简介:摘要目的探析内科护理管理应用人性化管理模式的临床效果。方法研究对象为该院内科的56例护理人员,按照管理模式的不同,将所有人员平均分成观察组与对照组(每组28例),给予对照组人员临床常规管理方案,观察组则采用人性化管理模式,分别比较两种管理模式下,两组护理人员的护理能力与护理工作质量差异。结果观察组的管理环境、管理行为、服务态度以及管理概念等各项护理能力评分均大于对照组;观察组突发事件处理能力、逻辑思维顺序、内科护理价值观、应急预判能力、内科护理创新以及技能操作熟练程度等各项护理工作质量评价指标均优于对照组,组间数据差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论对内科护理人员采用人性化管理模式,不仅能帮助相关护理人员提高其护理能力,还能使护理工作质量得到进一步优化。
简介:摘要目的对优质护理模式在提升产科护理质量方面的效果进行观察与研究。方法将2015年12月—2016年12月我院收治的120例产妇选取为研究对象,将她们随机分为对照组和观察组两组,每组均为60例产妇,对照组实行常规护理模式,观察组则实行优质护理模式,之后再对比两组产妇的产科护理质量及护理满意度。结果对照组各项护理质量评分均明显低于观察组,差异有统计学意义(P<0.05);对照组产妇的护理满意度评分为(66.12±7.81)分,观察组产妇的护理满意度评分为(92.37±8.73)分,对照组产妇的护理满意度评分明显低于观察组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论优质护理模式可以显著地提升产科护理质量,其护理效果远远优于常规护理模式,值得在临床中推广应用。
简介:摘要目的研究分析急性心衰患者行优质护理模式的效果。方法此次研究的对象是选取我院2013年8月~2014年8月收治的90例急性心衰患者,将其临床资料进行回顾性分析,并利用随机分层法将其均分为观察组与对照组,对照组患者采用常规模式进行护理,观察组患者在此基础上采用优质护理模式进行护理,比较两组患者的护理满意度及治疗前后的血浆脑钠肽(BNP)水平改善情况。结果护理干预后,观察组患者BNP水平改善度明显优于对照组患者,P<0.05,差异具有统计学意义;且两组患者护理服务总满意度差异对比,观察组显著高于对照组,P<0.05,具有统计学意义。结论针对急性心衰患者抢救时,采用优质护理模式可有效提高患者临床疗效,且患者护理服务总满意度相对较高,值得临床普及使用。
简介:摘要目的探讨急诊分诊安全管理模式对急诊护理质量产生的影响。方法从我院急诊科2015年10月—2016年10月接收的患者中选取126例进行研究,并根据其入院顺序随机分为对照组(63例,行常规护理)和观察组(63例,行急诊分诊安全管理),比较患者对护理工作的满意度以及护理前后的护理质量评分。结果(1)经比较,观察组的护理满意度为95.24%,明显高于对照组的77.78%,组间差异显著,存在统计学意义(P<0.05)。(2)护理后,两组护理评分均明显提高,前后组内差异显著(P<0.05),且观察组明显高于对照组,组间差异有意义(P<0.05)。结论在急诊护理中应用急诊分诊安全管理模式有助于提高护理质量和患者对护理工作的满意度,改善护患关系,提高急诊护理的水平,具有较高的应用价值。
简介:【摘要】目的:探讨分组护理管理模式在手术室专科配合中的运用效果。方法:从我院在 2016.9 -2017.2 期间手术室患者中随机选择 1000 例,按照手术室护理方式分为对照组 500 例和观察组 50 0例。对照组患者实施常规手术室护理,观察组患者则实施手术室分组护理管理模式。观察手术医生对临床护理工作满意度和患者护理满意度 、护理配合质量 。结果:观察组实施分组护理管理模式后手术医生和患者护理满意度以及护理配合质量评分 均高于对照组患者,P< 0.05。 结论:手术室专科护理配合中实施分组护理管理模式,提高临床手术室护理质量,确保手术成功完成。