简介：摘要：社会的快速发展使得人们对电力的需求不断提升，这使得我国电力工程规模不断扩大，工程数量逐渐增多，人们对电力工程的要求也随之提升。在此背景下，为保证电力工程各项施工工作的顺利进行，在工程建设过程中，需要合理应用电力自动化技术，充分发挥电力自动化技术的优势，高质量完成工程建设工作，确保电力工程建设各环节工作都能够符合标准规定，为我国电力事业更好发展打下良好基础。

简介：摘要：伴随着经济地理学的兴起与发展，从空间角度研究创新活动已经成为热点。现今大量研究的表明，区域创新与创新要素的空间分布具有密切的联系。即创新要素禀赋决定了国家或地方的科技创新能力的发展，创新要素向区域集聚成为提升创新绩效，实现创新驱动发展的关键。因此，区域创新要素集聚对创新绩效影响的指标体系研究有着重要的意思。

简介：摘要：在国民经济中，国企占据着重要位置，是加快社会经济发展的重要力量。随着新经济体制的确立，市场经济呈现多元化发展，为适应这一变化，国企纷纷开展各项变革，谋求更大突破。政工工作也需要适应国企的整体发展步调，结合国企长期发展过程中形成的独特企业文化，不断创新，为企业今后稳步、可持续发展打下坚实基础。因此，联系实际分析基于企业文化的国企政工工作创新对策是十分必要的。

简介：摘要：在企业的发展中，创建学习和创新文化是企业可持续发展的重要内容，这就需要企业的领导要用文化创新作为战略引领，提高企业的创新能力。企业文化作为企业发展中的核心，不仅需要有特色的意识、观念和思想以及心理状态，还需要有与企业发展同步的企业制度以及组织和行为模式，这也是规范企业管理层以及员工的基本准则。所以在企业的发展中要重视企业文化的建立。

简介：　摘要：国有企业是我国政党经济发展的载体，对我国经济文化建设有着重要的影响，在当今时代经济高速发展的情况与我国改革开放的时代背景条件下，国有企业进入转型期，开始寻求新的发展模式，在这个过程中，企业制度进一步完善，企业的党建工作与企业文化创新系统的联系也越来越密切。本文主要分析国有企业党建工作与企业文化创新系统同构的意义，研究先阶段党建与文化建设存在的问题，分析探讨加强国有企业党建与文化创新系统同构的措施。

简介：摘要：档案是十分重要的企业信息记录，其中包含大量企业人力资源、经营管理方面的重要数据等，在企业发展过程中扮演着重要角色，在信息化技术越来越成熟的今天，很多企业都开始了档案数字化建设工作，这从一定程度上提升了企业档案管理的水平。本文就首先介绍了企业档案数字化的现状和概念等，又对建立管理制度、做好资源整合、强化信息技术等企业档案数字化建设措施进行研究。

简介：摘要：

简介：摘要：党在“十四五”规划和2035年远景目标纲要中提出，助力数字化发展，打造数字中国。当前中国企业面对经济发展速度放缓、人口红利消失、经济结构调整等诸多挑战。因此，企业进行数字化转型不仅是顺应时代的需要更是谋求长远发展的选择。

简介：摘要：随着移动互联网、大数据、云计算等数字化技术的迅速发展，数字化转型已经成为供电企业人力资源管理的重要课题。近年来，数字人力资源管理已成为电力企业管理转型的重点，随着移动互联网的迅速发展、个人与组织的联系在逐步加强，基于此，文章开展探究现代电力企业供电企业人力资源管理数字化转型研究相关话题，分析调研电力企业供电企业人力资源管理数字化转型中存在的问题，剖析总结人力资源管理数字化转型的关键因素,提出研究电力企业供电企业人力资源管理数字化转型的发展方向和对策，促进电力企业在人力资源管理管理水平提升方面沟通更加顺畅，数据分析更加客观准确。

简介：摘要：李克强总理在《政府工作报告》中提出了“互联网+”的理念，并把它提到了国家战略层面，强力推动新一轮“全民创业”与“万众创新”，为新常态下可持续发展注入强劲的生机与活力。在移动互联时代，企业的生存法则，就是看你有没有互联网思维，有没有和互联网进行有机融合，有没有在互联网浪潮中适时转型与创新。“互联网+”既给所有行业带来全新的机会，同时也带来了全新的挑战，企业培训也不能例外。基于此，本文对数字化时代背景下企业培训发展转型进行了探讨，以供参阅。

