简介：摘要地铁运营“以人为本，安全第一”为原则进行，从运营安全体系的建立及管理等方面对乘务安全管理工作的难点及重点进行论述，供同行借鉴参考。

简介：摘要时代的急速进步，经济的迅猛发展，给城市公共交通的发展奠定了坚实的技术和物质上的基础。地铁由此应运而生，作为市民们普遍选择的快捷、舒适的交通方式广受人们欢迎。但同时也不能忽视对安全事故的防范工作，极大的保障市民的出行安全以及地铁的长足发展。因此，建立地铁乘务安全链式管理体系就显得尤为重要。本篇文章主要从重视安全意识提升、防控安全关键点、安全制度健全落实这三个方面对建立地铁乘务安全链式管理体系进行了详细的探析。

简介：

简介：摘要随着世界的不断发展，我国的地铁事业也在不断地发展装法，在保证其能正常运行的情况下，还需要地铁的相关部门对目前的人力资源进行管理，这样可以有效的让地铁运行效率得到提升。本文就地铁乘务员司机的安排进行了研究并提出了相应的措施，希望可以为铁路运行效率的提升提供基础。

简介：患者，女，24岁．已婚，系中国云南航空公司乘务员。因停经72天，腹痛6h于1996年11月13日急诊入院。查体：呈休克征，下腹部膨隆、全腹压痛、反跳痛，腹肌紧张，后穹窿抽出不凝血，在抗休克治疗下行剖腹探查术。术中见腹腔积血3500ml，左输卵管间质部及峡部膨大约3．5cm×3cm×2．5cm，表面破口1cm×1cm，行左输卵管切除并送病理检查。结果：异位妊娠．绒毛变性。经过9h抢救无效，死亡。

简介：摘要：随着城市轨道交通的快速发展，其运营管理越来越重要。乘务排班计划是乘务管理一系列工作的起点，也是乘务管理的难点。乘务排班计划，是将列车运行图中的乘务任务分配给列车司机的工作计划，具体表示为安排某个司机在某天中执行的具体运行任务。当客流量峰谷特征明显时，处理高峰期的运行任务需要较多的工作班次，而非高峰期时则不需要较多的工作班次。这样势必会造成多数工作班次在最佳时间没有可接续的连续作业段，只能按时间向后顺延，造成工作班次效率降低和司机资源的浪费。在城市轨道交通中，司机的人力成本占整个运营管理费用的比例巨大，有效地降低司机的成本费用，能大幅提高运营企业的效益。

简介：摘要：客舱广播教学作为乘务专业的核心课程，是专业人才培养中重要组成部分。客舱广播教学不仅要求学生掌握扎实的民航专业知识，还要求学生能够熟练应用专业技能。本文从当前乘务专业客舱广播教学现状入手，探讨了该门课程的教学实践以及存在的主要问题，并结合行业需求对提高乘务专业客舱广播教学提出了几项策略，着力于提高该门课程教学效果，为培养出优秀的乘务人员打下基础。

简介：摘要：随着社会经济的高速发展，社会与市场对于空中乘务人才的需求，也在不断增加。而空中乘务人才的培养，是一项复杂、繁琐、系统的工作，需要由高校肩负起这项重任，将理论、实践紧密结合，将职业素养与专业能力紧密结合，才能满足岗位工作的需求。因此就需要高度重视空中乘务专业的建设与发展，从而为社会培育更多优质的空乘人员。本文针对空中乘务专业建设与发展策略，展开了详细深入的分析。

简介：摘要：本文主要分析了地铁乘务司机安全管理，然后阐述了地铁乘务司机工作具有专业节能要求高特点，以及安全风险高特点，最后对地铁乘务司机职业要求，地铁乘务司机安全管理过程中创建突发事件快速处理机制、加强司机违章行为控制、强化乘务司机安全驾驶、构建地铁行车安全管理制度等有效管理措施进行总结，主要目的是为地铁的安全稳定运行打下良好基础。

