简介：陕建集团作为陕两省唯一具有房建施丁总承包特级资质、建筑行业甲级设计资质及海外经营权的省属大型国有综合企业集团，始终坚持科学发展，通过内修企业实力，外树市场品牌，取得了令人瞩目的成绩。

简介：2000年8月11日，“审计娃”柴嘉穗接到山西医科大学的录取通知书，他的父亲柴志达泪流满面，激动地说：“要不是河津审计局，我儿就没有今天，我得感谢河津审计局，感谢共产党。”

简介：内强素质外树形象——日照市审计部门努力搞好自身作风建设⊙李中彦近几年来，日照市审计部门自觉服从服务于市委、市政府的工作大局，不断从思想、组织、作风、纪律等方面加强自身建设，各项工作取得了显著成绩，１９９５年被市委、市政府授予突出贡献单位和精神文明单位...

简介：本文首次从内生性视角研究中国上市企业经营者股权激励的影响因素及与企业价值相关性的问题。遵循内生性的研究思路，选取高科技上市企业2001-2004年均衡的平行数据为研究样本，通过研究发现：各种企业可观测特征和不可观测因素对经营者股权激励水平有显著影响。在此基础上，以托宾Q值表示企业价值时，我们发现，对高科技企业来说，即使考虑到内生性影响，经营者股权激励与企业价值之间仍然存在强烈的区间效应，即经营者股权激励水平与企业价值之间存在倒U型关系。大力加强经营者股权激励的程度，将有助于高科技企业价值的提升。

简介：财政部国家发展改革委教育部人力资源社会保障部根据党的十七届三中全会精神和2009年《政府工作报告》关于“大力发展职业教育，特别要重点支持农村中等职业教育。逐步实行中等职业教育免费，今年先从农村家庭经济困难学生和涉农专业做起”的要求,经国务院同意，从2009年秋季学期起，对中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费。

简介：本文论述了研究生教育收费的必要性，并从理论和现实两个角度阐述了收费的依据。通过选择样本高校进行调查，计算研究生实际培养成本，论述了目前高校研究生教育收费的实际情况和生均拨款定额，并分析了研究生教育收费标准制定的多种影响因素。

简介：上市公司IPO时的股权结构是如何形成的？与先前文献只从业绩考察股权结构内生性不同的是，本文从基于控股股东的内部资本市场及其背后的利益动机出发，认为控股股东与上市公司IP0前的业务关联性、组织形式和产权性质等特征形成的内部资本市场，是上市公司IPO股权结构形成的主要影响因素。本文对1999-2004年IPO公司的研究有力地支持了上述假设。并且，股票发行制度改革前（国有企业、地方政府控制）相对于改革后（非国有企业、中央政府控制），其股权结构的形成更容易受政府干预和政策变化的影响，但很少受IPO前公司业绩的影响。这说明股票发行制度的改革确实有助于减少政府不合理干预，真正实现企业根据自身情况自主选择股权结构。

简介：2010年11月,财政部、教育部联合发布了《关于进一步提高地方普通本科高校生均拨款水平的意见》（财教[2010]567号,简称《意见》）。本文运用双重差分法、基尼系数法、β-收敛检验法考察《意见》实施的效果,发现2011年我国地方本科高校生均拨款水平有了很大幅度的提高,区域间差异也迅速缩小;2012年起提高不再明显,但是区域间差异逐步缩小;趋向稳态水平的收敛速度加快。政策效果较为理想,但也存在后期增长乏力、＂东北—中部—西南塌陷＂等问题,建议及时出台新的政策文件,建立地方本科高校生均拨款标准的逐年增长机制;科学引入参数指标,核定差异化生均拨款标准;提高财力薄弱省份的奖补比例;鼓励稳定地方本科高校的招生规模。

简介：我国上市公司资产重组事件的发生越来越频繁，但是由于诸多原因，其资产重组活动还存在着很多问题。本文选取2013年沪深A股市场土的8家资产重组的公司作为研究对象，分析了我国上市公司资产重组的现状，主要是重组效益较低、一股独大现象严重，究其原因主要有关联方交易、国企行政化且治理不完善、资本市场不成熟等，进而提出了改进公司内部治理、完善外部市场环境等建议。

简介：

简介：通过十数次长途电话，等了近半年，终于在大雪纷飞的北京约到了从厦门匆匆来京参加民建中央全会的王光远教授。在酒店落地玻璃窗前，面对赏心悦目的飘雪，王教授抽空接受作者一次短暂的采访。王光远教授，１９６２年出生于河北省邯郸市。１９８３年以优异成绩毕业于河北地...

简介：经营者激励与约束问题始终是公司治理研究的核心问题。自Berle和Means（1932）以来，股权激励作为经营者激励的重要方式，一直成为研究的热点问题。近年来，股权激励被普遍认为是我国国有企业转换机制的重要途径。从1999年起，北京、上海、武汉、杭州等地开始探索经营者股权激励机制。2002年10月，国务院办公厅也转发了财政部和科技部制定的《关于国有高新技术企业开展股权激励试点的指导意见》。自去年以来的股权分置改革以及MBO政策解禁，我国迎来了新一轮经营者股权激励改革的高潮。然而，关于经营者股权激励与企业价值之间的关系问题理论上始终分歧较大，已严重困扰着经营者股权激励改革。黄之骏与王华的论文《经营者股权激励与企业价值——基于内生性视角的理论分析与经验证据》（以下简称黄文），选取2001-2004年的高科技上市企业为研究样本，试图从内生性研究视角研究经营者股权激励与企业价值的关系。作者发现，各种企业可观测特征和不可观测因素对经营者股权激励水平有显著影响；对高科技企业来说，即使考虑到内生性影响，