简介：摘要：内部审计是组织安全稳定运转有力保证及支持，在预防风险、全面发展等中起着重要作用。内部审计人员胜任能力是打造专业高素质审计队伍重要保证。

简介：[摘要]粮食问题关系到国计民生，是民族复兴和强国建设的基石。新吴区作为苏南重要的产业强区和创新高地，在推进产城融合过程中，农业空间小，耕地资源有限。在这样的背景下，新吴区如何以“小个子”扛起“大任务”。在深入分析当前粮食生产现实现状，存在的困难和瓶颈基础上，研究提升粮食综合生产能力的路径，扛稳粮食安全重任。

简介：摘要：国有企业在社会经济领域占据着重要地位，其经营与发展影响着社会发展的稳定性。基层国企在经营过程中，可能发生各种违法乱纪事件，这就给基层国企反腐倡廉和纪检监察工作提出了较高要求，需要不断提升纪检监察干部的办案能力。本文从新形势角度出发，探讨了提高基层国企纪检监察干部办案能力的方法，以供参考。

简介：摘要：合资铁路公司是铁路投融资体制改革的产物，一般包括国家铁路、地方政府投融资平台、相关企业和社会股东等多家股东单位，其职能主要是承担铁路建设和资产管理。近年来，伴随着客货运输需求的不断增长和发达完善铁路网红利的逐步释放，国铁集团控股的合资铁路公司经营业绩持续向好，部分合资铁路公司已实现盈利并向股东进行分红。纵观合资铁路公司的改革发展，人力资源是重要的战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。本文重点介绍当前合资铁路公司人力资源管理情况及面临的困难，对提高合资铁路公司人力资源管理能力的必要性进行探讨。

简介：摘要:为推动经济的绿色发展，坚持可持续发展理念，本文以我国第一个采用赤道原则的兴业银行为研究主体，收集2012年-2022年的绿色信贷和盈利性相关的时间序列数据，通过建立多元线性回归模型，分析兴业银行绿色信贷业务开展对盈利能力大小的影响程度及影响因素，为其他金融机构绿色信贷业务提供发展和改革的思路，助力我国绿色金融迅速发展，为我国生态环境的优化做出一份贡献。

简介：摘要： 本文通过阐述新时代背景下国有企业审计管理体系现状， 提出 健全审计体系并构建独立考核体系对审计工作开展的重要意义， 以及 优化体系的建全对审计人员专业能力提升将产生良性影响，进而提升

简介：摘要：人力资源管理信息系统（HRMIS）是组织中对人力资源进行综合管理的重要工具，可以帮助企业高效地管理人力资源。而人才能力评估作为HRMIS中的重要组成部分，对于企业提高人力资源管理的效能具有重要意义。本论文主要探讨了人力资源管理信息系统中人才能力评估的重要性，深入分析了当前存在的诸多问题，通过理论研究和实证分析，本论文提出了一套有效的人才能力评估方法，以帮助企业提升人力资源管理效能。

简介：摘 要 在当今世界，社会的不断发展与进步使得企业在我国的发展经济的道路上占有重要的地位，而企业如何能更好的发展，获取更多更优质的利润，这对于企业来说是极其的重要的。本文以浙江嘉益保温科技股份有限公司为例，通过对浙江嘉益保温科技股份有限公司的盈利能力的分析与研究，找出研究内容中所存在的问题，同时找出问题产生的缘由并提供参考意见，实现其的财务目标，也为相关行业中的企业提供借鉴与参考。

简介：摘要：随着大数据技术的迅速发展和应用，财务领域也迎来了一次革命性的变革。本论文旨在探讨大数据融合对财务人员数据分析能力的要求以及相应的培养路径。我们介绍了大数据融合和财务数据分析的背景，强调了它们在当今商业环境中的关键作用。我们深入分析了大数据融合对财务人员所需的技术和综合能力，并提出了有效培养这些能力的路径，包括教育、实践和自主学习。我们探讨了大数据融合对财务数据分析能力培养的挑战，包括技术、组织和个人层面的挑战。

