简介：什么是服务，怎样建立医院的服务理念，提高职工服务意识，更好地为病人提供优良的服务，是医院领导需要认真考虑的问题，这就要求医院领导在医院营造一种服务的氛围，把服务融入到医院理念中去。

简介：现代医院经济管理，要求建立起一支专业结构、知识结构、年龄结构合理和业务能力强的队伍，通过数学与管理会计理论的运用．对绩效考评、统计及其他相关资料进行加工、整理、计算、分析和预测，提高绩效考评人员业务水平，才能对医院的效益作出科学的分析，为医院的快速发展插上翅膀。

简介：

简介：目的社区卫生在我国兴起是近几年，如何让这一新生事物健康有序的发展下去，是我们每一个医务工作者应该努力和关心的问题。发展社区卫生服务是卫生服务模式的重大改革．它不可置疑的是我国卫生工作今后长时期的重点。方法利用我中心下属63个社区卫生服务站经营之经验，实际考察了9个省市社区卫生服务工作。结果社区卫生的发展究竟如何，我们将继续总结经验，不断吸取教训．结论社区卫生的发展应该注意四个方面的问题。

简介：在社区卫生服务工作中，要在思想上、观念上和行动上，时时处处为患者着想，紧紧围绕满足患者需求，简化工作流程，方便患者，提供优质的技术和心理服务，使其有一种温馨感、亲情感和家庭感，以便早日康复。

简介：目的：通过对上海城区社区卫生服务和社区药学服务的发展现状进行调研,探讨存在的问题,提出解决问题的建议.方法：对以杨浦区的10个社区卫生服务中心为重点,以及其他城区的一些社区卫生服务中心的情况进行调查研究.结果：上海市城区普遍建立了社区卫生服务中心和全科医疗服务团队,社区卫生服务的发展为解决大众看病难、看病贵发挥了重要作用.但一些社区卫生服务中心的工作模式还存在问题,所提供的服务与广大人民群众的需求存在一定差距.社区药学服务方面存在的问题比较突出,社区卫生服务中心提供的药学服务非常少,药师无缘全科服务团队,目前社区药师的知识和业务能力还不能胜任以合理用药为中心的社区药学服务.结论：有必要深化社区卫生服务体制改革,从政府职能层面重视社区药学服务,加强对社区卫生服务中心社区药师的知识和业务能力培训,优化全科服务团队的构成,建立规范的社区药学服务绩效评价标准.

简介：摘要：目的：探讨、研究社区卫生定向服务模式在社区慢性病管理中的应用。方法：针对100例慢性疾病患者，样本选自2021年1月至2021年12月社区医院建档慢性疾病患者，并按照先后顺序分为2组，对照组选取常规社区服务模式，观察组选取社区卫生定向服务模式，对比治疗成果。结果：从数据可见，观察组90分以上人数明显高于对照组，观察组50例患者,47例患者的病情得到了有效控制，病情控制率为94.0%，对照组50例患者，36例患者并请得到了有效控制，病情控制率为72.0%。两组患者各项指标对比，数据有统计学意义，P＜0.05。结论：社区医院选取社区卫生定向服务模式，实现患者病情的有效控制，提升患者的自我防护意识，保障患者的身心健康。

简介：目前，新经济作为一种崭新的生产力以及由此形成的新的生产关系，正在全方位改变着世界的面貌，所有社会组织和个人的精神世界和物质环境都在发生着日新月异的变化，有些变化开始打破传统的金科玉律，同时带来了竞争焦点的转移。在挖掘现有资源潜力的基础上，以大力开展医院文化建设来盘活医疗竞争资源，正在成为医院自我更新的重要方式。

简介：党建工作作为医院日常管理的重要内容，对医院的发展有着显著的促进作用。而公立医院作为业务单位，如何以十九大精神为引导，落实基层党建工作，优化医院管理，实现党建与业务的有效融合则成为了亟待医院管理者解决的问题。为此，本次研究在参考相关文献资料的基础上，分析了医院党建工作所存在的核心问题及其原因，并重点论述了从提升业务水平、服务能力以及科研能力三个方面落实党建工作与医院管理融合的有效对策，以供参考。

简介：医院文化主要是以观念文化形态、心理文化形态为动力的，以实践文化形态为主体的，以一定的实体文化形态为依托的一种多形态伴存互倚的文化。具体表现在医务人员的价值观念、道德观念、政治观念、思维方法；医务人员在行医中的情绪、情感、态度、意志及同情心、使命感以及管理者的心态、服务质量、医术水平、管理方法。

