渠道和筹资方式，在保证中小企业资金成本较低的条件下，筹集到中小企业所需要的全部资金，是中小企业首先要解决的问题。同时，企业间的竞争压力也不断加大，对产品销售、内部管理产生一定威胁外，还对资金需求形成不小压力。中小企业在产品研发、提升服务质量等方面均需要大量的资金投入，这将对中小企业产生不小的影响。因此，中小企业能否在竞争激烈的市场中谋求发展，必须选择资金成本最低且财务风险最小的筹资方式。本文在分析中小企业筹资渠道特点、优缺点及风险的基础上，提出优化融资渠道与方式的具体措施。

简介：摘要：受房地产行业持续调控影响，建筑行业处于下行期，随着税务体制的变革和不断完善，建筑企业需要应对市场环境变化，最大可能的防范和控制税务风险，以支撑企业的健康可持续发展。本文以建筑企业的税务风险防范为内容，深入剖析企业税务的主要风险点，并根据相关的税务政策，调整企业的风险防范策略，以提升企业的风险防范能力，优化管理措施。希望本文的研究能够为相关研究者提供一定的帮助。

简介：摘要：合规管理要求企业要遵循合规经营规范，包括建立合规的制度、培养合规文化、强化责任机制等一系列与企业经营活动和管理行为相关的合规管理活动，其对象包含企业全体员工。随着我国经济社会的不断发展，越来越多企业意识到合规经营的重要性。本文首先阐述了企业合规管理的重要价值，深入剖析当前企业合规管理存在的问题，基于此，提出企业合规管理的有效路径，希望可以为企业发展带来参考和借鉴。

简介：   摘要：根据我们的《冗延劳动论》关于资本主义社会里，劳动与资本的矛盾是劳动与金融资本为主要矛盾的观点，提出了对金融资本管理进行贷改资的调整，建立一个社会主义市场经济下，采用三权制管理、三极分配原则的“群体企业”模式。并利用边际控制方法，对高收入人群收入的边际控制，落实社会主义市场经济以劳动者为主体的分配制度，实现社会主义渐进式“共同富裕”的目标。

简介：

简介：摘要：本文分析了新形势下企业经济管理创新的背景，指出了全球经济环境变化和科技进步对企业管理提出的新挑战以及传统管理模式的不足。文章强调了在新形势下，企业经济管理创新的必要性，同时针对这些需求，提出了一系列对策。整体而言，企业必须不断适应快速变化的外部环境，通过创新经济管理策略来保持竞争优势和实现长远发展。

简介：摘要：文章首先阐述了财务会计在企业中发挥的作用。接着对财务会计工作影响企业经济效益的途径进行了明确的分析，并提出了提高财务会计工作质量的措施。通过对企业各项财务指标的全面分析，企业可以清晰了解自己的财务状况和经济实力，为企业未来规划制定提供科学依据，进一步增强企业市场竞争力，提高企业经济利润。

简介：摘要：在企业工商管理过程中，审计作用对企业的发展有着重要的影响。介绍风险审计管理和企业可持续发展的概念和特征，以及其重要性和挑战。分析企业审计方法和企业审计风险及防范策略，以及风险审计管理对企业可持续发展的影响，提出风险审计管理对企业经营风险的识别和管理、风险审计管理对企业内部控制的改善和优化。

简介：

简介：摘要：本文全面探讨了企业财务会计管理对经济效益的深远影响，分析了当前财务会计管理的发展现状及存在的问题，并提出了相应的改进策略。通过引入现代财务管理工具如ERP系统和云计算平台，企业能够提高数据处理的效率和精确性，进而加强财务决策的时效性和准确性。尽管现代技术提供了多项优势，但企业在应用中也面临数据安全、成本及人员培训等挑战。文章还展示了优化财务管理如何显著提升企业经济效益的案例，并对未来财务会计管理的发展趋势进行了展望，强调智能化和自动化将成为未来发展的关键方向。

简介：摘要：在当今瞬息万变的商业环境中，人力资源管理已成为企业生存和发展的关键因素之一。为了确保企业能够持续、稳健地成长,同时最大限度地发挥人力资源管理的职能,保障企业的经济效益和社会效益,本文首先对人力资源管理的内涵进行了论述。接着,从多个角度切入,详细分析了人力资源管理对企业经济发展的正面影响,并重点阐述了人力资源管理建议，进一步为相关工作人员提供借鉴参考。