简介：【内容摘要】中国绘画艺术源远流长，从石器时代的象形文字图案开始，中国绘画艺术经历万余年的发展历程，成为一门专门的文化艺术，取得了辉煌的艺术成就，凝聚着中华民族的智慧，成为文化传承的重要组成部分。了解中国绘画艺术的发展历程，能更好的帮助我们对中国画艺术欣赏和学习，把中国绘画艺术更好的传承下去。

简介：摘要：中国画是我国传统造型艺术之一，按内容大致可以分为：人物画、山水画、花鸟画，按其技法形式可以分为工笔、写意、水墨等，通过线条与墨色的变化与不同的表现手法来取景描绘。国画在世界领域中凭借其独特性自成一体，它所具有的审美特性表现出画作本身立体多面的角度与层次，因而仅仅从色彩的单一性来评价国画或者孤立地将其与其他种类的画来进行比较，是很难全面、客观、有深度地来进行分析研究的。

简介：摘要：文章以方志敏同志的《可爱的中国》切入，学习革命烈士强烈的爱国主义精神和对党忠诚的政治品格。新时代赋予了爱国爱党新内涵，我们要不忘初心，牢记使命，勇于担当，踔厉奋进，创造出无愧于时代和人民的新业绩。

简介：摘要：土地制度作为一国最重要的生产关系安排之一，在所有制度中处于最基本的地位。中国古代土地制度在数千年来不断地演变与发展过程中，土地制度的内容逐步得到充实，土地所有制的形式不断扩大，由公社所有制向国家土地所有制过渡，进而向私有制为主的各种土地所有制过渡，在这一过程中表现出了一些演变规律与历史特点。本文期望通过梳理我国古代历朝主要土地制度，发现其演变规律与历史特点，力求从这些制度中得到对于当代土地改革与发展的一些启示。

简介：摘要：中国传统绘画，有着独特的色彩审美，传统设色注重“墨分五色”，非常重视墨色的运用，甚至以浓淡层次的墨色去表现大千世界。本文从中国画色彩的类型化与平面性两个方面，展开分析“随类赋彩”着重固有色的表现；追求色彩的装饰性，不受光和环境色的影响；重视设色的主观性。最后得出结论，色彩在整个中国画的发展中占有很重要的地位；色彩是在整个画面第一眼看上去的第一美感和印象；是一幅画面中最外在的艺术表现形式。

简介：摘要：《新时代的中国青年》白皮书中提到“我国青年是整个社会力量中最积极主动、最有生气的力量，我国的青年始终是实现中华民族伟大复兴的先进动力。”教育是民族振兴、社会进步的基石，是培养中国青年的根本途径。为培养中国青年，打造未来课堂，是国家的具体要求，也是教育界的期盼。从初中道德与法治课堂教学探究中构建未来课堂，推动中国特色社会主义建设，为国家培育新时代的中国青年。

简介：摘要：我国的少数民族在最初的文字记录以前，人们靠口耳相传的方式将自己的生活、历史、文化、信仰代代相传。这种特殊的文化传承形式，在新中国成立以前仍然盛行在我国没有本民族文字的民族当中，这种是他们记录和传播本民族历史、文化的主要途径之一。在漫长的文字发展演变过程中，这些有本民族文字的少数民族民族开始使用各种材料作为书写工具，出现了各种不同的文献载体，其中最为常见的载体材料为金铭、碑刻、木简、纸等。本文将通过阐述我国少数民族文献载体的类别及特点，从而试图说明我国少数民族文献载体对我国民族团结和文化传播做出的重要贡献。

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简介：摘要：2016年4月，《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》 （以下简称《通知》）印发，要求各地对校园欺凌进行专项治理，这是首次从国家层面提出对校园欺凌治理的要求。《通知》的发布显然受到了2016年两会期间人大代表、政协委员对校园暴力问题关注的影响，也是对社会各界日益广泛关注校园暴力现象的回应。据此，本文从现行法律在校园欺凌事件治理上存在的弊端以及未成年人的犯罪特点两个层面出发，分析得出关于该问题的处理应当根据不同主体明确划分责任，落实权责一致管理机制，尽最大努力为未成年人平安健康成长保驾护航。

