简介：近年来，我国为适应经济结构调整的需要，实施了国有企业战略性改组、产业结构调整等一系列改革措施，扩大了企业兼并需求。政府加强了对兼并的调控，实行鼓励兼并政策，对于经济结构调整、企业改革的深化起了推动作用。企业兼并显著增多，成为我国经济改革和发展的热点。与此同时，在理论界和实践中也出现了一些问题，如将“鼓励兼并、规范破产”视为“多兼并、少破产”或者将“鼓励兼并”视为鼓励政府直接干预兼并等认识和做法；

简介：大企业之路已遭质疑美国《Inc．》杂志总编辑鲍柏林罕讲述过这样一个案例：“瑞尔”是一间小公司，有人请他们设计一个特殊的轴承。但当他们知道最终客户是烟草公司，这个设计是用来销售香烟时，公司内部决定放弃这笔生意，因为他们认为卖香烟是在害人。

简介：目前，我国经济改革最大难点问题，是国有企业如何走出困境。当前处于困境的企业主要有两类：一类是严重亏损、资不抵债、产品没有市场、扭亏无望的企业；另一类是资产负债率高、亏损严重，但部分产品有市场、有效益、有发展、等待国家救助的企业。为了积极支持、救助国有企业逐步走出困境，中国人民银行、国家经贸委、国家计委、财政部联合下发《封闭贷款管理暂行办法》。

简介：

简介：成都市一家国有控股企业的董事长兼总经理，挥舞着“改革”的大旗，利用企业改制之机，不断变换手法，蚕食鲸吞国资1200多万元，而企业一步步的改制措施，成为他个人发财甚至是逃避法律制裁的一块块“垫脚石”。

简介：企业招待费用一直就是个“黑箱子”，装着许多说不清、道不明的各种费用。招待费广泛存在于A股上千家公司、各级政府部门的账本里。

简介：国有企业在我国担负着重要的经济责任和社会责任,把企业基层组织建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐集体,是构建和谐企业与和谐社会的重要组成部分。在构建和谐国企基层组织的过程中要坚持对科学发展的践行,不断增强基层党组织建设,加强企业文化建设,认真对待各利益群体的诉求,做好人文关怀工作,使和谐建设生成强大的凝聚力和推动力,促进国企更好更快发展。

简介：国企要积极应对WTO的挑战,加快自身改革与发展的步伐,其对策主要是:推进技术进步和产业升级,强化企业管理的改进与创新,大力开发人力资源,积极创建优秀的企业文化.

简介：6月2日，中组部召开干部人事制度改革工作联席会议，要求各地各部门抓住当前有利时机，加快落实《规划纲要》提出的各项任务，积极推进干部人事制度改革。会议指出，目前各级领导班子处于相对稳定期，推进改革的条件比较有利。要审时度势，抓紧实施《规划纲要》。要继续下力气抓好重点改革任务的落实，明确推进的时间节点，

简介：新河的参与式预算为我们提供了一份从体制外自发生长到体制内有机融洽为过程,以民主理财,完善委托代理机制为主要内容,以公众参与为基础,以激活人大机制为目的,以重构政治生态环境为指归的独特的文本.通过对其的解读,试图回答公共预算改革为什么会发生在新河;如何使政府的目标函数与公众的偏好相符合;通过什么样的路径缩短委托代理链;新河预算改革的实际意义和应用价值何在;今后的指归是什么.新河的参与式预算是一个基于公众与政府之间和谐理念而设计出来的制度创新,是对传统公众与政府之间关系的一种变革.通过这样的创新和变革,树立了凡是与公众有关的事情都应让公众知道的思想,提高了预算编制的透明度和参与度,践行了治国的根本.这是一次人大与政府互动关系的良好发端,通过激活人大而对政府实行真正的制衡,是政治生态环境的重构过程,是新河参与式预算的实际意义所在.新河的阳光试验,正在为我国的公共预算改革探路,并为之积累经验,它将成为我国民主政治建设的一个新的起点.

