简介：摘要：目的：对血液透析护理管理工作中风险管理的运用进行分析。方法选取2020年6月—2021年6月间在本院进行血液透析治疗60例作为研究对象并分为两组各30例。对照组采用常规护理并在此基础上对观察组采用风险管理并对其效果进行分析。结果与对照组相比较，观察组研究对象出现护理风险事件的概率显得低于对照组， P〈0.05。并且观察组出现投诉事件的概率和护患纠纷的概率均低于对照组，护理满意度得分高于对照组， P〈0.05。结论对于需要进行血液透析的患者而言，将风险管理法应用其中可以获得令人满意的效果，从根本上减少了护理风险出现的概率，有利于患者病情的转归，值得大力推广使用。

简介：摘要：目的：探讨6S管理在医院护理管理中的应用及效果。方法：选取我院接受治疗的患者90例，使用平均方法分到6S管理的研究组和常规护理管理的参照组，统计相关结果进行分析。结果：研究组管理后护理管理质量评分明显比参照组高，同时护理满意度相比研究组较高，存在明显的差异和统计学意义（P＜0.05）。结论：在医院护理管理中应用6S管理模式，能够有效地提高管理质量和护理满意度，值得借鉴和推广。

简介：摘要：目的：分析儿科护理管理中实施全面护理风险管理对护理差错事件与管理满意度的影响。方法：选取儿科就诊的患者80例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行全面护理风险管理，统计两组患者的护理差错事件以及管理满意度。结果：观察组患者的护理差错事件低于对照组，管理满意度优于对照组（P

简介：摘要：目的：对风险管理的应用效果进行分析和观察。方法:护理结果为本次研究的主要探索目的，为了完成这一探索目的，将展开对比实验，对比实验的对象为本院进行治疗的86例胸外科患者，在分组后分别采取不同的护理管理措施，比较管理效果。结果：经比较，观察组患者的管理效果明显优于对照组（P＜0.05）。结论：于胸外科护理管理中采取风险管理的方法可以有效的改善当前科室的护理效果。

简介：摘要：目的：在手术室护理管理中探讨风险管理的应用及价值。方法：与2020年11月－2021年11月建立两个研究小组，即使用风险管理的研究组和采用常规护理管理的参照组，并选择手术室收治的80例患者采用计算机软件进行序列编排，同时随机分配到两组，各40例。对两组护理后的情况进行详细的记录，并进行统计学分析。结果：进行两组风险情况发生率，发生率较高的小组为参照组与研究组相比不具优势；进行两组护理满意度对比，满意度较高的小组为研究组，优势比参照组明显；上述结果存在统计学意义（P＜0.05）。结论：在手术室护理管理中采用风险管理模式，能够有效地减少风险事件的发生，并提高护理质量和满意度，具有较高的推广性和适用性。

简介：摘要：目的：本次研究的目的是为了分析风险管理在急诊抢救室护理管理中的应用效果。方法：选取到本院急诊抢救室接受诊治的患者60例以及急诊科工作的护理人员14名作为本次研究的研究样本，并采用单双号分发法将这些样本分为研究组与常规组，每组中各有患者30例及护理人员7名，常规组接受常规管理，研究组采取风险管理，两组患者均由专业护理人员负责全程陪护，护理人员进行跟组培训。对两组患者的护理满意度、生活质量及护理人员的考核评分等指标进行对比分析。结果：分析两组患者的护理满意度可以得出，研究组患者护理满意度明显优于常规组（P＜0.05）；分析两组患者生活质量可知，研究组患者的生活质量得到明显提升（P＜0.05）；分析两组护理人员的考核评分可知，研究组护理人员的考核评分明显优于常规组（P＜0.05）。结论：在急诊抢救室护理工作中应用风险管理可以提升患者的生活质量及护理满意度，并提升护理人员的工作质量，其临床应用效果十分显著。

简介：摘要：目的：在神经科病房护理管理中，探讨观察细节管理的应用及效果。方法：选取2021年2月－2022年2月我院神经科收治的部分患者作为研究样本，依据计算机随机分组方法，将100例患者平均分成50例每组，即采用观察细节管理的研究组和常规管理的参照组，统计相关结果进行比较。结果：对两组满意度进行评价，较高的小组为研究组，其优势高于参照组（P＜0.05）结论：在神经内科病房护理管理中，合理的应用观察细节管理方法，能够有效地提高管理效果，并使管理和护理满意度提升，有应用和推广的价值。

