简介：当前,改革正处于攻坚阶段,我国加入ＷＴＯ后还会给县域经济发展带来更大挑战。如何尽快适应形势,我认为在抓好经济建设、确保社会稳定的同时,必须切实加强领导班子建设。1在维护班子团结上下功夫,增强班子凝聚力。领导班子团结是社会稳定、事业发展的决定性环节。团结出战斗力,团结出生产力,团结出效益,团结就是力量。首先,率先垂范,加强县级班子团结。作为县委书记,不仅要做团结的倡导者,更要做团结的表率,在协调五大班子关系上我坚持做到以下三点:一是敢于承担责任。干工作难免有失误,班子成员因工作出现问题,我在帮助查找原因、吸取教训的基础上,主动承担责任,减轻他们的思想压力,使每位同志都能够放手放胆,轻装上阵,不遗余力地做好工作。二是坦诚相待。对同志有意见,敞开心扉,讲到明处。既诚恳地帮助别人打扫身上的灰尘,又勇于打扫自己身上的灰尘;既坚持原则敢于批评他人,又心胸开阔接受他人批评。三是相互沟通,增进信任。及时统一看法,统一认识,做到统一步调,一个声音喊到底,不出杂音。总之,县级班子团结是各级班子团结乃至全县团结的基础。维护班子团结,要有制度规范,还要注意搞好协调,更要靠个人的修养去影响感召同事及下属。其次,认真贯彻民主集中制原则,...

简介：江泽民总书记在党的十五大报告中,明确提出了“依法治国,建设社会主义法治国家”的治国方略。可以说,这一基本治国方略的确立,在我国社会主义法制建设的发展史上是一个里程碑式的重大决策,具有划时代的意义。就人民法院而言,要贯彻好十五大精神,为建设社会主义法治国家发挥应有的作用,首要的一条,就是要坚决做到在党的领导下依法独立公正地行使审判权。那么,在具体实践中,怎样处理好接受党的领导和依法独立审判的关系?怎样才能使党的领导作用发挥得更好更充分?怎样才能更有效地保证人民法院依法独立公正地行使审判权?本文拟就此谈几点粗浅认识。一、坚持党的领导和依法独立行使审判权,其出发点、根本

简介：经济责任审计在促进领导干部践行科学发展观、科学履行领导职责方面发挥着重要作用。如何深化经济责任审计，促进领导干部科学履职：一要调整审计目标以适应科学发展观的要求；二要拓展审计内容以突出科学发展观的理念；三要创新审计方法以体现科学发展观的内涵；四要完善评价指标体系以促进科学发展观的践行。

简介：目前,我国农业和农村经济发展进入了一个新阶段,调整农业结构是现阶段我们面临的一项重大而紧迫的战略任务,为此,要切实加强对农业结构调整的组织领导。抓认识,增强广大干部群众的责任感和紧迫感。我们以省农业结构调整现场交流会在定州召开为契机,对农业结构调整工作进行了再宣传、再动员、再发动。一是深刻认识农业结构调整的重要性和必要性,要求全市各级各部门必须把农业结构调整作为加快农村经济发展的一项战略举措,摆上重要议事日程。二是重新审视定州的农业优势。定州是农业大市,农业基础较好,是国家、省确定的粮食、蔬菜、瘦肉型猪等七大农业商品生产基地,1993年粮油总产量双双跨入全国百强。随着市场经济进一步发展,农业增产不增收的矛盾非常突出,大量事实表明,结构调整势在必行。三是充分认识农业结构调整是一次新的发展机遇。定州作为粮油生产大市,在农业结构调整中面临压力较大。压力也是动力,困难也是机遇。抓住机遇,促进发展,以调整优化农业结构为突破口,加快农业由量多到质优转变,在全市上下已形成共识。抓造势,营造强大的舆论氛围。一是广泛宣传教育农民。组织报社、电台、电视台等新闻媒体采取多种形式宣传加快农业结构调整的重大意义。二是典型示范带动农民。...

简介：摘要：现代企业管理中的领导力与文化差异之间的关系。领导力在企业管理中起着至关重要的作用，而文化差异则是不同国家和地区之间存在的现象。分析领导力的概念和不同类型的领导力模型，同时介绍文化差异的定义和主要维度。领导力与文化差异之间的关系，包括领导风格和行为在不同文化环境中的差异，以及不同文化对领导力的影响。现代企业管理领导力的提升，包括培训和教育方法，以及跨文化的实践方法，能够推动企业管理优化和发展。基于此，本篇文章对现代企业管理中的领导力与文化差异进行研究，以供参考。

简介：摘要：这项研究探讨了领导风格与员工工作满意度之间的关联性。通过调查和分析，揭示了领导风格对员工工作满意度的影响。研究发现，不同领导风格会对员工产生不同的影响，进而影响员工对工作的满意程度。这一关联性的深入了解有助于组织更好地管理和激励员工，提高工作满意度。这项研究致力于调查领导风格与员工工作满意度之间的关联性。通过对不同领导风格的实施和员工工作满意度的测量，我们能够更好地理解不同领导方式对员工情感和工作表现的影响。研究发现，亲和型领导风格往往能够提高员工的工作满意度，而严格型领导则可能降低其满意度。

