简介：目的评价部队离退休干部居家养老服务管理模式并探索适于高龄老人（≥80岁）的新模式。方法回顾总结部队居家养老服务管理模式并评价干休所工作质量，调查44个驻京部队3473人离退休干部的健康和功能状况及高龄老人养老服务需求。结果部队干休所围绕“生活服务、医疗保健、文化活动”三个中心为离退休干部提供全方位居家养老服务保障，2012年干休所工作质量考评“达标”及“先进”的干休所分别为486所及111所。30．8％离退休干部为高龄老人，其日常生活能力依赖率较60～79岁者增高2—6倍，多系统疾病共患率亦均明显增高（P〈0．001）。高龄老人对基本日常生活及个性化服务等需枣增多。结论应探索适于“高龄、多病、失能”离退休干部需求的养老服务分级管理新模武。

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简介：摘要：我国是个人口大国，人口老龄化一直很受人们的重视和关注。截至2019年年底，我国60岁及以上人口为2.5388亿人，占总人口的18.1%，其中，65岁及以上人口为1.7603亿人，占总人口的12.6%。未来一段时间，我国人口老龄化特征将更加明显。《国家积极应对人口老龄化中长期规划》站在新时代，就应对人口老龄化做深入的阐述，应该履行好社会责任，深入做好新时代老干部保健工作。

简介：摘要 目的：随着中国社会逐步进入老龄化，老年人心理特点与心理保健越来越引起全社会的关注。特别是离休老干部已普遍进入“三高期”，由于他们患多种疾病、“空巢”家庭增多，孤独寂寞感产生，使心理上患各种各样疾病，因此，我们要重视老年人的心理健康，关注他们的心理疾病，给予健康指导，以提高老年人的心理健康水平和生存质量。

简介：高校现有医疗保健机构存在着工作效率低、形式单一、资源浪费等诸多弊端，高校通过联合成立高校中心医院、高校医疗机构挂靠当地医院、高校联合当地社区开办社区卫生服务中心、有医护专业的高校开办两用医院、外包给优秀高校医疗机构五种高校医疗机构。对其运行体制下可能出现的管理问题给出了一些解决方案。

简介：上海市是全国第一个进入老龄化的城市,2000年≥60岁占全市总人口的18.29%,高龄80岁以上,占60岁以上人群达16.2%,面临着银发浪潮的二十一世纪,如何强化医疗保健的管理,以逐步完善老年医疗保健体系,达到提高老年人的生活质量,也是医疗机构行政人员的职责.以下谈谈我个人的几点设想:

简介：[摘要 ] 干休所空巢家庭和独居老人数量趋多，高比例，面临的问题、困难也越来越多。本文结合当前干休所调整改革后的实际，从队伍建设、有效方法、信息智能化三个方面对此进行了有益思考探索。

简介：随着医药卫生体制改革的不断深入,高校医院已处在工作机制与工作模式转型的重要时期既有发展的机遇,又面临新的挑战。作者通过深入分析高校医院发展中内外环境因素,得出影响校医院发展的内外环境因素中有利因素多于不利因素,自身方面优势条件强项比较明显,劣势与弱项也比较突出。提出校医院发展应根据自身情况明确发展方向,注重内涵建设,建设高水平、有特色的高校医疗保健机构是长期发展目标,而社区卫生服务工作是各类高校医疗保健机构的近期工作目标,等级医院应在此基础上发展专科特色。

简介：摘要军队干休所是军队离休干部休养居家的场所，目前大多数离休干部正处于“两高期”，急重患者的搬运和转运等问题是干休所医护人员经常要面对的重要课题。急诊患者经过干休所的一线抢救、早期处理，病情相对稳定后，常因诊断或进一步救治的需要，要对患者进行转运至上级医院。干休所在人力和物力上要素相对齐全，老干部及家属对医疗保障要求高，如何充分利用现有的人力物力，安全、快捷、舒适地把患者送至上级医院，是我们干休所医务人员一直以来都十分重视的课题。

