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151 个结果
  • 简介:流动性过剩已经成为中国经济乃至全球经济的一个重要特征。特别自2005年以来哉国市场流动性过剩问题日益突出,金融界和政府管理部门纷纷引起极大的关注。文章针对我国银行体系当前的流动性过剩问题,通过对我国商业银行流动性过剩现状的说明,分析了商业银行流动性过剩的原因,并提出了相应的策略建议。

  • 标签: 商业银行 流动性过剩 对策分析
  • 简介:古代中国城乡人口流动基本成均衡态势,这一均衡对流部分地维持着乡村社会的“自治态”和活力;但当代中国城乡人口流动却呈现出城市人口向乡村流动原传统的消散萎缩和乡村“精英”持续向城市流动新传统的强化凝固的两个成正反切的层面,这一非均衡流动无形中弱化了村民自治的能力,须引起高度重视。

  • 标签: 城乡人口流动 均衡流动 非均衡流动 村民自治 负面影响 二难性问题
  • 简介:9月20日,由团莆田市委主办,莆田市青少年宫承办的“新时代·好少年”——流动青少年宫欢乐列车开进了莆田市荔城区北高岱峰小学,为全校的留守儿童们带去温暖与活力。活动中,青少年宫的老师们为留守儿童、优秀学员发放学习用具,让孩子们感受到来自社会大家庭的关爱。

  • 标签: 青少年宫 莆田市 小学 留守儿童 学习用具 荔城区
  • 简介:改革开放已经30年,中国的城乡关系在风雨沧桑中也经历了30年的磨难,在这段历史中城市和乡村正在融合,制约城乡结构的户籍壁垒被打破,大量的农村剩余劳动力涌入城市,追求现代社会的生活方式。但是农村与城市的差距仍然巨大,我们仍需要借鉴30年改革的经验,继续沿着中国特色的道路在实践中进进乡村发展,在实质层面打破城乡观念,实现整体意义上的国家发展。

  • 标签: 制度变迁 城乡关系 农民流动
  • 简介:随着我国经济社会的发展,城市外来流动人口规模日趋壮大。流动人口的进入对城市社区阶层化的发展将产生重要影响,这种影响既有积极的一面,也有消极的一面。从积极方面来说,有利于加快流动人口市民化进程,促进社区各阶层之间的融合关系;从消极方面来说,可能会导致社区阶层矛盾的加剧,对城市社区管理和服务提出新的挑战。要采取积极措施,促进外来流动人口融入城市社区。

  • 标签: 流动人口 城市社区 阶层化
  • 简介:本文尝试用“内卷化”^①的概念分析流动儿童价值观的建构问题,文章通过四个案例的比较得出,流动儿童关系“内卷化”对其价值观的建构起到了阻碍作用,建议提供流动儿童与城市儿童沟通交流的平台,让其在互动过程中形成自己的价值观。

  • 标签: 内卷化 流动儿童 价值观 社会标签
  • 简介:根据抽样调查的结果,分析探讨了流动人口子女在城市公立学校中的社会心态。研究发现,流动人口子女的社会心态是积极向上的,但也有相当部分流动人口存在相对剥夺感、社会差异感、社会距离感、模糊的身分认同和不满情绪。最后从打破各种制度束缚、城市公立学校教师应该转变观念与增强社会责任感、加强心理健康教育等角度提出了调整流动人口子女社会心态的对策。

  • 标签: 流动人口子女 社会心态 调查
  • 简介:乌鲁木齐市流动人口管理一直是城市人口管理的重点和难点。从流动人口现状来看,乌鲁木齐市流动人口服务和管理还存在管理依赖“人治”、流动人口管理警力不足、管理人员定位不清,社会保障体系不健全等问题。应转变管理理念,改革户籍制度,完善社会保障体系,切实保障流动人口的权益。

  • 标签: 乌鲁木齐 流动人口 问题 对策
  • 简介:改革开放30多年,晋江经济蓬勃发展,迅速壮大。随着现代化进程不断推进,越来越多的流动人口来晋江务工、经商、安家。流动人口大幅增长,一方面,为晋江提供了充足劳动力,带动了各个层次产业的快速发展,创造了大量的社会财富。另一方面,也导致住房、医疗、教育等公共资源的供应紧张,给社会管理带来巨大压力。立足晋江实际,以感情留人,以待遇留人,以制度留人,积极探索流动人口服务管理和服务的有效措施,对促进晋江经济社会持续快速发展,建设“幸福晋江”具有重大意义。

  • 标签: 流动人口 晋江 管理 服务
  • 简介:<正>一个企业要想获得长足且稳定的发展,企业员工自然是宝贵财富。近日相关的一项调查显示,苏州企业正面临人才流失的挑战,员工流动率高达20%,且苏州约一半的公司未采取任何的员工保留计划。苏州有47.2%的公司没有采取合适的人才保留战略,说明苏州雇主对员工保留未给予足够重视,这让人颇为担忧。在相关的调查中,29.3%受访雇主的员工流动率达到20%,这些受访雇主中有5%-10%的员工正打算离职。20%的雇主称其员工流动率介于10%-15%之间。显然,为了控制这一