简介：摘要：当前高校教育存在所培养的人才，不能满足社会人才需求的问题。就业创业能力培养能够促进大学生更好就业，还能使其具备创业能力，在缓解就业压力同时提供更多就业岗位。需要注意的是，大学生就业创业能力培养要以人力资源需求为导向，以确保人才所具备的综合能力与素养，能够无缝对接实际需要。本文主要从推进教学改革、强化就业创业指导教育、全面深化校企合作等方面，探讨了如何在人才资源需求导向下促进大学生就业创业能力提升。

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简介：摘要：财务管理对企业的经营发展发挥着重要作用，而国有企业内部审计（以下简称“内部审计”）是确保企业财务管理发挥正常作用的体制保障。国有企业审计部门要对财务管理系统进行监督和评价，可以帮助企业发现财务管理中存在的各类问题，帮助财务管理部门解决问题，提高企业的风险防控能力和抗风险能力，减小风险带来的潜在经济损失。因此，从内部审计角度来提高企业财务管理能力，能够直接促进企业经济效益提升。

简介：摘要：在新形势下，石油企业想要在激烈的市场竞争中占据一席之地，需要对企业的内部管理进行调整和创新，特别是财务管理工作，石油企业应该结合自身实际情况，对财务管理人员的能力进行提升。本文对新形势下石油企业财务管理人员的能力现状进行了分析，并对其提出了相应的能力提升建议，希望能为相关人员提供参考。

简介：摘要：商业银行内部审计工作的主体是内部审计人员，内部审计人员具备的能力对商业银行内部审计高质量发展有直接的影响。文章整理相关文献，综述了胜任能力内涵、模型和框架。基于文献理论以及结合实践，设想和构建了商业银行内部审计人员能力树模型和阶梯形框架。查找现阶段商业银行内审人员的能力“短板”，围绕工商银行内部审计人员专业胜任能力提升方法实例开展论证。

简介：摘要：党的二十大报告中，“能力建设”成为出现10次之多的关键词，反映出党中央高度重视各行业各领域的能力建设。2023年1月召开的全国审计工作会议指出，要重视专业能力，加强审计机关自身建设。为全面贯彻落实党的二十大精神、全国审计工作会议等精神，气象部门将加强内部审计专业能力的建设，从而更好服务与组织高质量发展。本文简述了气象内审人员所需要专业能力，分析了气象内部审计人员专业能力现状，并就如何提升内部审计人员专业能力的途径和方法进行了探讨。

简介：摘要：内部审计部门作为企业内部的重要监管机构，承担着有效监管和预警企业风险的重要任务。内部审计人员的专业能力对于内部审计工作的质量和效率至关重要。本文从分析新形势下内部审计人员应必备的专业能力入手，着力探究提升内部人员审计专业能力的途径和方法，旨在提高内部审计人员的专业水平，提升内部审计工作的效率。

简介：摘要：随着社会发展逐渐发生重要转型，对人才培养也提出全新的目标导向，加强素质型人才培养，是当前社会对教育领域提出的全新任务标准。强调学生的自主意识，发挥学生在管理过程中的自主效能，是当前高校为顺应教学体制改革所提出的根本性工作要求，让学生在自主管理的过程中，形成良好的思维认知，同时也能够进一步规范学生的行为习惯，为全面提升学生的综合素养奠定良好的思想支撑和行为主导。

简介：摘要：本研究探讨了行政事务人员的专业能力与计划生育奖励扶助政策工作之间的关联性。研究发现，行政事务人员的专业能力对政策工作具有重要影响。他们在政策宣传推广、申报审核、资金发放管理和监督评估等方面发挥着关键作用。通过加强专业培训和提高沟通协调能力，可以提升行政事务人员的工作效能和质量，进一步优化政策实施。

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