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  • 简介:摘要本文基于完全信息的博弈模型,对供应商与核心企业进行合作分析。在此基础上,使用委托——代理机制,对供应商与核心企业进行二次博弈模型的建立和分析,研究得到双方企业在重复博弈的情况下,供应商保持诚信能使其利益最大化。针对以上情况,提出供应商与核心企业协同战略,即共赢战略和信息化建设。

  • 标签: 供应商 核心企业 博弈
  • 简介:随着经济全球化过程的加快,社会生活多样的渗透与影响加剧,我国逐步融入世界经济的新形势下,多元文化背景对人才提出了更高需求,企业应对这些变化与要求,外语人才的要求与标准也不断提升。这种状况,既能够提高外语人才的个体能力是一种鞭策,同时,企业对外语人才的重视度也在增强。

  • 标签: 企业发展战略 外语人才 多元文化背景 世界经济 全球化过程 社会生活
  • 简介:摘要进入21世纪以来,我国中小企业面临着很多问题,其中企业战略选择决策问题又是亟待需要运用科学方法来解决,其解决结果的好坏将影响到整个国家的产业体制以及相关产业链。本文就将给予中小企业提供一套完整的战略选择及最终决策的全过程进行分析,最终得到一套可行的解决方法;保障企业不走或少走弯路,健康持续的发展。

  • 标签: 中小企业 战略 决策 过程 分析 选择
  • 简介:【摘要】现金流管理是一个企业的根本,加强对现金流管理,将现金流管理摆在财务管理的核心地位,对企业长久发展有着举足轻重的作用。本文主要对企业中现金流管理进行阐述,并研究其对财务战略管理的深远影响,揭示了现金流对企业的重要作用,希望为当代企业提供一些有价值的参考意见。

  • 标签: 企业 现金流管理 财务战略管理 影响
  • 简介:摘要中小企业在推动国民经济发展,保持市场繁荣、增加财政收入,促进劳动就业和维护社会稳定等方面发挥着非常重要的作用,而中小企业营销战略制定对于中小企业的发展至关重要。在我国市场开放程度不断加大的今天,中小企业为克服自身资源有限的先天弱势,为应对较少政策支持的局面,面对不断进入中国的外资企业、跨国公司以及国内大企业的竞争,必须运用集中化市场营销战略,以提高资源使用效率。

  • 标签: 中小企业 集中化 营销战略
  • 简介:摘要在全球经济一体化、知识经济的趋势下,作为知识的载体和创新的主体,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键因素。企业需要构建与知识经济和市场经济相适应的人力资源管理体系,打造企业的核心竞争力,为企业战略目标的实现提供支撑。

  • 标签: 企业 人力资源 战略管理 体系构建
  • 简介:我国经济体制改革的深入和世界贸易组织的加入,使得国内许多企业的生存和发展形势日益严峻,在这种背景下,企业变革构成时代的主题和焦点.不过,彻底有效的组织变革有赖员工思想和行为的变革,所以,实施企业文化战略对于今日的国内企业来讲,成了必需的选择.

  • 标签: 企业改革 企业文化 企业文化战略
  • 简介:企业战略是对企业发展的谋略,是对企业整体性、长期性、阶段性问题的一种规划和谋略,是一个公司对品牌、产品和市场在竞争领域的定位与选择,包括企业的行业定位、经营范围、经营能力和管理机制等层面。具有全局性、长远性、导向性、竞争性、风险性、阶段性。

  • 标签: 企业发展 企业战略 竞争领域 行业定位 经营范围 管理机制
  • 简介:高山战略,做第一的战略高山战略,不同于品牌定位战略、波特竞争战略等20世纪西方企业战略。以美国为首的西方企业战略,一共只有200多年历史,而中华民族博大精深的智慧,传承了5000多年,这在全世界是唯一的。

  • 标签: 东方战略 西方 高山 波特竞争战略 企业战略 定位战略
  • 简介:摘要本文采用文献资料、逻辑分析等方法,从我国体育用品企业制定和实施知识产权战略的意义和知识产权战略的具体内容两个方面进行了研究,旨在为我国体育用品企业的发展提供一些借鉴。

  • 标签:
  • 简介:摘要随着日益激烈的市场竞争,许多企业发展到一定高度时都会转向多品牌战略,面对不同的市场,针对不同的人群,打造不同的品牌,最大限度的占有市场份额,提高企业的知名度。同样的在当今大学校园里,许多社团也打起了树立品牌战略的旗帜,对于一些优秀的大型社团来说,单个品牌已不能满足他们的需求,他们应该怎么样借鉴企业多品牌战略的模式,发展社团了?这是本篇文章要探究的内容

  • 标签: 企业 多品牌战略 大学社团
  • 作者: 王敏
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-10-20
  • 出处:《中外企业家》 2009年第10期
  • 机构:实施科学的绩效管理是现代企业管理的基础和灵魂,是全面推进理念创新、管理创新、制度创新、方法创新,求得企业生存和发展的必然要求。平煤八矿近几年突破传统的绩效管理模式,积极探索实施基于企业战略目标的绩效管理,取得了良好的管理效果。
  • 简介:

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  • 简介:一个好的企业文化战略,应该是企业经过长期的生产实践,培育起来并且共同遵守的价值观、职业化程度、行为规范和企业氛围的总和。它包括愿景文化、制度文化、专业文化、道德文化等方面的内容。

  • 标签: 企业文化战略 命题 企业氛围 行为规范 制度文化 专业文化
  • 简介:摘要在知识经济条件下,人力资源的开发与管理在企业战略地位日趋重要。人力资源会计正是基于人力资源的价值管理方法,特别是对居于第三产业中的物业企业来说,作用也十分明显。因此,在我国人力资源会计进入广泛应用的发展阶段,从物业企业着手研究人力资源会计管理问题,也有一定的现实意义。

  • 标签: 物业企业 战略发展 人力资源会计