简介：本文研究了独立学院推行完全学分制后,学生社团管理模式的部分改革办法。运用高等教育、集成管理、公共管理、思想政治教育等相关理论加以研究,主要从对完全学分制的理解及独立学院推行完全学分制的必要性入手,分析当前独立学院学生社团管理现状,并重点放在独立学院实行完全学分制后学生社团管理模式改革的方向及具体管理办法,提出一些对学生社团管理领域有一定指导意义的新方法、新思路,从而为高校学生社团的理论建设和实践发展提供参考。

简介：在宁波市审批制度的改革过程中，削减审批事项和规范政府行为的审批制度改革（以下简称审改）是如何展开的，有哪些变量影响审改政策执行的成功与失败，这些变量之间又有着什么样的逻辑关系，通过对宁波市审改的政策过程分析，运用执行结构转换理论，对宁波市审改政策的执行过程进行了解释。认为审改政策执行是政策执行结构不断转换的过程。在审改政策的执行过程中，改革决策团体和执行团体之间是权力互动的。执行结构转换和权力互动过程是影响审改政策执行成败的因素。在宁波市审改的案例中，削减审批事项的执行结构从“有限分权”模式开始，逐渐向“有限分权与关系主导互动”模式转换；在规范政府行为时，政策执行结构又从“有限分权与关系主导互动”模式开始，逐渐向新的“有限分权”模式转换。在不同的执行结构模式下，审改决策团体和执行团体运用各自的权力资源讨价还价、策略互动的方式是不同的，从而影响到审改政策的执行结果。

简介：中央政存与地方政府在燃油税政策拙行过程中的博弈，构建了一个两阶段博弈模型，通过分析得出出现政策执行困局是因为在中央与地方博弈过程中形成了“不执行，不惩罚”或“不执行，惩罚”两种博弈均衡；结合制度环境和相关制度安排进一步分析燃油税政策拙行过程中中央与地方的博弈行为出现的原因；根据原因进行了相应的对策思考。

简介：人民内部矛盾突出是改革过程中的一个显著特点李家驹改革是一场革命，是经济利益的重大调整，因此，它必然引起人们经济生活，社会生活，活动方式和思维观念的深刻变化，各种改革措施出台，涉及范围广，影响层面深，这样引发出来的矛盾就必然增多，而且各种矛盾还会发生明...

简介：对于华尔街中国概念股退市风潮,舆论有不同评价。有人称这是中国企业海外"欺诈"的应得恶果;更有人认为,此乃美国人策划的另一起"阴谋"。前不久,央视经济频道就此问题还策划过一场电视辩论。事犹过,境未迁!为了深入分析这一事件,使更多的中国企业从中吸取教训,本刊特约来自不同专业领域的四位年青专家,进行多方位的分析和评论。

简介：人力资源和社会保障部、财政部、国资委、监察部联合发出的《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》指出，对地方依法破产国有企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险，中央财政按照“奖补结合”原则给予一次性补助。

简介：近一时期，以“两个置换”为主要标志的国有中小企业改制在我省大部分地区全面铺开，从而兴起新一轮国企改革热潮。所谓“两个置换”，即国有资产置换和职工全民固定工身份置换。前一个涉及国有资产如何安全平稳地退出大部分国有中小企业，后一个置换则涉及数十万职工利益调整，观念转变，未来预期。因此，整个改制过

简介：国有企业改制是一个极其复杂的系统工程。在国企改制中，政府、企业和职工三方面各自都有不同的“目标”和“利益”。

简介：监督,本质上表现为对权力的管控与制衡。在国企内部,各类监督主体对权力的监督并不鲜见,而监督的效用至今尚缺乏相应评价。鉴于国企大案、窝案频发,应对现行的各类监督作进一步分析和比较,从中甄别、遴选辅以强化。面对权力,纪检监督比其他监督更具比较优势,但要提升监督效用,需要将过去比较抽象和泛化的监督转向权力监督,通过制度性安排,形成确切的可操作的监督机制,实现监督重点与权力核心合一;同时,须厘清监督对象的权力事项,描绘出权力运行流程,以此作为行权与监督的共同依据。权力主体与监督主体在认识标准上的一致性,可以降低监督过程发生碰撞的烈度,并使权力运作具有确定性和规范性。

简介：现状与差距中国企业创新及创新能力已有较大提升,但与世界先进企业相比仍有很大差距。1.中国企业产品开发供给能力水平已有较大幅度提升,但有竞争力、较高利润的产品仍然较少。轻纺日用品品牌、材料能力尚弱;规模全球领先的IT电子产业，在中国市场高端终端产品以国外品牌为主，重要器件主要靠进口；设备领域，高端产品主要靠外国公司供应或提供技术；冶金、化工材料，产业规模很大，高端产品主要靠进口。