简介：巴州镇对乡、办事处计生办主任实行公推公选，竞争上岗，职工实行双向选聘的人事制度改革。首先把各乡、办事处计生办岗位设置、竞选主任的必备条件等有关事宜在全镇公示。其次，通过宣传动员、报名应聘、审查公示、演讲答辩等程序，对来自全镇不同岗位的16名计生干部按德、能、勤、绩当场投票，以得票数择优选聘了计生办主任9名。职工可在全镇范围的81个岗位内选择应聘单位。通过公选公聘，

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简介：县校合作作为产学研发展的必然趋势能够有力促进高职院校的发展。县校合作的内涵主要体现在开放性、自主性、参与性与适切性。同时县校合作的内涵对传统高职院校的大学制度提出了四个方面的挑战,对现有大学与政府、大学与社会、市场关系的挑战;对现有大学的治理结构与大学管理提出了挑战。也就是说,县校合作要求高职院校建立与政府、社会、市场新型的协调机制与制衡机制,同时对现有大学内部的治理结构与管理体制进行改革,其要求体现了现代大学制度的内涵,但是需要处理好现代大学制度的普适性与县校合作适切性的关系。

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简介：仙居是浙江省林业重点县，林业用地面积占全县土地总面积的81.8％.2012年，该县共调处县、乡级山林纠纷案件36起，其中调处重大山林纠纷案件8件，涉及林地面积3252亩，

简介：甘肃省2007年开始推行省直管县财政体制改革的试点,目前面临从改革试点向大胆实施全面改革进行转变的阶段。省直管县财政制度改革的实质,就是降低行政成本,激励县域经济做大做强,充分自治,形成推动县域经济发展的制度创新,建立县域经济社会学发展的激励与约束机制,从而为省直管县的行政体制改革创造条件。

简介：陕西省为了促进地方区域经济的发展于2007年在借鉴其他省份成功经验的基础上积极进行试点,探索适合陕西省直管县体制改革的思路。但是在改革过程中出现了一些问题,需要通合理调整行政区划、统一思想化解阻力、建立健全县级政府的权力监督体系以及进一步完善干部人事制度等途径解决这些问题,进而探索出适合陕西省直管县体制改革的路子。

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简介：省长周强语录“推行省直管县改革，是落实中央总体改革布局的需要，是加快发展和提升县域经济的客观需要，是进一步完善公共财政体系的需要，是增强财政宏观调控能力的需要，要扎实推进，确保各项改革任务全面完成。”

简介：近年来。财政体制“省直管县”改革一直是社会各界关注的热点。早在2005年的全国农村税费改革试点工作会议上，国务院总理温家宝就曾指出，具备条件的地方，可以推进省直管县的试点。2006年“十一五”规划中再次提及，有条件的地方可加快推进财政体制“省直管县”的改革。省直管县和强县扩权成为发展县域经济的助推器。

简介：实践证明,省管县体制有利于发展壮大县域经济、降低行政成本,有利于激发地方政府积极性和创造性,特别是对于逐步破解城乡二元经济结构有重大现实意义.探索宁夏“省管县”体制改革,一方面,可以进一步丰富我国省管县理论；另一方面,可以规避风险,为我国西部其他省份实施省管县提供有益的借鉴,从而为省管县改革向纵深发展积累经验.因此,探索宁夏“省管县”体制改革,具有非常重要的理论意义和实践意义.

简介：岳西县缸套厂“管票”有新招文／程海明企业应如何加强对增值税专用发票的管理，这是企业界普遍感到棘手的难点问题。安徽省岳西县缸套厂通过建立企业内部的制约机制，着力解决增值税专用发票管理的问题，收到了很好的效果。该厂在１９９５年度被岳西县国家税务局评为“增...

简介：摘要目的了解儿童体内微量元素含量，为防治因微量元素引起的疾病提供依据。方法采取学生脑后枕部头发，使用电感耦合高频等离子体发射光谱仪（SPECTROCIROS-CCD）测定锌（Zn）、铅（Pb）含量。结果878名受测者头发Zn含量低于标准的有235名，占26.77％，Pb含量高于标准的有58名，占6.61％。结论女生头发Zn含量低于男生，女生头发Pb含量高于男生。

简介：企业聘干何以也出现能上不能下汪皋企业干部实行聘用制，是顺应市场经济的建立而出现的新事物，为改革不合时宜的企业人事制度起了积极的推动作用。企业干部聘用制在坎坎坷坷的道路上已走过了好几个年头，一大批有才学、善管理的工人走上了干部岗位。实践已经证明，企业聘...

简介：永历十三年(公元1659年)十一月,南明朝永历皇帝朱由榔从缅甸向国内的最后一个都城腾越州传回一份圣旨,赞誉管兵部事工部右待郎尹三聘“亮节清忠,老成练达”,擢升尹为兵部左侍郎,“一切军机事务,许假便宜行事”。据考证,此件圣旨为永历皇帝最后的圣旨。(见照片,原件存安化县档案馆)

简介：罗聘是清代“扬州八怪”之中最“怪“的一个，其作品变化多端，包括肖像、人物、山水、花卉，从他身上体现出来的是清代（1644-1911）鼎盛时期及巅峰之后鲜活的多样性、复杂性，以及一种世纪末的辉煌。

简介：魏晋南北朝时期，语音是士族身份的重要标志。北朝士大夫出使南朝，往往具有宣示本朝文化正统性的使命，与南方士族交往，亦有寻求文化认同的需求，为此，讲求雅正的语音十分必要。考察史书，不难发现担任聘使的北朝士族，多出自语音雅正之家。颜之推遍历南北，他所推崇的言词切正家族恰是史传所记束魏、北齐时代的聘使家族。与颜之推、萧该等人共同撰定《切韻》的北朝士族，亦为正音士族，多有出任聘使的经历。这些土族家族之间建立起共享音韵之学的人际网络，并表现出更强的士族文化认同感。本文讨论的南北交聘中士族语音问题只是士族文化的一个侧面，却是南北朝文化态势的清晰映像，有助于进一步探求南北朝学术与社会之间的关联。

简介：摘要签订《马关条约》后，为千夫所指的李鸿章蛰伏了近半年，于1896年3月28日至10月3日期间出访欧美八国，开启了一段新的外交之旅。对于这次出使，李鸿章十分看重既肩负了清政府所交代的重要使命，也怀揣借此机会东山再起的目的。但是，“历聘欧美”之路的并没有成功，《中俄密约》和交涉“照镑收税”表明了他这次外交的失败。究其原因，除了李鸿章自己能力和阶级的局限外，当时水深火热的时局国情和狼环虎伺的国际格局也很大程度上影响了他这次出使。

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