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简介：摘要：新形势、新环境下，国有企业可持续发展机遇与挑战并存。在改革发展正在突飞猛进的年代，国有企业想要长足生存下去，只重视经济发展必然是不行的。要把企业文化与党建工作完美融合，了解企业文化对国有企业发展的重要性，同时在国有企业内部强化党建工作的延展性，让企业价值体系建设与党建工作挂钩，呈现出科学、有效、动力十足的景象，激发企业不断蓬勃向上的动力。而这些工作就需要发展企业文化，把党建工作的内涵渗入到企业发展的基础，将二者进行完美融合，从而促进企业可持续进步的良性发展轨迹。

简介：摘要：目前我国城市化发展水平和科技水平发展都十分快速，工会是为维护全体员工利益而设立的群众性组织，是人力资源管理中必须予以关注的部分。工会对于为劳动者争取应有的利益、保障其合法权益得以实现、树立企业良好品牌形象和提升企业综合竞争力具有显著的作用。但是目前很大一部分企业都忽视了工会的存在，忽视了工会的作用和价值。本文首先对我国工会的发展现状进行了分析，然后进一步阐述出工会在人力资源管理中的一系列作用，最后思考如何通过工会来促进企业的人力资源管理活动。希望对企业人力资源工作的发展起到一定的促进作用。

简介：摘要：现如今我国各行业的发展速度都有了很大的变化，特别是相关企业，其在实际发展过程中的规模有了很大程度扩大，本文对企业政工工作与企业文化建设的融合现状进行了分析，并总结了相应对策，以期可为相关工作者的后续工作提供一定借鉴。

简介：摘要：伴随着我国经济的不断发展与进步，我国企业也正在不断的发展，但是现如今的情况是我国企业内部依旧存在很多的难以解决的问题，这导致我国企业的发展遭受到了限制，其中政工工作就是较为关健的一项问题。政工工作的含义在我国企业运行过程中已经得到了重视，可以使用更多的方式来提升企业管理水平，这对于企业的发展有着重要的意义。本文主要针对于企业政工工作的实际内涵和企业管理的发展方向展开讨论，分析我国企业政工工作的基本方式。

简介：摘要：经济繁荣背景之下，我国的金融企业在悄无声息的发生着变化，企业经营和发展思想也在变化着。自金融市场竞争激烈化依赖，管理沟通与企业文化建设都成为了金融企业发展的重点。在新经济形势下，金融企业管理沟通与企业文化建设的关系越来越密切，企业文化的建设已经离不开有效的管理沟通的支撑。对此，文章之中围绕着金融企业管理沟通与企业文化建设的关系进行了分析，并提出了几点强化建议。

简介：摘要：党建工作在企业的日常经营与生产中起着极大的作用，它指导着企业党的思想工作与企业发展方向，同时还肩负着企业的发展路线规划与战略规划，进而影响和推动着企业文化建设，是企业现代化文化创新的重要因素。

简介：摘要：在现代企业管理中，制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量，其涵盖范围广，同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面，通过开展政工工作，则能带动企业战略目标的持续优化，促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。

简介：摘要：在现代化企业发展过程中，政工工作与企业管理发挥着重要作用，是提高企业综合实力的重要条件。在现阶段市场化改革进一步深化的发展形势下，企业面对着诸多市场挑战，在具体管理中需要政工工作认真落实，能够将政工工作和企业管理相融合，形成发展合力，从而有助于促进企业综合发展能力提升。传统企业管理中只注重抓经济效益，忽视了政工工作在企业管理发展中的价值作用，如果企业领导层对此没有足够的重视，势必会影响到企业未来的可持续发展。

简介：摘要：在社会发展中，各项企业发展迅速，在现代企业管理中，制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量，其涵盖范围广，同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面，通过开展政工工作，则能带动企业战略目标的持续优化，促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。