简介:摘要:知识是社会经济发展和竞争的核心,知识的发展主要在于人才。在企业中,政工工作与人力资源管理工作是密不可分的,一定程度上决定着企业的发展方向,所以要着重解决政工工作与人力资源管理问题,使二者有效融合,带给企业发展活力,使其能够快速健康发展。社会的进步,经济的发展使人们对职业的认识和理解不断变化,政工工作和人力资源管理工作在企业中都处在关键位置,都面临新的挑战。人力资源管理工作中所涉及到的人力预测、划拨、分析、调整等如何与政工工作相结合的问题制约着整个单位的发展。新时代下,人力资源管理要求更高,对人才储备和长远发展的要求更是关乎到单位的发展前景,需要与政工工作融合,确保单位的发展方向。基于此,对政工工作与人力资源管理的问题进行分析探索,以供参考。
简介:摘要:新课改背景下,教育教学模式逐渐改变,更加注重培养学生的核心素养。尤其是“双减”政策的提出,要求减少中小学生的作业负担,控制作业量和作业时长,并对题型进行精简,提高作业质量,既要让学生完成作业,又要提高作业完成质量,在减轻学生学业负担的同时,也可以促进学习素养的提升。本文主要对新课改下初中数学课外作业水的相关措施进行探究,旨在进一步践行“双减”政策,提高初中数学教学质量。
简介:【摘要】自杀是世界范围内青年人群死亡的三大原因之一,本文针对大学生自杀现象,旨在通过分析其心理动机及诱因,探讨如何筛查自杀风险和识别警告信号,以及自杀危机干预的基本原则和措施。
简介:摘要:奶茶产业作为饮食行业中一个新的发展亮点正吸引着越来越多的投资者和参与者,而它本身也是在这一背景下产生,并且不断发展壮大的;它正扮演着一次饮食行业的异军突起。到目前为止奶茶的市场饱和率远未达到,为数不多的几家名牌奶茶经营店正主导着广阔的奶茶市场。但是校园奶茶店的创立与营销手段与盈利模式等方面有着不可分割的关系,本文旨在分析校园奶茶店在经营过程中面临的不同问题,提出解决方案。