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  • 简介:<正>像阿布拉莫维奇这样的人应该从很小的时候就开始明白,要想获得成功,除去自身优异的素质之外,还需要众多的帮手,而笼络这些帮手甘心为自己效犬马之劳的方式,除去金钱之外,情感方面的接近同样是极其重要的,特别是在足球这一领域当中。毕竟阿布不能亲自在绿茵场上完成切尔西的梦想,赢得他人生当中又一次重要的赌局,他需要借助上述两者的力量,赢得其他庄家手中的筹码。然而,如何让这些直接为他的"赌博事业"奋勇拼搏的球员和教练能够心甘情愿,并且在事成之后让他拿走绝大多数筹码将是阿布面临的极为重要的问题。代表理智的丰厚薪水无疑远远不够,阿布知道情感有时候会战胜理智的……

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  • 简介:<正>当莉莉·杰拉德来到人世,斯蒂文·杰拉德不再是那个利物浦大男孩了,父亲这沉甸甸的职责需要他付出更多承担,美好的家庭有他这个男人才更完美;当欧文远走,杰拉德自然就成了红军的领路人,队长袖标的分量必须要真正的男子汉才能体会,而在英格兰队中,曾经肆意挥洒青春的他开始背负更多的期望和压力;未来,充满着太多的不可预知,但乐观的他始终会以春风拂面般的微笑去面对。

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  • 简介:以广州体育学院幼儿园的幼儿为研究对象,在体育游戏中,加强幼儿与同伴、老师之间的交往,使其了解人与人之间、人与社会之间的关系,克服任性、自我中心等不利于社会交往的行为,培养其道德感、理智感和美感,发展其行为的调节能力和社会交往能力,促进其社会性情感的发展.

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  • 简介:<正>问题的提出对伤残人的特殊教育,是我国教育的一个组成部分。目前,我国约有聋哑人1770多万,盲聋哑学校300余所。通过学校教育,使这些残疾人获得必要的知识和能力,成为德、智、体、美全面发展的人,是一项极有意义的工作。情感是人对现实的对象和现实是否适合人的需要和社会要求而产生的体验。人们对体育活动的情感行为即为人们对体育的需要是否满足而产生的体验,它包括人们对体育的态度、

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  • 简介:采用文献资料法对外籍联赛球队发展背景及中超球队名称的企业化现状进行分析梳理,试找出中超球队名称更迭的深层次原因,从球迷情感视角出发给出中超球队名称去企业化及球队命名建议。研究表明:中超球队名称去企业化有着未来发展的必然性;球队名称去企业化应不可忽视球迷的情感选择、驱动和调节因素。主要结论:中超球队应参考欧洲联赛球队名称命名方法,尽量使用中性化的名称;转变单一股权,形成多股东共同参与俱乐部股份;扎根球迷群体,强调球迷参与逐步建立并完善会员制俱乐部。

  • 标签: 球迷情感 中超联赛 球队名称 球队名称去企业化
  • 简介:也许是见多了赛场上的激烈拼杀,看惯了中国选手一次次毫无悬念地包揽世界大赛的冠亚军决赛席位。自己仔细思量,从事乒乓球报道四年来,最让我难忘的采访经历,却还是今年对中国首位女子乒乓球世界冠军、74岁的邱钟惠女士的一次普普通通的专访。

  • 标签: 女子乒乓球 采访经历 情感缺失 女士 联想 世界大赛
  • 简介:除非你有咽喉炎,否则你在日常生活中很难避免与人交谈和沟通。人与人之间交流的最基本,也是最简单的形式便是一对一的交流。但是,在跟高协、球场员工、和球手之间的沟通往往要复杂的多。

  • 标签: 人际关系 沟通技巧 高尔夫球 行业协会 球场员工 球手
  • 简介:有偿训练,竞争机制,带来了教练与家长合作关系的新情况和新问题。比如,业体校学生'练不练,练多久,跟谁练',不完全取决于教练因素,也取决于家长对教练的认可和支持程度。由于教练与家长之间的隔阂造成学

  • 标签: 教练 家长 合作关系 业体校教育 文化修养 沟通
  • 简介:你的球会因为拥有卓越的会员服务和一群忠诚的员工而受益非凡,但这还是不足够的。员工们凝聚力和工作激情是必不可少的。他们的工作动力来自何方?当问题出现的时候请立即和员工们沟通,并肩解决,由此球会的服务才能跃到一个新的台阶。

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  • 简介:一、问题的提出体育教学是以班级为单位,在教师的领导下,进行身体锻炼,增强体质,掌握体育基本知识、技术、技能,培养共产主义道德品质的教育过程。学生的学习不仅取决于其认知结构、运动素质、学习动机与学习态度等自身因素,还取决于教学方法与手段的安排,教师与群...

  • 标签: 群体气氛 体育教学 领导方式 民主式 学习兴趣 教师
  • 简介:企业的管理者经常都会有机会面对生意场上各种陷阱或者困难,如何避免这些状况的出现,采用什么样的技巧来帮助自己做出相应的决定,这些都是管理者们所关注的重点。同样的,球会管理者在经营中对于经营战略的抉择、各种资源的获取以及维持应该给予高度的关注。

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  • 简介:教练员和运动员之间有效的信息沟通能把内部的矛盾化整为零,把二者的关系调整到最佳状态。就此问题进行了研究,归纳总结了信息沟通的方式、步骤和技巧,为教练员提高自身水平和带队技巧,作一些参考。

  • 标签: 教练员 运动员 沟通
  • 简介:你可能已经听说过无数次这样的论调:良好的沟通是成功的关键。这在任何行业,包括高尔夫行业同样奏效。作为球场总监,如何与你的上司和前辈(包括球会业主、总经理、草坪总监协会等)以及你的客人(球手或者会员)保持良好的沟通,是作为球场总监所要面对的最困难的事情。一位USGA的专家曾说过,如果球场总监唯一的工作只是维护草坪,那么很多人都可以胜任这份工作,因为我们都会种草。但是对于大多数球场总监来说,他们90%的工作都需要沟通的技巧才能做好乃至成功。所以,我们成功的关键在于具有有效地跟与我们工作相关的人员沟通的能力。在我们阐述沟通要点之前,我们需要了解沟通对象的性格、办事风格以及他们的需求,这样才能有的放矢,使沟通达到最佳效果。

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  • 简介:随着课程改革的进一步深入,一些课改之初未涉及的问题开始显现。按照国家教育部规定,中小学生在校内的运动场地应是4平方米/人,然而据有关资料显示,我国中小学体育运动场地面积狭小的现象非常普遍,农村学校尤为突出。“小场地、多班级、大班额”的体育课堂教学现状日趋严重。在此背景下,如何落实体育课程标准,科学地开展体育教学工作,让学生自主、合作、探究式地学习,是摆在我们面前的一个既现实又具有挑战性的艰巨任务。本文试图通过对问题的分析,提出在现有条件下解决的策略,以期对“小场地、多班级、大班额”的体育教学有所帮助。

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