简介：摘要：在新医院财会制度下，医院成本核算与控制存在的问题日渐显露，要想适应如今的发展环境，就要对现有的成本核算与控制工作进行适当的调整和创新，只有这样才能保证医院财务管理工作的顺利开展，有效提高医院的经济效益。基于此，本文分析了新医院财会制度下医院成本核算与控制对策。

简介：【摘要】目的：研究及讨论在社区内开展护理服务对于社会慢性疾病的康复管理的影响与意义分析。方法：对2020年1月至2020年12月间社区内140位患有慢性疾病的患者进行分组，对照组和观察组，每组70位患者。对照组的患者常规护理服务，观察组患者进行社区护理服务。比较两组患者的满意度。结果：通过对两组患者进行不同的护理方法后，经过对比发现观察组患者效果更好，满意度更高，

简介：【摘要】目的 提升高血压患者药物治疗依从性，改善血压控制效果。方法 收集262例高血压患者的资料，将其分设两组。对照组给予常规社区护理，观察组在其基础上强化社区健康教育，对不同的护理方案应用效果进行评价。结果 干预前两组SBP、DBP比较差异不显著（p＞0.05）；干预后观察组两项指标均较对照组低（p＜0.05）；观察组药物治疗总依从度高于对照组（p＜0.05）；观察组合理饮食、戒烟限酒、适量运动、减轻体重、心理调整依从性高于对照组（p＜0.05）。结论 对高血压患者实施社区护理和健康教育能够提升其药物治疗与非药物治疗的依从性，改善血压控制效果。

简介：　　国家卫生体制改革体现的两个最基本的指导思想其中之一就是引入竞争机制,将竞争机制引入医疗服务领域,以促进卫生资源的合理配制与有效利用,降低服务成本,提高服务质量和效率.军队医院虽然具有其特殊性,但是同时又对社会开放,无疑也必须引入竞争机制.同时为了确保军队医院国有资产保值和增值,保证有足够的经费来弥补"皇粮"的不足,为军队医院的发展开辟更广阔的空间,也对医院加强经济管理提出了要求.虽然医院财务管理只是医院经济管理的重要组成部分,但是笔者认为财务管理的好坏直接影响到医院的经济管理,要搞好医院的经济管理必须加强财务管理并从三个方面着手:……

简介：据新华社报道,中国非公立医疗机构协会近日宣布,将建立非公立医疗机构社会信用评价与服务能力星级评审制度,以推动行业自律,规范行业信用行为。国家卫生计生委医管中心处长张涛表示,建立信用评价和服务能力评审制度,有利于加强对失信机构的惩戒力度,打击虚假广告和骗医行为。

简介：医院文化是医院建设的重要组成部分．从其所包含的内容和功能来看。不管是从改善医院基础管理出发．还是从提高医务工作者队伍的思想道德、文化素质的角度考虑．无疑是构成医院社会主义精神文明建设的一部分，在医院的两个文明建设中发挥着相当重要的作用．加强医院文化建设已经成为医院工作的一项紧迫的任务，对医院的发展有其积极的促进作用。

简介：2015年11月2日，太和医院收到世界卫生组织（简称WHO）健康促进医院国际网络（InternationalnetworkofhealthpromotinghosPitalSandhealthservices，简称HPH）秘书处寄来成员资格证书，正式确认太和医院为该组织成员单位。成为中国首批加入该组织的3家医院之一，标识着中国健康促进医院工作获得国际认可，可以借助此国际平台，

简介：摘要：人事档案资源管理是医院管理的重要内容，相关资料能为医院任用人才、选拔人才提供参考，特别是信息时代的发展，大幅度提高了人事档案管理效率，对合理配置医院人才有着积极作用。相应的高质量的人才是医院诊疗水平的保障，所以说加强医院人事档案管理，对促进医院经济发展有着积极作用。

简介：摘要：医院的文化对于医院的发展具有十分重要的意义，能够为医院提供一种向心力。然而，在医院建设和发展的过程中，通过创设先进的文化能够更好地指导医院去开展各项工作，以无形的精神力量促进医院创建良好的品牌，树立良好的形象。这就表明，当前医院之间的竞争已经很大程度上向着医院文化竞争的方向发展，对此医院就需要正确对待文化在自身发展中的作用，并客观判断其中存在的问题，采取各种措施去加强。

简介：摘要：医院现代化与医院信息化之间的有着不可分割的、千丝万缕的联系。医院内的信息系统支撑着医院各项工作的运行，同时也对医院的现代化建设起着不可忽视的推动作用。以人为本、全面可持续发展的原则在医院现代化信息基础建设中发挥着重要作用。在医院的现代化建设中要注重对专业人才队伍的培养，提高医院全体工作人员的综合素质。