简介：【摘要】 目的 研究将护理风险管理应用于发热门诊护理管理中的临床效果。方法 于2018年1月~2019年1月在本院发热门诊选取110例患者，对其实施常规护理管理为对照组，于2019年2月~2020年2月在本院发热门诊选取110例患者，对其实施护理风险管理为实验组，对两组管理后的临床效果进行分析。结果 与对照组相比，实验组投诉、护理差错、护理问题发生率均较低，满意度较高（P＜0.05）。结论 护理风险管理具有较高的应用价值，可显著降低护理差错、护理问题发生，以此使患者得到更为舒适的护理服务，提升其满意度，降低投诉率。

简介：

简介：摘要：目的 探讨5S管理法在药物管理中的应用价值。方法 我院药房从2022年1月开始在药物管理过程中融入了5S管理法，选取2022年1月~3月间（5S管理法实施后）药房开出的1500张处方作为研究组，另取2021年10月~12月间（5S管理法实施前）药房开出的1450张处方作为对照组。对照组实施常规管理，研究组实施5S管理法，对比处方调配差错事件发生率、处方调配时间以及患者取药等待时间。结果 研究组处方调配差错事件发生率（0.40%）较对照组（1.31%）更低（P

简介：摘要：目的：探析在医院门诊护理管理中采取风险因素管理的应用效果。方法：总共选取出120例门诊患者纳入实验研究范围，根据门诊护理中风险因素管理的实施前后将其对半划分为A组（观察组）与B组（对照组），每组均60例，比较两组风险事故的发生以及对护理模式的评价。结果：A组中发生风险事故的情况较少，且大部分患者对护理模式均持满意态度，总满意率为96.7%，而B组风险事故发生较多且护理评价也较低，两组间形成显著差距（P＜0.05）。结论：于医院门诊护理管理之中融入风险因素管理可促使护理服务更加安全可靠，值得推广普及。

简介：【摘要】 目的：本文主要研究在出院病案管理中应用无纸化病案管理的效果分析。方法：挑选2021年度于我院接受治疗的80例患者的病历档案作为本次实验的研究主体，采用奇偶数随机分配的方式分为参照组（n=40）和研究组（n=40）两个组别。两组分别采用不同的管理方式实施干预，后比较两组半年后的档案管理效果、各岗位人员的满意度、整理档案花费时间及材料损耗对比。结果：研究组档案管理用时较短，且各个岗位人员及患者的满意度高于参照组P

简介：摘要：目的 研究护理人员在进行情感管理之后，对临床护理工作中遇到的问题的处理能力和其他因素的影响。方法 选择我院2019年4~2020年12月在岗的护士80人，按照抽签随机分为两个小组，各40名。一般组采用常规的护理方法，观察组在此基础上，进一步强调对护理人员的情感管理。试验结束后，比较两组护理工作中存在的问题及消极情感状况。结果 一般组的问题解决能力为（5.65±2.23）分，寻求帮助方面得分为（4.23±2.04）分、合理化情况得分（4.58±1.02）分；在解决问题、寻求帮助方面、合理化情况，观察组的得分为8.11+2.03分、（6.57±2.34）分、（6.32±1.21）分。两组间的差异有显著性（P

简介：摘要：目的回顾性分析护理分层级管理模式对泌尿外科护理管理质量的影响。方法回顾性分析从2020年4月—2022年4月收治的100例泌尿外科患者纳入研究，均接受护理分层级管理模式。比较分析管理前后的护理管理质量及护理满意度。结果泌尿外科护理管理模式实施前的护理管理质量评分[工作效率评分（77.30±2.68）分,护理质量评分（83.60±1.75）分，积极性评分（83.85±2.70）分]均低于泌尿外科护理管理模式实施后的护理管理质量评分[工作效率评分（96.35±2.45）分，护理质量评分（98.60±1.70）分，积极性评分（96.80±3.45）分]，差异有统计学意义（P＜0.05）。泌尿外科护理管理模式实施前的护理考核评分[理论知识评分（62.50±3.75）分，操作能力评分（63.50±3.80）分]均低于泌尿外科护理管理模式实施后的护理考核评分[理论知识评分（80.50±2.65）分，操作能力评分（91.65±2.85）分]，差异有统计学意义（P＜0.05）。泌尿外科护理管理模式实施前的护理满意度（88.00%）低于泌尿外科护理管理模式实施后的护理考核评分护理满意度（100.00%），差异有统计学意义（P＜0.05）。结论泌尿外科护理管理中应用护理分层级管理模式可以明显提高提高泌尿外科护理管理质量，提高患者及其家属对护理人员的工作满意度，有重要临床应用价值。

