简介:摘要: 建筑规划设计是工程建筑的前提工作,也是直接影响工程建筑品质的重要要素。对建筑规划开展创新管理可以更好地确保建设工程的品质。本文章内容对建筑设计项目管理理论的必要性、内容、管理方案开展论述,以保证建筑设计项目圆满完成,为建筑的施工给予相对参照。
简介:摘要绩效考核向绩效管理的演进是管理理论与实践的重大发展,但绩效管理中仍存在许多问题,影响了绩效管理作用的发挥。本文以绩效管理问题为出发点,在绩效管理系统理论评述的基础上,引入了和谐管理理论并分析了其对解决这一问题的适用性,并建立了基于和谐管理理论的绩效管理系统与机制。基于和谐管理理论的绩效管理机制有助于提升绩效管理的系统性、操作性、灵活性与有效性。