简介:摘要:随着中国国民经济的快速发展企业建设规模和总量也同日增加,因此企业生产安全事故屡见不鲜。安全事故的发生对人类的生命财产和环境造成的伤害是巨大的,并且安全生产事故层出不穷。在这种社会形势下安全生产应急能力建设应运而生。安全生产应急能力的建设可以实现对安全生产事故范围地把控,从而将由于安全生产事故的引发所造成的伤害程度降到最低。
简介:摘要:简述了水文应急监测的目的任务和特点作用,客观分析了枣庄水文应急监测体制机制建设等方面取得的主要成就、产生的社会效益及存在的问题不足,结合水文应急监测面临的新形势新任务新要求,提出进一步健全完善水文应急监测体制机制的措施建议,对提升全市水文应急监测能力具有重要借鉴意义。
简介:摘要:《突发事件应对法》将突发公共卫生事件概括为特别重大和重大级别两类的,分别由国务院和省政府为响应主体,重大突发公共卫生事件的发生、梳理、处置和解决对增强地方政府公共服务体系建设提出了更高的要求。当前,我国公共服务体系建设主要局限于常态下老百姓的基本民生保障,而在重大突发公共卫生事件发生后呈现出一定的与之不适应,公共服务需求和公共保障服务需进一步得到满足。
简介:摘要目的构建突发传染病事件护理应急人员核心能力指标体系,为护理应急人员核心能力评估、培训提供参考依据。方法以国际护士会界定的护士核心能力指标及WHO传染病突发事件行动框架为理论框架,通过半结构式访谈及课题组会议总结出条目池,应用德尔菲专家函询法构建指标体系,运用层次分析法、平均分配法确定各级指标权重。结果2轮德尔菲专家函询,每轮发放问卷36份,有效回收率分别为86%(31份)和92%(33份);最终确定突发传染病事件护理应急人员核心能力指标体系包含一级指标5项,二级指标13项,三级指标53项,变异系数在0~0.173,权重在0.074~0.525,平衡化后的组合权重在0.165~0.266。结论构建的突发传染病事件护理应急人员核心能力指标体系全面、科学,可为评估、培训护理应急人员核心能力提供参考依据。
简介:摘要目的构建突发传染病事件护理应急人员核心能力指标体系,为护理应急人员核心能力评估、培训提供参考依据。方法以国际护士会界定的护士核心能力指标及WHO传染病突发事件行动框架为理论框架,通过半结构式访谈及课题组会议总结出条目池,应用德尔菲专家函询法构建指标体系,运用层次分析法、平均分配法确定各级指标权重。结果2轮德尔菲专家函询,每轮发放问卷36份,有效回收率分别为86%(31份)和92%(33份);最终确定突发传染病事件护理应急人员核心能力指标体系包含一级指标5项,二级指标13项,三级指标53项,变异系数在0~0.173,权重在0.074~0.525,平衡化后的组合权重在0.165~0.266。结论构建的突发传染病事件护理应急人员核心能力指标体系全面、科学,可为评估、培训护理应急人员核心能力提供参考依据。