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简介：2014年5月18日,广东省纪委监察厅主办的南粤清风网发布一则消息：＂广东省广业资产经营有限公司党委委员、副总经理李和平涉嫌严重违纪问题,正在接受组织调查。＂

简介：企业是社会财富的直接创造者，而国有大中型企业在国民经济中又占有举足轻重的地位。国企领导干部的素质如何，对我国经济发展具有重大的影响。近年来国企领导干部违纪违法案件不断发生，以中国石油天然气总公司为例：1998年受理群众信访举报8314件，查处大案要案337件，涉案金额100万元以上1000万元以下案件20件，

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简介：北京奥运会、残奥会在“无与伦比”、“精彩绝伦”的赞誉声中隆重闭幕，住总集团承担的奥运会、残奥会开闭幕式节目制作、祥云小屋中国文化展示、国际新闻中心市场开发和保障、场馆保驾、志愿者服务等13项重要服务和保障工作，以“零事故”、“零投诉”的优异表现，演绎了国企的精彩，得到了市国资委有关领导的高度评价。

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简介：<正>大家知道,我国的城市经济改革是从调整国家与企业的分配关系入手的。从1979年扩大企业自主权试点以来,企业经历了利润留成、两步利改税、放权让利和实行承包经营责任制等阶段。这些改革打破了高度集中型计划经济相匹配的统收统支的财政体制,在一定程度上调动了职工的积极性,促进了生产的发展,特别是从《全民所有制工业企业国营机制条例》

简介：完善法人治理结构是实现国有企业制度创新的关键.国有企业建立现代企业制度虽然取得了进步,但还存在较多的问题,影响着企业的发展和经济效益的提高.必须解决一些深层次的体制性矛盾,建立有效的现代企业法人治理结构.

简介：刚毕业进入中国联通半年,王雨芝跟着公司老员工跑了几趟工地,向工人推销"腾讯王卡"。在说服工人之前,她已经给包工头送了联通靓号。2017年8月,三大运营商中体量最小、日子越过越糟糕的联通率先启动混改,引入腾讯、阿里、百度和京东等战略投资者。

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简介：国有企业实行公司制改造，建立了新型的企业治理结构，在治理结构中吸收了职工代表，并保留了职工代表大会制度及其相应的职权。如何认识这一制度安排，本文试从理论上就完善企业现行治理结构理论，建立产权和劳权“两权共决制”问题提出一些粗浅的看法。

简介：1、利用在世贸组织中"参政议政"的权利保护自己。入世后,作为WTO的成员国,中国将拥有平等地参与国际经贸规则的制定权。中国应当充分行使这一决策权,在规则的制定中代表发展中国家以及中国的利益和要求,维护中国企业在世界贸易中的地位和合法权益,使所制定的规则尽可能公平和公正,减少歧视性。2、利用对发展中国家较长的过渡期安排保护自己。入世后,中国应认真分析研究WTO协议或协定中规定的过渡期及其进一步延长的条件,以恰当利用过渡期保护中国企业的利益。3、利用对发展中国家的优惠安排保护自己。世贸组织对最不

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简介：国有企业是社会经济命脉和支柱,是党执政的重要基础。贯彻六中全会精神,构建国企内部和谐,进而建设全面和谐企业,对于社会主义和谐社会建设十分重要,本文对如何构建国企内部和谐关系进行了初步探讨。

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简介：习近平总书记指出,“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。国有企业作为经济建设的重要力量和党建工作的关键阵地,意识形态工作不容忽视。近年来,内蒙古电力公司积极加强意识形态建设的实践探索,努力构建横到边、纵到底、全覆盖的意识形态网格化管理模式,牢牢把握了意识形态工作的领导权、主动权和管理权。突出理论武装主线,纲举则目张。内蒙古电力公司突出强化理论武装,紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,夯实意识形态工作的思想基础。一是构建纵贯中心组、支部、班组三级主体的理论学习格局。把意识形态工作作为“一条主线九个专题”之一列入年度学习安排,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是创新载体活化思想引领模式。组织开展“学习贯彻十九大精神进基层进一线微理论微宣讲”竞赛活动、“微信送学”和学习贯彻十九大精神微信答题活动,组建“微理论微宣讲”团赴基层单位巡讲,以多样化的载体、职工群众喜闻乐见的形式,助推党的理论方针政策学习的全覆盖。三是加大全媒体融合宣传。

简介：将企业账户当作私人'提款机'、专断决策造成资产流失、选人用人唯亲唯利……前不久,媒体披露了抚矿集团原党委书记、董事长尹亮严重违纪违法案件警示录,令人触目惊心。党的十八大以来,党中央铁腕整治国企腐败问题,中央巡视组实现了对中管国有重点骨干企业巡视全覆盖,各省市区巡视组对所属国有企业进行全方位'体检'。从近年来查处的案件中可以发现,少数国企领导人员把个人权威凌驾于企业和党组织之上。

简介：工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带，维权工作是其基本职能。特别是随着政企职能的分开，国有企业逐步建立和完善了现代企业制度，形成了独立自主、自负盈亏、自我发展、自我完善的市场竞争主体。在这种形势下，企业工会只有及时调整思路、转变工作方法和思想观念，才能做好维权工作。如何做好国企工会的维权工作，已成为当前形势下国企工会面临的一个新的挑战。