简介：摘要：对国有企业员工开展有效合理的培训与管理，不仅可以大幅提升企业员工队伍的整体素质及工作能力、创新能力等。而且还能有利于企业绩效管理体系的完美构建，进而为增强企业市场竞争能力，实现可持续发展目标等起到一定推动作用。基于此，各企业在运营发展过程中，要想构建质量的绩效管理体系，关键任务就是要做好员工培训工作。本文也会针对员工培训对企业绩效管理体系构建的具体影响展开着重分析，并根据企业绩效管理现状，提出科学合理的员工培训策略，以便为促进企业高质量绩效管理体系的构建提供可靠的参考依据。

简介：摘要：本文旨在评估加油站油品品牌定位对销售业绩的影响。通过对市场调研和案例分析，探讨了油品品牌定位在加油站行业中的重要性以及其对销售业绩的影响因素。研究结果表明，合理的油品品牌定位能够对加油站的销售业绩产生积极影响，提高市场竞争力和顾客忠诚度。因此，加油站应该重视油品品牌定位的策略制定和执行，以实现可持续的业绩增长。

简介：摘要：随着科技的不断发展，我国进入了信息时代，对我国经济发展产生了一定的积极影响。与此同时，随着企业对信息技术的有效应用，许多员工由于能力已经跟不上企业变革的形式，导致企业在员工素质方面遇到了一定的问题，如果继续采用传统的管理方法，而不更多地关注员工培训方面的创新，那么企业就有可能被挤出市场。为了提高市场竞争力，企业必须提高员工的绩效，完善企业绩效管理体系，建设为未来市场竞争奠定基础。本文主要分析员工培训对企业绩效管理体系建设的影响，并探讨如果通过员工培训促进对企业绩效管理，以提高企业在市场上的核心竞争力。

简介：摘要：本文旨在深入探究人力资源管理与企业绩效管理之间的内在联系，并针对当前存在的绩效管理问题进行系统性的分析。通过理论阐述与实证研究，揭示了人力资源管理在推动企业绩效管理中的核心作用，以及绩效管理在战略目标实现、员工激励和企业持续发展中的重要性。进一步指出了当前企业在绩效管理中普遍面临的挑战，如战略与绩效的脱节、考核体系的不完善等，并提出了以战略目标为导向、科学设计考核指标、强化绩效反馈与应用等优化策略，为企业提升绩效管理水平、构建高效能组织提供了理论与实践指导。

简介：摘要：作为现代人力资源管理基础、核心的绩效管理，其发展情况将会直接影响到国有企业今后的战略落实、标准化管理实施等工作。就目前的情况来看，国有企业即便是重视绩效管理工作的价值，并建立属于自己的绩效管理系统，但却因仍未摆脱传统管理模式的影响，导致绩效管理未能发挥应有的效果。

简介：摘要：在当前竞争日益激烈的经济环境下，国有企业面临着多方面的挑战。因此，建立科学合理的绩效考核与激励机制，激发员工的工作动力和创造性，对于提升企业竞争力，推动持续发展具有重要意义。基于此，以下对国有企业绩效考核与激励机制方法进行了探讨，以供参考。

简介：

简介：摘要：企业竞争是现代经济市场的主要形势，正是这一竞争局面，促使各个企业为了在经济市场中赢得一席之地，不断地探索新的经营模式与管理模式。如今，随着各个企业对经营管理工作的认识不断加深，逐渐重视起了绩效考核的作用。本文对绩效考核工作展开了全面的分析，为使其在企业经营管理中充分发挥作用提供了参考。

简介：摘要：基于制度理论和社会网络理论，构建了制度环境、网络能力与大学生创业绩效影响的理论模型。通过对大学生创业者的调查，运用层次回归模型验证的理论假设，研究发现规范环境与认知环境，对大学生的综合绩效都有非常大的正面影响，规制环境对大学生创新绩效有显著的正向影响。网络能力对大学生创业、综合绩效和创新绩效都有很显著的影响，并对规范环境与综合绩效之间的关系起正向的调节作用，对认知环境创新绩效之间的关系也是正向调节作用，讨论了研究结果，对大学生创业者、创业教育者与转型经济背景下创业政策制定者的指导意义。

简介：摘要：优化绩效管理是激励科技创新活动的重要手段,不仅可以提高组织的经济效益,还可以充分激发创新活力,推动组织持续高质量发展。管理会计通过决策、执行、控制等环节提高组织资源的利用效率并提升组织绩效,从管理会计的角度,在绩效管理中引入预算,通过实际结果和预算的差异分析,可以给组织提供绩效考评的依据。

简介：

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简介：摘要： 2014年，中国证监会、银监会分别修订了关于并购交易行为的相关法律，允许商业银行参与并购贷款，清理了并购交易在 A股的诸多障碍。 A股的并购交易此后呈现快速增长，市场上也有专门的针对上市公司并购交易而提供相关资金或管理技术的并购基金，并在上市公司的交易中诞生出几项交易模式。

简介：摘要：人口老龄化背景下，医药费用快速扩张，医保基金支出压力显著增加。 2013年，共有 225个统筹地区的职工医保统筹基金“收不抵支”。越来越多的学者在关注人口年龄结构老化、“全面二孩”政策实施等对基金收支平衡的影响。本文从鼓励生育、加强医保基金管理以及实行渐进式退休等角度提出提高医疗保险统筹基金可持续性的有效建议。

简介：摘要：人口老龄化背景下，医药费用快速扩张，医保基金支出压力显著增加。 2013年，共有 225个统筹地区的职工医保统筹基金“收不抵支”。越来越多的学者在关注人口年龄结构老化、“全面二孩”政策实施等对基金收支平衡的影响。本文从鼓励生育、加强医保基金管理以及实行渐进式退休等角度提出提高医疗保险统筹基金可持续性的有效建议。

简介：摘要：医疗保险基金管理在当今社会中已经引起了越来越多的关注。在实施新制度的过程中，医疗保险基金的使用、保值增值等相关管理行为都需要相应的审计对其加以监督。在医疗体制改革不断完善的同时，对医疗保险基金审计工作也越来越重视。医疗保险基金与人民群众的利益相关，加强医疗保险基金审计可以有效地避免违法乱纪的行为发生，提高医疗保险基金的使用率，为广大人民群众带来更好的待遇保障。

简介：摘要：随着新时代的到来，我国私募股权投资基金的发展也取得了令人瞩目的成绩。要实现金融市场与产业市场的有机结合，必须依靠私募股权基金。私募股权基金既有别于以往的金融中介，又具有其他金融中介的特点，但是其运作方式并不成熟，风险系数较高，还需对其进行有效监管。

简介：  摘要：应急转贷基金是一种为应对突发事件和紧急情况而设立的专项基金。由于其具有较高的灵活性和针对性，因此在应对各种突发事件中发挥了重要作用。然而，随着基金规模的不断扩大和使用范围的逐渐拓展，对应急转贷基金的风险控制和管理也提出了更高的要求。本文将对应急转贷基金的风险控制和管理方法进行深入探讨，以期为提高基金的风险控制能力和资金使用效率提供参考。

简介：［摘要］社会保险基金关系着改革,发展,稳定的大局,社会保险基金管理直接影响到整个社保体系的正常运行，关系到广大职工和农民的切身利益。目前，社会保险基金管理中仍存在一些问题。本文试从几个突出问题出发，提出相应的解决措施，以此探讨加强社会保险基金管理的相关办法。