简介：摘要：在目前交通事业长效发展的过程中，为了更好地提升运输企业的客运服务水平，就必须在日益竞争激烈的市场过程中不断地完善自身的服务质量。科学优良的运输服务质量不仅是推动地铁企业长效发展的基本动力，也是目前地铁旅客运输必须要完成的发展目标。因此，为了获得更好的商业运营成效，在保证市场竞争力的同时，地铁客运服务需要开展一系列的运营关键手段，针对运输企业客运服务过程中的问题进行及时的解决处理，从而更好的提升整体服务质量。

简介：摘要：我国城市经济正处于持续发展的阶段，在经济发展的过程中交通系统作出了重大的贡献。各个城市的交通轨道系统正处于蓬勃发展的阶段，在其发展的过程中列车的安全问题以及工作人员的安全问题是至关重要的。地铁司机作为轨道交通车体的运行者，不仅仅是行车安全的执行者，也是保障行车安全运营的重要责任人。在地铁司机实际行车过程中，司机的心理安全以及行车管理工作发挥着至关重要的作用，正文主要针对地铁司机的工作特点以及工作特征进行深入的分析与探讨，以地铁司机的工作特点以及心理压力为切入点进行深入的分析，并提出有效的安全管理措施。

简介：

简介：【摘要】地铁运营乘务电客车司机是地铁运营中的重要人员，他们的素质和技能水平直接关系到地铁安全、运营效率和乘客体验。因此，地铁公司需要对新员工和老员工进行不同层次的培训管理，以提升他们的职业素质和工作能力。本文从培训管理体系、集中式理论培训、一对一带徒实操培训、上岗考核、循环培训和再上岗培训等方面介绍了地铁运营乘务电客车司机的培训管理方式。

简介：摘要：本文主要针对地铁乘务培训模式探索与实践进行分析，先阐述了地铁经济对城市发展的影响，然后根据当前地铁乘务培训现状，提出了几点切实可行培训模式，主要包括规范多线路快速转换培训、上岗培训、常态化演练、实施员工“一岗多能”，从而不仅能促使地铁乘务培训工作顺利的实施，还能不断提升培训水平。

简介：摘要：在社会快速发展背景下，城市化进程也加快了脚步，为了缓解城市的交通压力，地铁应运而生，有效地解决交通拥堵的问题，保护了乘客生命安全，现阶段重点关注乘务安全管理。本文主要以地铁乘务安全链式管理体系构建为重点进行阐述，首先分析地铁乘务管理体系标准化重要性，其次从增强安全意识、关键安全点的防控、构建健全的安全制度、合理化应用信息化手段以及注重地铁运营情况几个方面深入说明并探讨，旨意在为相关研究提供参考资料。

简介：摘要：在地铁运营过程中，安全运行、防范各类安全事故十分重要，这样可以使乘客人身财产安全得到保障，这就需要实施有效的安全管理措施。目前，乘务安全管理已成为地铁运营管理部门高度重视的领域。本文将深入探讨地铁乘务安全管理及控制对策，主要目标即为提升地铁乘务工作质量。

简介：摘要：本文重点分析全自动运行线路乘务管理对策，结合全自动运行线路乘务管理现状，从重视安全生产，提高安全意识、落实培训活动，加强员工素质、优化管理手段，强化班组建设这方面着手落实，大力提高全自动运行线路乘务管理效率，保证乘务及乘客生命安全。

简介：摘要：文章探讨了地铁乘务司机的安全管理问题，分析了管理风险点、标准化操作和安全管理措施，重点强调了良好的安全行车习惯、智能化培训以及责任心强化等关键因素。通过这些措施，可以有效提高地铁乘务司机的安全水平，减少事故风险。

简介：摘要随着城市现代化建设的不断提升，道路交通日益拥堵，城市轨道交通的产生有效地缓解城市交通压力。地铁成为居民出行的主要交通工具之一。地铁的安全性也引起人们的高度重视，乘务安全也是地铁运营的重要环节之一。本文对乘务行车安全风险源形成的因素以及具体管理措施进行分析，以供参考。

简介：针对南昆线日常货运列车上下行开行列数不均、司机月度产生劳动工时偏高和机车乘务员月度产生劳动工时不均，人员运用效率偏低等问题，提出了改进机车司机配备方式和改进乘务组织方式等措施，以达到提高机车乘务员运用效率的目的。