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  • 简介:摘要目的探析内科护理管理应用人性化管理模式的临床效果。方法研究对象为该院内科的56例护理人员,按照管理模式的不同,将所有人员平均分成观察组与对照组(每组28例),给予对照组人员临床常规管理方案,观察组则采用人性化管理模式,分别比较两种管理模式下,两组护理人员的护理能力与护理工作质量差异。结果观察组的管理环境、管理行为、服务态度以及管理概念等各项护理能力评分均大于对照组;观察组突发事件处理能力、逻辑思维顺序、内科护理价值观、应急预判能力、内科护理创新以及技能操作熟练程度等各项护理工作质量评价指标均优于对照组,组间数据差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论对内科护理人员采用人性化管理模式,不仅能帮助相关护理人员提高其护理能力,还能使护理工作质量得到进一步优化。

  • 标签: 内科护理 管理 人性化管理模式 临床效果
  • 简介:摘要目的分析细节管理模式在消毒供应室护理管理中的应用价值。方法将我院消毒供应室护理管理实施细节管理模式前后,医务人员对消毒供应工作的满意度情况进行比较。结果消毒供应室开展细节管理模式后,工作质量明显提升,医院医务人员对消毒供应工作的满意度也明显提高,对比开展细节管理之前,数据比较差异显著(P<0.05),有统计学意义。结论消毒供应室开展细节管理模式后,科室的工作质量得到明显提升,医务人员对消毒供应工作的满意度也明显提高。可以进行推广运用。

  • 标签: 细节管理模式 消毒供应室 应用价值
  • 简介:摘要目的分析组长负责制管理模式护理管理中的应用对护理质量的影响。方法选取我院2014年1月至2016年1月收治的78例心内科患者,将患者随机分为对照组和观察组各39例,对照组患者采用常规的轮班制护理模式进行护理1。观察组患者采用组长负责制护理方式进行护理,治疗结束后对比两组患者护理结果及患者满意度。结果观察组患者的护理效果及患者满意度明显由于对照组患者。两组数据差异明显,有统计学意义(P<0.05)。结论组长负责制护理模式能有效提高患者护理效果和患者满意度。值得临床推广应用。

  • 标签: 组长负责制 护理 护理质量 影响
  • 简介:目的探讨以预算配置制为基础的护理岗位管理模式护理质量的影响.方法2014年10月对340名护理人员实施以预算配置制为基础的护理岗位管理,比较实施前后护理质量、护理不良事件发生率及患者对护理工作的满意度.结果实施预算配置制为基础的护理岗位管理护理质量各项指标明显高于实施前,护理不良事件发生率明显低于实施前,患者对护理工作的满意度显著高于实施前(Z=-12.676,P〈0.001).结论采用以预算配置制为基础的护理岗位管理模式提高了护理质量和患者对护理工作的满意度,降低了不良事件发生的风险.

  • 标签: 预算配置制 护理岗位管理 护理质量
  • 简介:【摘要】目的:分析优质护理模式在急性肠炎临床护理中的应用效果。方法:对 2016年我院收治的 64例急性肠炎患者,随机分为对照组和观察组,分别给予常规护理优质护理,对护理效果进行分析。结果:观察组的护理满意率 87.5%,对照组为 62.5%,两组差异具有统计学意义( P<0.05) ,且观察组护患沟通、操作技术病区管理和健康教育四项维度评分明显高于对照组,差异具有显著性( P<0.05)。结论:对急性肠炎患者采用优质护理措施,能构建和谐的护患关系,提升护理依从性,提高护理质量和病人满意度,值得推广和应用。

  • 标签: 优质护理 急性肠炎 护理效果
  • 简介:【摘要】目的:分析优质护理模式在急性肠炎临床护理中的应用效果。方法:对 2016年我院收治的 64例急性肠炎患者,随机分为对照组和观察组,分别给予常规护理优质护理,对护理效果进行分析。结果:观察组的护理满意率 87.5%,对照组为 62.5%,两组差异具有统计学意义( P<0.05) ,且观察组护患沟通、操作技术病区管理和健康教育四项维度评分明显高于对照组,差异具有显著性( P<0.05)。结论:对急性肠炎患者采用优质护理措施,能构建和谐的护患关系,提升护理依从性,提高护理质量和病人满意度,值得推广和应用。

  • 标签: 优质护理 急性肠炎 护理效果
  • 简介:摘要目的对优质护理模式在提升产科护理质量方面的效果进行观察与研究。方法将2015年12月—2016年12月我院收治的120例产妇选取为研究对象,将她们随机分为对照组和观察组两组,每组均为60例产妇,对照组实行常规护理模式,观察组则实行优质护理模式,之后再对比两组产妇的产科护理质量及护理满意度。结果对照组各项护理质量评分均明显低于观察组,差异有统计学意义(P<0.05);对照组产妇的护理满意度评分为(66.12±7.81)分,观察组产妇的护理满意度评分为(92.37±8.73)分,对照组产妇的护理满意度评分明显低于观察组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论优质护理模式可以显著地提升产科护理质量,其护理效果远远优于常规护理模式,值得在临床中推广应用。

  • 标签: 优质护理 产科护理质量 提升
  • 简介:摘要目的对肛肠病手术患者护理中的优质护理的应用价值进行探究。方法抽选某院2014年4月-2015年4月期间接诊的80例接受肛肠手术患者,经双盲法随机分为对照组和观察组,均40例。对照组采用常规护理,在对照组基础上观察组采用优质护理,观察两组护理效果。结果观察组痛疼痛程度、护理满意度均较对照组优,差异有显著性(p<0.05)。结论对接受肛肠手术的患者应用优质护理,利于病情快速康复。