  • 标签: 员工流动率 人力资源总监 离职原因 人事管理 商业伙伴 培训和发展
  • 简介:虽然流动人口的规模不断增大,但他们在城市的社会融入状况没有一致的结论。本文根据流动人口的户口性质和年龄特征将流动人口细分为城城青年、城城壮年、乡城青年和乡城壮年四个不同的亚类型,比较了四种类型流动人口在性别、受教育水平、流动范围、流动原因等方面的特征,并使用因子分析的方法测算了四类流动人口在流入地的社会融入程度。研究发现:流动人口的经济能力不断增强,受教育水平不断提高,住房状况不断改善,流动范围呈现青年倾向于省内流动,壮年倾向于跨省流动;不同维度的融入进程并不同步,文化和心理方面的融入水平较高,经济和社会方面的融入水平较低;在四类流动人口中,城城壮年流动人口是社会融入最好的,乡城青年流动人口是社会融入最差的;城城流动人口的融入水平高于乡城流动人口的社会融入水平;壮年流动人口的社会融入水平高于青年流动人口。

  • 标签: 流动人口 青年流动人口 社会融入 因子分析
  • 简介:我们不能否认经济在迅速发展,我们也不能否认绝大多数人的收入和生活在改善,但是同时我们不能否认近些年来弱势群体的生活状态实际上有恶化的趋势。

  • 标签: 贫富差距 穷人 生活状态 弱势群体 否认 经济
  • 简介:乌鲁木齐市流动人口公共文化服务体系建设具有重要的战略意义,它是乌鲁木齐市特殊市情的必然要求,是流动人口融入城市的桥梁和文化权利的重要保障,还可以增强文化认同,预防流动人口群体性事件或个体性反社会事件,保持乌鲁木齐市社会的和谐稳定。其中,乌鲁木齐市流动人口公共文化服务体系建设的对策措施,更是直接关系到乌鲁木齐市流动人口公共文化服务体系建设的成效。

  • 标签: 乌鲁木齐 流动人口 公共文化服务体系 对策措施
  • 简介:本文利用抽样调查的结果,分析探讨流动人口子女公立学校适应性及影响因素。本研究发现,流动人口子女在公立学校人际适应、学习适应、行为习惯适应良好。回归分析结果表明,年级、媒介接触、城市体验、流动参与对流动人口子女公立学校适应性有显著性影响。

  • 标签: 流动人口子女 公立学校 适应性 影响因素
  • 简介:本文从跨学科的视角,结合社会分层理论与现代经济增长理论,在前期研究的基础上,进一步明确论述在以创新为核心驱动力的现代经济增长中、社会分层与社会流动如何直接或间接地影响创新的规模与喷量、创新的制度与文化环境、以及创新的知识与智力基础,从而影响经济的长期增长。

  • 标签: 社会分层 社会流动 经济增长
  • 简介:区际要素流动与产业转移相辅相成,劳动力流动和资本流动对产业转移的影响是相反的,劳动力流动很大程度上阻碍了一个国蒙内部的区际产业转移和产业结构升级.包括"泛珠三角"区域合作的"九省二方"在内的我国省区间的要素流动和产业转移存在劳动力流动规模大、趋势强、资本反向流动、产业结构趋同化等特点和问题.在劳动力和资本自由流动的情况下,要顺利实现"泛珠三角"区域内的产业转移,实现产业结构整体优化和协调发展,需要合理引导区际要素流动.

  • 标签: 要素流动 产业转移 “泛珠三角”区域合作
  • 简介:青年流动人口的性问题是一个非常重要的问题。它不仅关系到青年流动者个人的心理、生理健康,而且关系到家庭和睦,进而影响到社会稳定。本文试图探讨青年流动人口的性的问题及原因与对策。一、问题的提出:怪诞性行为及罪错青年性骚扰、性犯罪在一些地方成为严重的公害,而青年流动人口是这个公害的主角。某市1994年上半年抓获嫖娼、卖淫、强奸等性罪错的266人中,青年流动人口248人,占93.2%。在青年流动人口中还

  • 标签: 罪错 性犯罪 色情文化 生理健康 人口流动 亚文化
  • 简介:与老一代农民工相比,新生代农民工流动意愿更强,工作中更加注重个人发展,而且职业流动性更强。初次职业是职业流动最基础的跳槽。以初次职业的种类及结束初次职业的原因作为分析的关键因素,纳入新生代农民工个体特征、打工经历等因素分析其职业流动的差异性,在此基础上利用Logistic回归模型对新生代农民工的职业流动进行分析,结果发现,因个人发展因素而结束初次职业的新生代农民工发生职业流动的可能性更大。

  • 标签: 新生代农民工 初次职业 职业流动 影响因素
  • 简介:受特定语言文化、宗教观念和风俗习惯的制约,我国少数民族流动人口呈现出独特的流迁特征,并在一定程度上影响着其收入水平。依据2014年全国流动人口动态监测数据,归纳和对比少数民族与汉族流动人口的流迁特征,并建立多元线性回归模型,综合分析少数民族流动人口的流迁特征对其收入水平的影响。结果显示,少数民族流动人口的平均收入水平偏低,除受流迁主体的就业身份、性别、年龄、受教育程度和婚姻状况等基本因素的影响以外,少数民族流动人口的流迁动因、流迁时间、流迁地点和流迁范围均对其收入水平具有显著影响。

  • 标签: 少数民族 流动人口 流迁特征 收入水平
  • 简介:最近,我们调研组赴山东省淄博、烟台等地就流动党员工作进行调研,召开了淄博、潍坊、东营、滨州、临沂、烟台、青岛、威海等地部分县(市、区)党委组织部负责人和流动党员代表座谈会,实地考察了部分基层党委和党员服务中心。通过调研,我们深切感受到,山东省抓流动党员工作行动快、力度大,既有务实之举,又有创新之招,特别是全省5.5万名流动党员在抗击国际金融危机中的有效作为充分证明:

  • 标签: 党员工作 山东省 淄博 烟台 摘要 国际金融危机