简介:摘要:探索电力企业安全文化建设路径与措施,充分发挥安全文化的塑造功能、制导功能、认知功能与凝聚功能,逐步实现企业管理由刚性到柔性,由被动到主动,由外化到内化的转变。首先通过事故重播现惨境,反思教训触灵魂,增强员工安全忧患意识;二是理解法律法规作根基,创新制度升水平,在理解安全法律法规的基础之上,以主人翁的姿态,创新符合企业实际的安全制度;三是“安全管理”、“安全监督”协同高效运转,把各项安全制度与规划不折不扣落实到位,安全责任制明确清晰,做到人人有事做,事事有人管,人人有责任担当;四是安全文化常抓不懈,考核评价促进发展,要把经常开展安全教育与培训作为基点,把员工行为习惯和团队精神作为重点,把监督管理到位作为关键,把员工的自律自勉与团队协作为导向,使企业全体员工成为有安全意识和本领的本质安全人。
简介:【摘要】构建廉洁文化体系是国有企业强化全面从严治党、营造良好政治生态的必然要求,是提升廉洁风险防控能力,实现“不想腐”的有效抓手。本文系统总结梅州供电局构建“风清气正 梅清沐秀”廉洁文化体系的经验做法,为电力企业开展廉洁文化建设提供借鉴。