简介：摘要：随着信息技术的高速发展，越来越多的企业开始迈入数字化转型轨道，然而如何认识和理解数字化转型与创新发展的关系，如何依靠数字化转型提升核心竞争力，如何解决数字化转型过程中出现的新问题，仍需要持续和深入的探索。本文从电网企业数字化转型现状出发，结合实际面临的问题，对数字化转型的实施策略进行探索研究，为推进电网企业数字化转型提供有效的解决方法。

简介：摘要：现阶段，电力大数据平台及综合展示系统具备统一的共享和分析能力，为电网运行大数据应用提供基础支撑，提升现有数据资源的利用能力。为调度中心工作开展奠定良好基础。基于此，本文笔者根据多年工作经验对数字化转型背景下的电力大数据平台进行简要探讨。仅供业内同行参考。

简介：摘要：在抗击疫情的特殊时期，数字经济发展对稳定经济社会运转发挥了重要作用。新一代信息技术在疫情防控、生产生活保障中得到广泛应用，数字化新业态、新模式、新应用加速普及，无不展现出数字经济的价值与潜力。政府治理数字化，是在现代信息技术影响社会发展的背景下，推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。为更好地将互联网思维与政府治理工具创新有机融合，协调推动数字经济、智慧社会发展，需要探讨数字化发展规律与政府治理模式间有效结合的方式。

简介：摘要：在数字化转型驱动下，研究并构建电费线上退费新模式，有助于提升电费退费审核工作效率，同时提升客户退费的便捷性。

简介：摘要:数字经济作为互联网快速发展趋势下的经济产物，由于社会生产力的持续升级与变革，数字技术与程序语言设计水平的高质量发展使得供应链机制朝着更加深层次的方向发展，我国在数字化与实体经济二者的创新型结合方面给予了充分的关注。从传统造势行业角度来说，数字化战略转型要利用先进的数字技术与智能化系统来对企业实施多层次、多中心的改造。造纸行业完成全面深入的改革后，朝着数字化战略转型的目标而不断发展，对促进我国造纸行业的稳定发展与运行存在重大的战略意义。

简介：摘要：习近平总书记曾指出，在社会治理的过程中应积极应用大数据、云计算等先进技术手段进行城市管理，同时创新管理理念，以此促使现代化城市治理更加科学化、精细化以及智能化。基于此，本文结合当前数字化发展背景，针对新型智慧城市建设的主要内容展开分析，并从不同角度探讨总结了现代社会治理的创新路径。

简介：摘要：近年来，中国制造业发展迅速。在科学技术和管理技术不断发展的推动下，中国制造业也在不断转型升级。本文首先分析了两个现代化融合的主要概念，然后讨论了其对制造业升级的影响，然后讨论了制造业应采取的发展措施。

简介：摘要：根据企业管理创新状况及新时期的形势变化，充分考虑文化创新对其所产生的影响，有利于拓宽企业管理创新工作思路，满足与时俱进的发展要求，保持企业良好的管理及发展状况。因此，在对企业管理创新方面进行研究时，需要从不同的方面入手，深入思考企业文化创新方面的影响，促使其能够处于高效的发展状态，有效应对激烈的市场竞争环境，充分发挥文化创新的实际作用。在此基础上，可使企业管理创新方面的实践经验更加丰富，全面提高其市场竞争力。

简介：摘要：企业文化的建设和政工工作间存在着密切的联系和作用，国有企业要对二者之间的密切关系引起足够的重视，并且在实际各项工作开展的过程中，还要将二者进行有效的融合，这样做的目的能够保证国有企业思想政治工作开展得到顺利的实施，企业要顺应市场经济体制的新要求建设好根基，在竞争激烈的市场中站稳脚跟，能够适应社会的更新换代速度，占据市场的有利位置。基于此，本文主要探讨了基于企业文化的国企政工工作创新。

简介：摘要:作为社会的重要组成部分，企业的发展直接关系到整个社会的发展，而对于企业来说，企业文化占据着核心地位，直接影响到企业的健康发展状态。尤其是在当前新发展形式下，企业作为社会重要的能源供应机构，在社会上的地位非常重要，企业做好企业文化建设工作，对社会、经济的发展具有重大意义。为了满足当今市场的发展需求，企业在开展经营活动时，一定要营造良好的企业文化，以企业文化不断提高自身的核心竞争力，确保企业在越来越激烈的市场竞争中实现可持续发展。尤其是对企业来说，要充分认识到企业文化建设的重要性，提高企业的凝聚力，发挥党组织在企业发展中的政治核心作用，实现企业文化和政工工作的有机结合，为企业的有序健康发展提供重要支持，也为企业的安全生产、创新创效奠定良好的基础。