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27 个结果
  • 简介:摘要随着我国经济体制的转变,收入分配格局也发生了相应的变化,走过了从分配的平均主义到合理拉开差距到收入差距过大的过程。过大的收入差距对我国经济和社会发展的障碍日益显现,甚至潜藏危机。因此,我们应深入调查我国居民收入分配差距的现状,科学的分析造成我国现阶段收入差距不断拉大的原因,进而找到行之有效的对策措施。

  • 标签: 制衡作用 隐性福利 平均主义
  • 简介:摘要薪酬管理作为企业管理的一个重要环节,对企业的长远发展有着不可代替的作用。随着当前市场经济的发展和企业竞争的日益激烈,加强企业人力资源薪酬管理尤为重要,一方面能够提高企业员工的积极性和主动性,另一方面能够进一步完善企业的管理体系。本文通过以往企业管理的经验,深入分析企业人力资源管理中的薪酬管理问题,针对面临的问题提出了相应的解决对策。

  • 标签: 企业 人力资源管理 薪酬管理
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  • 简介:摘要辅助生产成本费用的分配方法是成本会计教学中的难点,尤其是在分配率的计算过程中容易出现问题。结合图示法来进行辅助生产成本的教学学生比较容易接受和理解。

  • 标签: 辅助生产成本 分配方法 图示法
  • 简介:改革收入分配制度.规范收入分配秩序.构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系.是贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会、完善社会主义市场经济体制的迫切要求.这项工作关系到最广大人民的根本利益.关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥,对于全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的新局面具有重要意义.中央政治局研究改革收入分配制度的会议精神使广大人民群众深受鼓舞.社会各界十分关注。就此.新华社记者就改革收入分配制度采访了国家人事部、财政部、民政部和劳动保障部负责人.请他们就这项改革的有关情况向大家作了介绍。

  • 标签: 收入分配制度 国家人事部 社会主义市场经济体制 负责人 改革 答记者问