简介：当前,全国已有近千万下岗职工进人再就业服务中心,如何保障这部分人员的基本生活,维护其劳动关系的稳定,为深化企业改革创造一个宽松的环境,是一个十分现实而紧迫的问题。一、下岗职工劳动关系的特点下岗职工劳动关系是我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转换这一特定历史时期出现的一种特殊的劳动关系。其特点是:

简介：<正>家住天坛的倪宝祥毕业于北京邮电学院无线电技术专业,原为北京市第六建筑工程公司高级工程师。由于企业效益不好,一九九五年初,四十五岁的他下岗了。一向沉默寡言的他下岗后没有任何留言,毅然投入到个体经营中,先后做过建筑队的包工头、搞过机械维修,但最终没有成功。一次偶然的机会,他听说,近几年树苗奇缺,苗木市场供不应求,于是他开始了种植生涯。

简介：<正>5月18日,用友公司在北京宣布:“为国分忧,助下岗财会人员再造人生辉煌”全国性再就业免费培训活动正式启动。这项活动预计持续到2000年共三年时间,集团公司及其所属分、子公司、代理商将累计投入500万元为下岗财会人员提供再就业免费培训,活动目标是为社会培养1万名具备计算机基础应用技能和会计电算化应用技术的复合型专业人才。用友公司在企业取得长

简介：

简介：

简介：

简介：从企业的业务骨干到下岗失业,从摆小地摊、为他人打工到自办公司成为私营企业的总经理,威海下岗女工刘玉燕挑战命运、自强不息的奋斗经历在下岗姐妹中引起强烈反响。

简介：对国有企业下岗职工实行基本生活保障制度是中国的特有现象,是在建立社会主义市场经济过程中的一项过渡性措施。1998年5月,中央召开国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议。7月,国家劳动和社会保障部提出"一建立两确保",并将之作为"三年不变"的政策目标。具有讽刺意味的是,当初拼死拼活不愿进"中心"的人现在却赖在"中心"里,不愿与企业解除"协议"和劳动关系。是什么原因导致他们不愿"出中心"呢?通过调查,我们了解到主要有以下几个原因:

简介：

简介：近几年来，实行国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的办法规定，由建立再就业服务中心，签订最长不超过三年期限的协议，由政府财政、社会和企业按“三三制”原则筹集经费，保障下岗职工基本生活，为下岗职工代缴社会保险费，帮助和促进下岗职工再就业。这对帮助国有企业改革、推动国有企业走向市场，维护稳定，促进发展，都起到了至关重要的作用。但是，这种保障办法是在我国经济体制转型时期，社会保障制度尚不完善，国有企业职工对改革的心理随能力比较脆弱的情况下，采取的一种过渡型的保障办法。随着改革的深入，这种办法的缺陷和弊端日显端倪，突出表现在以下两个方面。

简介：

简介：

简介：养老保险是老百姓十分关注的事情。《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)对下岗失业人员如何接续社会保险明确规定；完善下岗失业人员的社会保险接续办法，做好接续服务。下岗失业人员离开企业时，其过去的社会保险缴费年限和个人账户继续保留，企业和个人欠缴的社会保险费要一次性补缴。

简介：哈尔滨市有5名下岗职工近日通过国际互联网找到了新工作。在先进的国际互联网上发布求职信息,今年成为哈尔滨下岗职工求职的新途径。据哈尔滨市青年就业中心负责人介绍,为给下岗职工寻找更多的就业机会,去年12月28日,他们开通了哈尔滨市青年就业中心网站,并设立了再就业主页。通过这一网站发布求职信息和用工、培训、招聘等信息。网络社会的今天,上网为下岗职工服务无疑是良。网站开通后,吸引了大量

简介：本文认为，我国目前相对突出的“下岗”问题是长、短期因素综合作用的结果，并试图从西方经济理论出发，对此问题作一些参考性研究。通过运用“菲利普斯曲线”理论和经济转型理论，得出“下岗”的根本成因是经济转型，而通货紧缩则起了推波助澜的作用的结论，所以，尽快结束通货紧缩的可以缓解“下岗”问题，但根本的解决因与经济转型有关，是一项长期的任务。就对策而言除了扩大内需以结束通货紧缩外，更重要的是在转型期间做好重振国有经济、发展民营经济、引进外资等工作。

简介：随着经济体制改革的不断深化，产业结构调整步伐的加速，新的企业经营机制的逐步形成，人员分流、职工下岗已成为当今的潮流和社会问胚，它向计生工作提出了新的挑战。下岗职工(含下岗、待业、分流、停薪留职、买断工龄、放长假等各类离岗育龄职工)(下同)的计生管理已成为城市计生工作难中之难。为保障基本国策的贯彻落实，这就要求我们从经济和社会可持续发展的战略出发，分析原因，采取对策。

简介：下岗职工再就业：建议和对策民建河南省委员会企业下岗职工再就业问题已引起各级政府和社会各界的普遍关注。据有关部门统计，截止１９９７年９月份，我省国有和集体企业中，困难企业８９６０户，占企业总数的２１％；下岗职工６８万人，登记失业职工５６７万人，下岗、...

简介：

简介：

简介：本文认为,失业下岗现象是任何一个国家从传统农业社会向现代工业社会转变过程中必然出现的社会现象,失业下岗容易引发急躁心理、投机心理、“失落”心理、无奈颓废心理和逆反心理。因此,必须增强人们对失业下岗的心理承受能力,健全社会保障体系,实行“再就业”工程,注意加强管理,掌握治安工作的主动权。