简介：

简介：全心全意依靠工人阶级是我党的根本方针,它是邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要内容。在深化国有企业改革进程中,如何做到坚定不移地依靠工人阶级,切实把依靠工人阶级办企业的指导方针落实到实际工作中,是一个事关全局的重要问题。深化国企改革,强调工人阶级的主人翁地位,坚持全心全意依靠工人阶级办企业,不仅仅是一个政治口号,而且是一个政治原则,有其现实针对性。从社会层次上讲,"依靠"工人阶级是指工人阶级的全体成员,包括企业的经营者和劳动者;在企业层次上

简介：日前沪深交易所分别发布公告，以消所有PT股票特别转站价格5％的单日跌幅限制，即投资者对PT股票的申价格将不设下限，转让价格也没有跌板限制，由市场来评判公司的在内质量，并决定它们的未来，这一举措有利于充分释放PT股票的市场风险，清除它们退出市场的最后障碍，为真正建立上市公司退市机制铺平了道路。

简介：根据铁路保价运输的现有状况,文章提出了从保险业引入展业、理赔、核算机制,以开拓铁路保价运输市场,提高铁路保价运输的市场竞争力.

简介：一、劳动关系三方协调机制的法律含义及其在中国的立法现状根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进周际劳工标准公约》规定，三方机制是指政府（通常以劳动行政部门为代表）、雇主组织和工人组织之间．就制订和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动。即由政府、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理所有涉及劳动关系的问题。即是说．三方机制是指政府部门、雇主组织和工人组织，按照一定的制度、规则和程序．在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。

简介：国有资产“出资者缺位”一直是困扰国有企业改革最深层次的问题，也是国有资产管理体制改革的焦点所在。传统的“统一所有、分级管理”体制所存在的所有权分割、代理链过长和政资不分是造成出资者缺位的三个体制弊端。十六大所确立的“统一所有、分级代表”的新管理体制，有效克服了上述弊端而成为出资者到位的体制保障。然而要确保出资者主体完全到位，还必须建立出资者代表人制度并形成对代表人的责权利相统一的激励约束机制，此即确保出资者到位的实现机制。

简介：本文以系统动态控制论为指导,把后评价作为项目管理的控制系统,研究了后评价的反馈控制原理和它的三种控制方式,并以此为基础设计了水利建设项目后评价的反馈流程图及其反馈机制.

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简介：中央银行针对我国2004年出现的固定资产投资增长过猛、货币信贷投放过多等经济过热的现象,采取了稳健的货币政策,总的看来取得了一定的成效,但从目前的经济运行情况看,货币、信贷的预期调控目标并未完全实现,其中一个主要原因就是我国货币政策传递过程中存在障碍.

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简介：有关理论研究表明(J．F．FrancoisandL．Sctluknecht,1999)，在自由进入和充分竞争的条件下，金融服务的价格(如利息、佣金、保险费率等)将逐步下降，企业(厂商)之间的兼并重组必将出现，行业集中度将随之提高；同时，金融服务业的整体效率将改善，从而直接和间接地促进经济增长。海外证券业的实践充分证明了这一点。

简介：市场经济的发展和企业改革的深化为思想政治工作的加强和改进提供了强大的动力,现代企业制度的建立对企业思想政治工作提出了构筑新的运行机制的客观要求,也为思想政治工作的自身改革带来了重要契机和严峻挑战.这就需要我们对原有的思想政治工作的运行机制和管理模式进行认真反思,努力建立起适应市场经济和现代企业制度所需要的思想政治工作的保证机制,并使思想政治工作的保证机制尽快与企业经营机制接轨.

简介：激励是指激发人的行为的心理过程.激励这个概念用于管理,是指激发人们的工作动机,用各种有效的方法调动人们的积极性和创造性,使大家努力去完成组织交给的任务,实现组织的目标.

简介：文章论述了建立有效的企业经营者激励约束机制,关键是找准经营者的定位,培养专业企业经营者队伍,建立完善的监督管理制度,使投资者获得最大的效益.

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简介：改革国有企业经营管理者选拔机制，建设高素质企业经营管理者队伍，是发展社会主义市场经济，深化国有企业改革，建立现代企业制度的客观需要。近期，我们就此在南宁市100户国有及国有控股企业中进行了一次专题调研。