简介：摘要：随着近年来信息技术在各行业领域中的全面推广普及，医院医疗设备器械采购管理及使用信息化管理已经逐步成为衡量医院整体经验发展效能的关键指标，尤其现代医院医疗设备器械本身所具有的精密化、大型化特征较为突出，采购、使用、存储、维护等各工作环节涉及专业知识点极多，需要信息化管理方能最大限度发挥医院医疗设备器械本身所具有的实质性价值作用。本文将对医院医疗设备器械采购管理及使用信息化管理途径进行全面分析，并结合实际做好相应整理和总结。

简介：摘要：目的探讨护士分层管理在妇产科护理管理中的应用效果。方法选取2018年1月至2018年10月医院妇产科中32名护理人员作为研究对象，随机均分，对照组的16名护理人员给予常规的护理管理，研究组的16名护理人员给予护士分层管理，对比两组护理人员综合能力。结果与对照组比较，研究组护理人员的护理能力和带教能力评分高，患者的护理满意度高，组间差异明显（P

简介：【摘要】目的：观察分析健康管理理念指导下的乙肝全程管理效果。方法：以我院在2021年2月至2022年5月收治的乙肝患者80例为研究对象，将其均分为研究组与对照组，各40例。给予对照组患者常规护理，研究组患者在健康管理理念指导下进行全程管理，观察并比较两组患者的自我护理能力及满意度。结果：经过相应护理后，在自我护理能力、护理满意度等方面，研究组均优于对照组，差异有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：团队制管理在医院感染护理管理中的应用价值探究。方法：将本院2020年10月至2021年10月在医院感染护理管理工作中开展传统管理模式，并将19名护理人员和随机抽取的100例患者纳入对照组范畴；于本院2021年11月至2022年11月的在医院感染护理管理工作中开展团队制管理模式，将管理结果及随机抽取的100例患者设置为观察组；于团队制管理模式前后，针对护士的管理质量及患者安全性、院内空气质量监测等进行评价，分组对照探究团队制管理在医院感染护理管理中的应用价值。结果：组间护理管理方案的管理质量评分结果显示，观察组从无菌操作、无菌物品使用与保管、病房管理及医疗废弃物处理等方面的评分值更高，P＜0.05。就组间感染情况及空气质量合格情况展开统计，观察组统计值分别为2.00%、99.00%，对照组统计值分别为11.00%、88.00%，观察组患者感染发生率更低、空气质量监测合格率更高，P＜0.05。就组间院内不良事件发生率展开统计，观察组医疗纠纷发生率（0.00%）和多重耐药发生率（1.00%）远低于对照组（6.00%、10.00%），P＜0.05。结论：团队制管理在医院感染护理管理中的应用价值显著。

简介：[摘要]目的：评价精细化管理在感染科护理安全管理中的效果。方法：选取我院感染科2019年1月-2022年1月收治的患者100例，随机分为观察组50例，予精细化管理，对照组50例，予感染科常规护理，对比两组不良事件发生率和护理满意度。结果：观察组不良事件发生率明显低于对照组，P＜0.05；观察组护理满意度明显高于对照组，P＜0.05。结论：在感染科实施精细化管理，可有效减少不良事件发生，尽可能避免院内感染，确保了住院患者的医疗安全，让患者更加满意，值得推广。

简介：摘要：目的:分析中医院目视管理对消毒供应中心管理的应用分析。方法：选取2021年2月-2022年4月中医院消毒供应中心落实目视管理，将此次参与研究的60名护理人员随机分为对照组与观察组，其中对照组组护理人员将采取常规护理模式，观察组护理人员采取目视管理模式，对比分析在应用目视管理后消毒供应中心医疗器械清洗合格率、物品包装合格率以及灭菌合格率，对目视管理进行评价。结果：中医院消毒供应中心应用目视管理后医疗器械回收、器械清洗、物品包装合格率以及灭菌合格率明显高于常规管理模式，差异具有统计学意义（P