简介：摘要在现代化建筑装饰设计的过程中，人们为了使得应用效果得到提高，从而为人们提供一个安逸舒适的生活环境，我们就需要将一些新型的设计理念和方法应用到其中，使其在保障建筑室内装饰设计艺术美感的同时，使得装饰设计的科学性得到有效的保障。目前我们在建筑装饰设计的过程中，也将建筑文化的相关内容引入到其中。这就使得建筑装饰的文化内涵得到充分的体现。本文通过对现代建筑文化的相关内容进行简要的介绍，讨论了建筑装饰设计风格和建筑文化之间的关系，以供参考。

简介：摘要提升企业文化软实力建设，全面提高企业综合素质和核心竞争力，是高效优质完成施工任务，推动企业改革发展的重要保证。经过多方调研表明，目前该公司企业文化与企业内外环境之间仍存在一定的不适应性，且制约其企业文化软实力提升的原因是多方面的。因此，提升企业文化软实力也需要从多个维度着手，持续发力，广泛参与，企业上下共同为企业发展注入生机。

简介：摘要随着中国经济的快速发展，人们的经济条件也得到了不断的改善，更多的人开始过上了富裕的日子，人们开始转变物质思想，开始重视建筑装饰的艺术性和实用性，这已经成为了当前中国建筑行业发展的一个基本趋势。建筑装饰设计风格是建筑文化的重要体现方式，两者关系密切、相辅相成。本文主要探讨了建筑装饰设计风格和建筑文化之间的关系。

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简介：摘要军垦一词发展到今天，他已不仅仅是生产活动的代名词，而形成了一种精神一种文化，创造这种文化的是军人，他们却扮演着两重身份，一重是兵，一重视民，从而形成了非常独特的军垦文化中的“军—民一体化”文化模式。

简介：摘要建筑业属于劳动密集、事故高发性行业，特别是在高度分散作业和人员流动频繁的建筑施工企业，又存在着工地分散、流动作业、条件艰苦、人员素质参差不齐等特点。施工企业开展文化建设是实现企业可持续发展的必然要求，更是提升企业形象的重要手段。本文详细分析了建筑施工企业进行企业文化建设的意义，阐述了建筑施工企业进行企业文化建设的途径，旨在不断发挥企业文化的重要作用，不断提高施工企业管理水平。

简介：摘要“家文化”具有悠久的历史和传承,也是中华文明和谐的精髓和灵魂之一。当前，深入推进“家文化”建设,能够进一步提升员工企业的认知度、接受度和归属感，进而充分调动广大员工积极性、主动性,最大程度地发挥员工创造力，最终实现企业与员工和谐相处，共同发展、共享成果。本文从“家文化”的内涵、加强“家文化”建设的重要意义、加强“家文化”建设的主要任务三个方面，浅析如何抓好施工企业“家文化”建设，促进企业又好又快发展。

简介：摘要近年来，随着政府支持乡村经济转型升级，乡村文化旅游逐渐走入大众视野，深入挖掘乡村休闲旅游的文化内涵与地方特色，对促进乡村旅游业发展具有重要影响。目前，我国乡村旅游业主要集中在观光和农产品销售两方面，对乡村文化的开发和利用并不充分。若能深度开发各地乡村文化资源，优化乡村旅游产业结构，不仅有利于各地农村经济产业结构转型升级，同时，也有利于丰富我国旅游业产业结构。

简介：摘要近年来，我国的企业发展迅速，在企业中，党群建设占据着非常重要的作用。企业的党群工作建设的中心是围绕企业的核心发展目标开展相应的工作，企业的党群工作与企业的文化创新建设之间具有千丝万缕的关系，党群工作可以增强企业的核心竞争力，而文化创新对企业的发展有着重要的影响意义，本文从这一角度出发，对企业党群工作与企业文化创新建设之间的关系进行了简要的分析，并根据现下党群工作与企业文化创新工作之间存在的问题提出了相应的建议。

简介：摘要在我国当下的市场经济改革的环境下，我国的许多经济二线城乡需要借助自身的旅游资源进行发展，在大力开发当地旅游资源的过程中，历史文化类建筑的设计成为了当地旅游资源具体体现的重要措施与手段。本文中，笔者将根据自身的工作经验，对当下我国历史文化类游客中心的设计进行详细的分析，以期为同行的工作人员提供相关借鉴。