简介：随着人们生活水平的提高及人口老龄化的加剧,医疗保健旅游越来越受重视,成为全球旅游经济新的增长点。日本是亚洲医疗保健旅游大国,在国际医疗保健旅游市场上具有一定的竞争优势。以日本的医疗保健旅游业为研究对象,从日本医疗保健旅游制度、医疗技术和设施、医疗保健旅游服务理念、医疗保健旅游业务内容、医疗签证政策等五个方面进行梳理、分析日本医疗保健旅游的发展经验,以期对我国医疗保健旅游的发展有所启示,增强我国医疗保健旅游国际竞争力。

简介：如果对预防、防止和治疗概念的有关文献进行分析，不难发现对于这些概念每个人都有自己的观点，所以至今还没有形成准确的定义。

简介：摘要全科医生制度的建立，对于提高基层医疗卫生服务水平，缓解人民群众“看病难、看病贵”问题，具有重要意义。为了全面落实和开展医疗保健服务，加强对全科医生的管理，凸显其在基层医疗保健服务中的地位也显得尤为重要了。而本篇文章则从全科医生的概念入手，结合我国全科医生的配备现状，重点对全科医生在基层医疗保健服务中的作用进行论述。

简介：全科医生为个人、家庭及社区提供包括问诊在内的综合性护理服务的医生,在我国基层医疗保健服务中占据重要地位。然而,当前我国全科医生的发展中仍然存在一些问题亟待解决。基于此,本文阐述了全科医生的概念及工作特点,分析了当前我国全科医生的发展情况,对提升全科医生在基层医疗保健中作用的策略加以探讨。

简介：摘要：伴随着国家经济社会水平的不断提高，让人们开始有更加充分的经济条件去关注自身的健康情况，并且人们的医疗意识得到显著增强，这也让基层医疗机构的社会地位变得越发重要。在基层医疗机构中全科医生提供了非常突出的服务作用，所以，为了保障医疗服务能够更有效开展以及落实，就需要强化对全科医生的管理力度，这就成为了一个非常重要的环节。全科医生的工作服务对象以个人、家庭、社区为主，为他们提供咨询、寻医问诊、随访、体检等方面的综合性服务，具备优质性、针对性和持续化的特点，因此，在基层医疗保健服务当中全科医生的重要作用不可小视。文章从全科医生基本内容概述分析，提出全科医生在基层医疗保健服务中的作用，研究全科医生现阶段的发展状况，探讨推动全科医生发展的措施建议。

简介：摘要：医疗保健领域中的人工智能应用正在迅速崛起，为临床诊断、治疗和患者管理带来了革命性的改变。AI在医学影像识别、生物标志物分析以及慢性病管理等方面表现出巨大潜力。然而，这一领域也面临着重大挑战，包括数据隐私与安全、算法可信度以及技术限制。本文总结了AI在医疗保健中的成功案例，强调了持续研究的重要性，以解决这些挑战，为更好的医疗保健和患者护理打下坚实基础。

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简介：摘要目的阐述老干部保健工作中慢性病的防治方法，观察防治效果。方法选取78例老干部作为样本，将其随机分为观察组与对照组。对照组老干部，采用常规方法开展保健工作。观察组老干部，加强对慢性病的防治。结果观察组健康知识得分（92.45±1.44）分、生活质量（90.16±0.89）分、健康人群慢性病发病率为4.76%、慢性病患者治疗有效率为94.44%；对照组健康知识得分（75.56±0.62）分、生活质量（80.07±1.71）分、健康人群慢性病发病率23.81%、慢性病患者治疗有效率为66.67%。结论通过健康教育及年度检查等方式，开展老干部慢性病防治工作，有助于提高老干部的健康水平及生活质量。

简介：摘要离休老干部心理问题疾病是军队老干部心理卫生工作的重中之重，随着时代的发展、科学的进步，不断地更新和拓展。为了适应新形势下军队离休老干部的心理问题疾病特点，我们必须更新观念，转变思维，改革创新，不断地提高广大军队离休老干部的生存质量和健康水平。本文就军队老干部心理问题疾病的影响因素，常见疾病和对策建议进行探讨。

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