简介：在当前医院的发展过程中,医院文化扮演着越来越重要的角色,它关系到医院的生存发展,关系到医院在市场竞争中的成败。它包括物质文化、管理文化和精神文化三部分,它是贯彻落实科学发展观,推进医院全面快速发展的重要内容。因此在医院建设工作中必须不断用科学发展观加强医院文化建设,不断提升医院的核心竞争力。

简介：摘要：当前，“健康中国”战略深入人心，中医药的发展步伐不断加快,迫切需要中医医院加快发展。本文以河北省中医院为例，探析如何加强宣传文化建设，助力中医医院发展。

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简介：【摘要】

简介：摘要：随着技术与时代的不断发展，运用多种形式与手段进行内容表达的全媒体传播方式在人们日常生活中比重大幅度增加。本文以中医药文化在全媒体传播路径面临的主要问题作为切入，从充实内容、明确对象、管理模式构建、传播人才培养、强化技术支持等角度介绍了全媒体传播中医药文化的方式和措施，旨在促进中医药文化顺应时代需求，提升传播效果，更好地传播中医药文化，服务公众。

简介：摘要：中医学文化是中国5000年文明的结晶，中医药文化要注重对中医学生的人文素质的培养，即对名中医的学术思想及有关经验进行全面的继承与发展，以促进中医药文化的更好传承。中医教育的文化继承与人文素质的培育也受到了整个社会的重视。文章从中医药的文化传承出发，探讨其传承形式，对中医文化传承与人文素养培养重点进行分析，对加强中医药的继承和发展具有重要意义。

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简介：摘要：公立医院的组织文化建设既是公立医院建设工作中非常重要的组成部分，也是提升公立医院文化建设质量，促进公立医院的文化建设，支持公立医院各项工作开展的重要前提条件，在组织文化建设工作的落实中，需要结合具体的医院文化背景以及组织文化建设的要求等做好综合分析，以便把握好基本原则，利用科学的策略，完成组织文化建设任务，找到科学的组织文化建设路径。通过本文分析可知，为促进公立医院组织文化建设工作的有效落实，可通过建立激励机制、加强沟通反馈力度、积极组织组织文化实践活动，为促进公立医院组织文化建设取得良好的效果奠定基础。

简介：【摘要】 目的：本研究就根据家庭文化层次进行针对性护理干预办法对于痛风患者的临床效果进行研究。方法:研究开始前，自2023年7月至2024年2月期间在本院接受治疗的痛风患者中随机抽取74例作为研究对象，抽签方式分为进行常规护理干预的对照组及进行家庭文化层次干预的观察组，对比两组患者疾病知识掌握程度。结果：观察组患者疾病知识掌握程度及自我护理能力远远高于对照组患者（P<0.05）。结论：根据家庭文化层次进行不同的护理干预办法，能够有效提高患者对于疾病知识的掌握程度，有利于提高患者依从度及自我护理能力。 

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简介：摘要目的通过手术室护理安全文化建设,保障患者安全、保证护理质量。方法科室围绕环境、制度、人力资源、设备进行科室护理安全文化建设。强化三级质控,树立护理安全文化理念,实施无惩罚性的安全事件上报机制,建设护理安全物质文化、制度文化和行为文化。结果护理隐患上报率由47.8%上升至72.7%,护理缺点上报率由38.4%上升至77.7%,一般护理缺陷上报率也由44.4%升至81.8%。手术医生满意度由91%上升至96%，患者满意度由90%上升至95%。结论通过手术室护理安全文化建设可提高手术室护理人员对护理安全事件的认识,护理安全事件的发生率明显降低，手术医师、患者满意度显著提高。

简介：21世纪是高度信息化的时代.网络化作为以信息技术为中心的新技术革命的特征,已深入到社会的各个领域.到目前为止,我国网民已达千万,居世界第八位.网络对人们尤其是年轻人有着十分强烈的吸引力,它不但影响到人们的社会生活方式,而且冲击人们的思想观念,对我国社会的未来发展将会起到越来越重要的作用.随着宽带网进入医院及医院网页的建立,医院管理文化建设正呈现一个新的局面.

简介：摘要健康向上的医院文化，会对医务人员起到良好的激励、引导和约束作用，更会给医院整体的氛围注入新鲜活力。作为政府出资开办的公立医院，是中国特色社会主义文化的重要组成部分，必须坚持以马克思主义文化观作为公立医院的文化建设方向。

简介：摘要文化是民族的血脉，是人民的精神家园，是国家强盛的重要支撑。进入新时代，充分发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用显得尤为重要。在健康中国战略下，医院如何发挥文化引领作用，推进公立医院改革纵深发展，增强医院内在驱动力和核心竞争力，全方位、全周期维护和保障人民健康，成为当下中国公立医院的研究课题。本文通过阐述贵港市人民医院多年来文化建设的探索与实践，为新形势下的公立医院改革提供参考依据。

简介：摘要： 护理人员，最早起源于一词“南丁格尔”，这一词语的意思为“救死扶伤”，南丁格尔为病人提供了良好的术后护理，因此，日常人们都以“妙手仁心”与“白衣天使”比喻医生与护士这一职业，以此凸显出这一职业的高尚的思想道德精神以及舍己救人的无私奉献的精神。而中国以孔孟为代表的儒家，就以“仁”为其核心思想，也就是说现代护理与中国文化的渊源源自于孔孟的儒家文化之中，具有悠久的历史。

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简介：我院是有着60年历史的老字号综合医院,经历过历史的辉煌,也品尝过沉寂的苦涩,改革开放以来在市场经济的大潮中顽强地拼搏着,2002年6月份新班子组建以来,根据医疗市场竞争形势和多年来行风建设经验教训,把医院文化作为优质服务的原动力,确立了把人性化诚信服务做为新形势下经济增长点的战略构想,大力推进医院文化建设,实施人性化服务,塑造人民医院新形象.

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简介：摘要 ：医院想要得到长久的发展与进步必须要依托于和谐的医院文化，这也是医院保持活力与生命力的根基。和谐医院文化在发展过程中不断与时代的发展趋势相融合，在这样的背景下产生了“人文关怀”理念。医生这一职业与其他的职业相比具有着较强的特殊性，但当下存在着部分人对医生在工作中所付出的努力和医疗服务中的主体地位采取了忽视和漠视的态度。最终导致医生缺失人文关怀，缺乏发展自身的动力。本文站在和谐医院文化的视角上来探究对医生的人文关怀，最终提出相应的策略来保证医生能在充足的人文关怀下发展自身的身心健康。

简介：近年来,随着医疗改革不断推进,医院运行机制和管理模式发生了深刻变化,医务人员的理念和行为受到了新的碰撞,如何从文化管理的角度,多维度、多视角、多层面上构架、运行、评价、维护既适应又推进托管制改革,既具有时代特征,又富有医院特色的医院文化建设已成为一项思想政治工作新的课题。本文就无锡妇幼＂三关＂文化建设模型的初步研究报告如下。