  • 标签: 肛肠手术 优质护理 临床应用
  • 简介:摘要面对供电所管理松散,专业管理不够精细,农电工自然减员,配抢和装表工作不规范而容易引发优质服务问题,本所积极探索创新管理模式,形成以安全生产和优质服务为支撑,以线损管理为特色的管理模式,在人员配备不足的情况下,相互配合,在安全管理,线损管理、供电服务等方面取得一定成效。

  • 标签: 台区 管理 可靠性
  • 简介:摘要目的研究分析急性心衰患者行优质护理模式的效果。方法此次研究的对象是选取我院2013年8月~2014年8月收治的90例急性心衰患者,将其临床资料进行回顾性分析,并利用随机分层法将其均分为观察组与对照组,对照组患者采用常规模式进行护理,观察组患者在此基础上采用优质护理模式进行护理,比较两组患者的护理满意度及治疗前后的血浆脑钠肽(BNP)水平改善情况。结果护理干预后,观察组患者BNP水平改善度明显优于对照组患者,P<0.05,差异具有统计学意义;且两组患者护理服务总满意度差异对比,观察组显著高于对照组,P<0.05,具有统计学意义。结论针对急性心衰患者抢救时,采用优质护理模式可有效提高患者临床疗效,且患者护理服务总满意度相对较高,值得临床普及使用。

  • 标签: 优质护理 急性心衰 血浆脑钠肽水平
  • 简介:摘要目的探究层级管理模式对血液透析室护理质量的影响。方法将2014年3月至2015年12月透析总人次73760例划分为普通护理组;2016年1月至2017年8月透析总人次98636例为层级护理组。普通护理组按照传统护理方式进行,层级护理组施行层级护理管理;比较两组的护理质量。结果普通护理组血液透析时患者缺陷率为0.170%;层级护理组缺陷率为0.035%。两组比较差异有统计学意义(x2=20.87,P<0.05)。实行层级管理模式后患者的满意度高于实行前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论层级管理模式能够提高血液透析室的护理质量。

  • 标签: 管理 血液透析室 层级管理模式
  • 简介:摘要目的探讨PDCA循环管理模式在血液透析患者护理中的应用价值。方法选取我院收治的84例血液透析患者,根据所接受管理模式不同,将其分为对照组和研究组,各42例。对照组采用常规管理,研究组采用PDCA循环管理。比较两组并发症发生率及护理满意度。结果研究组并发症发生率2.38%,低于对照组21.43%(P<0.05);研究组护理满意度97.62%,高于对照组的76.19%(P<0.05)。结论PDCA循环管理模式可降低血液透析患者护理中并发症发生率,提高护理满意度,值得应用于临床护理管理

  • 标签: 血液透析 PDCA循环 并发症 满意度
  • 简介:摘要目的分析疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果。方法选取2016年1月-2016年12月在我院骨科接受住院的94例患者作为研究对象。应用疼痛护理管理模式,与患者接受护理前情况做比较。结果接受护理后,患者疼痛程度均明显低于护理前(P<0.05);护理后患者睡眠质量明显优于护理前(P<0.05),具有统计学意义。结论创伤骨科病房应用疼痛护理管理模式,能够提升护理人员素质,帮助患者减轻疼痛,改善睡眠质量。

  • 标签: 疼痛护理 创伤骨科 应用
  • 简介:摘要目的探讨急诊分诊安全管理模式对急诊护理质量产生的影响。方法从我院急诊科2015年10月—2016年10月接收的患者中选取126例进行研究,并根据其入院顺序随机分为对照组(63例,行常规护理)和观察组(63例,行急诊分诊安全管理),比较患者对护理工作的满意度以及护理前后的护理质量评分。结果(1)经比较,观察组的护理满意度为95.24%,明显高于对照组的77.78%,组间差异显著,存在统计学意义(P<0.05)。(2)护理后,两组护理评分均明显提高,前后组内差异显著(P<0.05),且观察组明显高于对照组,组间差异有意义(P<0.05)。结论在急诊护理中应用急诊分诊安全管理模式有助于提高护理质量和患者对护理工作的满意度,改善护患关系,提高急诊护理的水平,具有较高的应用价值。

  • 标签: 急诊分诊 安全管理模式 急诊护理质量
  • 简介:摘要目的探讨6S管理模式在病房护理管理工作中的应用效果。方法应用6S管理标准,即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个阶段,制定查检表,由专人负责,实现管理常态化。结果实施6S管理后病房环境更加舒适化、规范化、合理化,提高了护理工作质量,患者的满意度不断提高。结论6S管理模式简便易行,是一种有效的护理管理手段。

  • 标签: 6S管理 护理管理 护理质量 满意度
  • 简介:【摘要】目的:探讨分组护理管理模式在手术室专科配合中的运用效果。方法:从我院在 2016.9 -2017.2 期间手术室患者中随机选择 1000 例,按照手术室护理方式分为对照组 500 例和观察组 50 0例。对照组患者实施常规手术室护理,观察组患者则实施手术室分组护理管理模式。观察手术医生对临床护理工作满意度和患者护理满意度 、护理配合质量 。结果:观察组实施分组护理管理模式后手术医生和患者护理满意度以及护理配合质量评分 均高于对照组患者,P< 0.05。 结论:手术室专科护理配合中实施分组护理管理模式,提高临床手术室护理质量,确保手术成功完成。

  • 标签: 分组护理管理模式 手术室专科护理配合 价值