简介：摘要：民营企业在我国的非公有制企业中占据了主要地位，同时在国民经济发展中做出了重要贡献。而针对民营企业的政工工作，当前的研究相对较少。而在本文，将针对民营企业政工工作的建设问题进行全面研究，并通过针对相关问题制定解决方案促进民营企业政工工作水平的进一步提升。

简介：摘要：本文以民营企业思想政治工作为主要研究内容。首先分析当前民营企业开展思想政治教育工作的重要意义，其次从完善思政工作流程体系、与日常业务有效融合、创新思政教育形式三大方面，具体论述新时期民营企业强化思想政治教育工作的有关策略。

简介：摘要：市场经济发展会带动经济业务的发生频繁，经济业务的发生频率与民营企业的成长息息相关。直至今日，根据民营企业的成长壮大速度来看，其在我国国民经济中的地位不言而喻。然而，快速的发展却使民营企业暴露出许多问题和薄弱环节，由此可见，对民营企业的经济活动实施会计监督具有必要性和重要性。通过分析找出民营企业会计监督存在的相关问题，并罗列出有关增强民营企业会计监督以及如何优化民营企业会计监督的意见和建议，从而能够有助于民营企业的壮大，使民营企业的发展，迈上新高度。

简介：一、案例正文现代民营企业的发展最重要的一环是资金需求问题，可以说资金需求是民营企业发展的核心，没有它企业将寸步难行。一个良好的可持续发展的民营企业必定有一个良好的资金链。所谓的资金链是指维系企业正常生产经营运转所需要的基本循环资金链条。

简介：中国民营企业实现持续发展亟需企业发展模式的转型，实现科学发展。而引领民营企业走科学发展之路是政府部门的重要责任。政府部门需要从自我定位、搭建平台、营造环境、加强培训、整合社会力量、加强法制建设等方面提升自己的引领水平和能力，以正确地引领民营企业走科学发展之路。

简介：民营企业已成为中国经济中最具活力的经营群体，但在目前激烈的市场竞争中，大多数民企的破产率高，存活率低。在活跃着十几万家民企的江苏如皋市，民企的平均寿命高於全国水平。政府不断提高为民企的服务意识，持续为民企注入若干活力元素，是便民企繁荣发展的“长寿之道”。

简介：民营企业权益的法律保护,　　三、保护民营企业权益的法律措施 ,当国家的法律中出现了明显的侵害民营企业权益的规定时

简介：增强自主创新能力作为国家战略，贯穿到现代化建设各个方面。我们既要鼓励国有大型企业加快研究开发机构建设和加大研究开发投入，努力形成一批集研究开发、设计、制造于一体，具有国际竞争力的大型骨干企业，也要重视和发挥民营科技企业在自主创新、发展高新技术产业中的生力军作用，创造公平竞争的环境，支持其做大做强并参与国际竞争。

简介：摘要院我国民营企业员工流失现象普遍存在，对企业的健康发展影响重大。本文从企业及员工自身两方面进行原因分析，提出了相应的管理对策。

简介：摘要内部控制贯穿于企业经营管理活动的各个环节，加强对民营企业内部控制的研究，促进民营企业建立起完善的内部控制制度，对增强我国民营企业的竞争力和提高民营企业的管理水平有着十分重要的意义。因此，对民营企业管理内部控制进行探讨和研究，具有较强的价值。

简介：

简介：民营企业建立契约制度,是历史发展的必然选择,是构建和谐社会的客观要求,是企业自身发展的需要.建立契约制度的前提,是建立信用体系,树立法制观念,重塑道德规范,细化规章制度.通过建立契约制度,可以实现生产要素的有效组合,使企业组织功能更好发挥,有利于建立有效的激励机制,有利于生产关系适合生产力的发展,有利于构建和谐社会.

简介：日前，南漳县民营企业家协会在县工商联正式挂牌成立。这是该县县委、县政府为促进个私经济快速健康发展，加快经济民营化进程所采取的重大举措。

简介：当前，打造“和谐社会”已经成为全社会共同追求的价值目标。民营企业经过了20多年的发展，从弱小到强大，与国有企业、外资企业一起，三分天下，成为我国经济发展中一支重要力量。可以这样说：没有民营经济，社会和谐，政治稳定，经济繁荣就无从谈起。但是，当前无论从外部投资环境还是内部经营机制来看，都存在诸多对民企成长不利的因素，如何消除这些“阻碍”，共建一个和谐，健康社会，为民营企业的发展提供一个良好的生存环境成为政府和社会急需解决的一个问题。

简介：

简介：民营企业在规模、产权和组织架构等方面均与国有大中型企业有着较大差异，这就决定其不能照搬国有食业内部控制的方法。尤其是对成木的考虑将对民营企业实施内部控制形成严晕的制约。民营食业应当在符合成本效益原则的前提之下，建立健全内部控制．以保障自身目标的实现。我国民营企业应当按照企业内部控制标准委员会2007年3月发布的《氽业内部控制规范一基本规范》和17项具体规范（征求意见稿）的要求，并借鉴COSO的有益做法，结合我国实际，建立健全企业内部控制。

简介：据权威报告统计，民营经济每增加一个单位，就会带来全国工业总产值1．26个单位的增长。因此，放手发展民营经济，大力扶持民营企业，继续扩大改革开放是西部地区经济发展的关键所在。为此建议：一要健全公平的对内开放规则，实现公平的市场准入，扩大民营经济的生存和拓展空间。要降低市场准入门槛，

简介：绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,它直接关系着企业的长远发展。针对当今民营企业中出现的各种影响绩效管理工作的现象,分别从绩效沟通、考核制度及完善理念出发提出相应的对策,以期进一步促进民营企业绩效的提高。

简介：

简介：摘要民营企业作为市场经济的主要构成部分，其发展好坏直接对国民经济产生影响。通过提高民营企业对人才的吸引力，可以提升民营企业竞争力。有鉴于此，本文选择以民营企业员工离职为切入点，分析员工离职率居高不下的原因，给出解决措施，从侧面提高民营企业对人才的吸引力。