简介：摘要：2018年全国“两会”期间，习近平总书记在参加重庆代表团审议时强调，领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德就要明大德、守公德、严私德。党的十八大以来，领导干部作风建设一直是党中央常抓不懈的大事。在新的起点上，习近平总书记再次强调“政德”，意义深远。

简介：摘要：经济责任审计是现代公司治理的重要组成部分，也是企业实现可持续发展战略目标不可或缺的一环。目前我国市场经济体制不断完善、经济体制改革力度加大和国有企业改制等因素使得当前企事业单位领导干部对经济责任履行情况不够重视。本文则在此基础上，分析国有企业领导人面临的经济责任审计问题，并提出有效对策，以希望为领导人员经济责任审计发展提供实践参考。

简介：摘要：时代的发展进步，带动了经济责任审计的变革，借助大数据提供的组合信息，在集成数据与资料后，可利用特有的信息网审计模式，使得国有企业的审计工作效率急速提高。其中经济责任的界定、法律制度评价、资源配置等均在大数据的牵引下获得了优化，但由于国有企业对经济责任的审计重视度不够、理论化研究繁琐，缺乏行而有效的大数据审计体制，就使得国有企业的领导经济责任审计难以与大数据衔接，本文从多角度分析了大数据时代国有企业领导经济责任审计的特点、不足，进而提出相应的大数据支持审计对策。

简介：【摘要】乡镇领导干部自然资源资产的离任审计，是对乡镇政府在自然资产和生态环境保护方面进行的审计，是国家审计的重要组成部分，随着生态文明体制改革的不断深入和推进，自然资源资产产权制度改革取得重大进展，这就给各级领导干部在履行自然资源资产和保护生态环境方面的职责提出了新的要求。

简介：摘要：当前，经济责任审计作为约束领导干部工作、行为的重要工具，主要旨在准确评估领导干部经济责任的履行情况，及时发现潜藏违规操作，规避腐败，力保经济稳健发展。然而，现阶段的经济责任审计整体形势却不容乐观。为此，本文从领导干部视角出发，分析了做好经济责任审计的意义，并针对经济责任审计现状，思考了改善的对策，仅供参考。

简介：

简介：

简介：

简介：［摘要］我国公务员制度中的非领导职务与英国的常任文官相比，在设置的目的、影响力等方面存在共同之处，但在服务理念、职业发展道路、人才选用标准方面又有着本质区别。我国公务员中的非领导职务设置可以借鉴英国常任文官设置的先进经验和管理方法，建立更加合理的非领导职务和领导职务分类框架，完善制度、规范运行，充分发挥非领导职务公务员在各级机关的作用。

简介：本刊讯7月23日至25日,江苏省委、省政府在无锡举办领导干部学习会.省委书记回良玉就学习领会江泽民总书记"5·31"重要讲话精神,抓紧研究解决事关江苏改革和发展全局的重大问题,作了重要发言.

简介：党政领导人才作为人才队伍中的重要组成部分，其衡量标准也要随着新时期科学人才观的要求加以调整和转变。长期以来，我们一直把“具有中专及以上学历或初级职称以上专业技术职务”的条件作为衡量人才的标准。而事实表明，这种标准经不起时代发展的检验，必须切实重新界定。党的十六大提出了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的新理念，

简介：党的十八届四中全会明确提出＂坚持依法治国首先要坚持依宪治国,坚持依法执政首先要坚持依宪执政＂,凸显了依宪执政在依法执政中的核心地位。宪法视阈下,作为依法执政主体的领导干部面临着诸多挑战,其中有宪法自身属性和实施的因素,也有领导干部本人对宪法的认同和信仰的原因。宪法视阈下领导干部坚持依法执政,必须不断提升宪法素养;把权力关进制度的笼子里;善用宪法思维解决现实矛盾;将公民权利放在突出位置。

简介：

简介：相较于西方的领导研究,采取本土化的研究途径,利用科学的概念来进行华人领导的研究起步虽然较晚,但近年来也积累了不少研究成果。其中,家长式领导是华人企业组织中最典型也最普遍的现象,研究成果也最丰硕。家长式领导理论建构至今已逾十年,一系列的实证研究成果也显示出家长式领导对部属态度与行为独特且显著的影响效果。本文系统性地回顾与整理家长式领导自理论确立以来的研究成果,并对下列各重点依序进行文献检讨:首先,本文回顾家长式领导的起源与三元模式的建构历程。其次,以三元模式为主,整理家长式领导理论的相关研究成果,包括对部属态度与行为的直接效果,及其可能的中介与调节变量。再次,本文回顾并探讨数项家长式领导理论的重要研究议题,诸如性别议题、运动情境、跨文化分析、分析层次以及领导层次,并讨论这些议题与家长式领导理论三元模式的关系,以进一步呈现三元构念独立研究的相关研究成果。最后,在现有研究基础上,本文提出未来研究展望,以进一步深化此理论,并完整呈现家长式领导理论的有效性与重要性。