简介：摘要通过对企业文化的内涵、重要性和应该遵循的基本原则的分析，论述了企业文化在提升企业核心竞争力中的重要作用，进一步阐述了构建优秀的企业文化及其基本途径。

简介：摘要兴宁“三百”文化公园项目为“百亭”结合“百姓”打造的主题文化公园，以一亭、一姓、一灯、一文化的设计理念进行设计；以中国古典园林中的景观亭为文化载体；融入华夏百家姓等的传统文化和兴宁的围龙屋、花灯、赏灯节民俗活动等设计元素；凸显“三百”文化公园的文化性、艺术性、游览性、科普性，展现新时代下的中国传统文化以及客家文化的继承和发展。通过介绍兴宁“三百”文化公园设计项目的文化背景及设计特色，浅析兴宁“三百”文化公园规划设计，强调文化根基的重要性以及人文景观和自然景观的融合。

简介：摘要企业文化是企业发展到一定阶段形成的为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的、独特的文化管理模式。成功的企业文化是企业成长壮大、持续发展的强大支柱和不竭动力，是推动企业科学和谐发展的巨大的无形力量。分析国内外先进企业成功的因素，突出企业文化建设，极大地调动员工的积极性，具有完整的文化体系和深厚的文化底蕴是确保企业可持续发展战略目标实现的重要条件。本文论述了如何做好企业文化建设工作。

简介：摘要现如今在我国高速发展的经济背景下，一些施工企业的竞争非常激烈，甚至于很多企业已经不仅仅局限于经济和企业实力上的竞争，而是上升到了企业文化层面。而施工项目作为企业文化外在的表现，企业们要根据当下企业文化建设的发展来提出对项目文化建设的一些发展建议，多探讨企业项目文化建设的方法，通过加强企业项目文化建设来提高企业自身竞争力。

简介：摘要方块的汉字，是表意文字的典范，是中华民族特有的文化瑰宝。5000多年前的甲骨文，是现代汉字的雏形，又是现代汉字的祖宗，后经历了钟鼎文、小篆、隶书、楷书、草书、行书的历史发展与演变，不断发展与丰富，成为今天世界文化中表意文字的精华，是音、形、义三位一体的统一体。从先秦的诸子散文、汉代的赋、唐诗、宋词、元曲、明清小说，直到今天文学样式的千花竞放，异呈纷彩，文字也随之而丰富与完善。

简介：摘要企业文化是企业的一种信仰，是企业在创建或运营初期，抑或经过一定时间的历练而形成的具有能够引领企业，并能够号召和推动企业员工为之奋斗、付出、拼搏的精神向导。员工关系的好坏直接关系到员工对企业的认同以及能否积极的投身到工作中，因此，企业要管理好员工关系，为企业营造良好的工作氛围和环境。本文主要介绍了企业员工关系管理的含义、存在的短板以及提高员工关系管理的措施，希望对企业的健康长久发展有所帮助。

简介：摘要中国五千年的历史演变的长河中，不同地方都构成了独居特色的当地文化。到现在经济飞速进步发展的21世纪，这些独具特色的文化都变成了我国不能复制和再生的宝贵财富。当中由国家文物保护局和建设部门一同组织和评选出来的历史文化名村，具备丰富的文物聚集成片的历史建筑物、传统的建筑风格、曾经的交通、文化、政治、经济和军事中心等，或者在历史上出现了巨大影响的地方等，这些都能够集中将当地特有文化和民族特征的村落反应出来，为研究我国特色历史文化做出更加杰出的贡献，所以需要得到有效的保护，文中将主要分析历史文化名村的保护规划工作。

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简介：摘要班组文化落地要有健全的制度、良好的运行机制，职工知行合一的文化环境和规范的行为导向，文化管理可以全面提高职工的整体素质，提升班组的综合管理，促进企业可持续的科学发展。

简介：唯尼设计是一支专注商业空间设计的团队,设计团队由具有外企设计公司背景、多元化跨专业的青年新锐设计师组成。唯尼设计以创新为永远的价值取向,在项目设计前期即会根据项目品类进行市场调研、客群定位、空间基调分析、门头超级符号、动线研究等,使品牌拥有独一无二的空间属性。团队不定期去海外进行商业考察与海外设计公司交流经验从而达到设计的创新性,极大提升设计的效率和整体效果。