简介：摘要“供电企业优质服务”工作结果的好坏是体现供电企业电力营销全过程工作效果的成绩单，是电力营销工作内外效能的最终体现。由于电能商品的特殊性，电力营销长期处于一种相对垄断的地位，随着电改的不断深入，多元化的电力市场竞争正在形成。为此，国网公司近年来非常重视电力营销服务工作，在理念上塑造企业文化，在管理上强化监督管控，在服务上提升服务品质。如今电力体制改革已经迎来了第二轮爆发期，对供电企业即是冲击也是机遇，在变革中找不足、在发展中求生存、为供电企业未来设想是我们每个电力人应尽的责任，本文就对供电企业优质服务与管理机制之间的关系进行了论证，旨在为供电企业优质服务找症结、提问题、创思路、谋发展。

简介：摘要目前常见的生产计划和控制系统主要有三类制造资源计划、及时生产系统和最优化生产技术,而其中应用最为广泛的是制造资源计划系统。但是制造资源计划系统的管理对象是单个企业,不能适应虚拟企业环境下资源动态重组的要求。虚拟企业的生产与计划系统要解决资源的优化配置和分布制造环境下生产的动态调度等一系列新问题,这是制造资源计划系统所未涉及的。本文分析了虚拟企业环境下企业生产计划与控制系统。

简介：摘要企业财务管理行为能协调好各方经济利益，财务管理要求既要争取最大利润，照顾企业所有者的利益，又要兼顾其他主体的利益，服从于国家宏观调控的要求。但目前，在电力企业中，财务管理的导向作用并不明显，在财务管理方面存在财务管理意识薄弱、财务风险等各种问题，对电力企业的稳定发展造成一定的影响，因此，电力企业要根据实际情况，制定合理的措施，不断提高财务管理意识，转变财务管理观念，加强财务管理，从而有效地提高财务管理水平。

简介：摘要由于电力企业自身运营过程中的复杂化与特殊化，针对电力企业运营管理十分重要，高效的管理是电力企业经济效益提升的保障。在整个电力企业管理过程中，电力企业档案管理是重要环节，对企业经济效益有显著的提升作用。不可否认的是电力部门在档案管理对企业经济效益的提升作用的认知上还不到位，没有意识到电力企业档案管理效果的提升将会为企业带来显著的经济效益，同时还忽视了电力企业档案管理人员自身专业素质提高的重要性。以上缺失给档案管理工作带来了很大的阻碍，导致了档案管理效率低，对企业经济效益提升的促进作用不显著。

简介：摘要近些年来，人们逐渐看重行业的发展标准，在某个行业的内部，一旦某个产品成为了标准，那么整个行业产品的发展将会以此为基础。所以市场上流传着一句话——“三流企业卖苦力，一流企业卖标准”，也是很有道理的。标准对于企业的重要性，与DNA对于人体的重要程度是相同的，所以在企业内部，要实施标准化建设。

简介：摘要面对日渐激烈的市场竞争形势，提升企业的经营管理水平，是现代企业发展的必然需求，也是顺应经济发展“新常态”的题中应有之意。作为国民经济命脉的国有企业，在这场企业改革中，承担着更重要，同时也是更艰巨的任务。要提升国有企业活力，强化管理效能，人力资源管理是重中之重，通过有效的劳动组织管理，可以提升企业发展的质量效益，进而实现经济发展目标。作为推动企业前进的重要推动力，劳动组织的设计与优化，是国有企业当中一项系统性工程，关系企业科学管理水平和能力，在全局工作中具有基础性地位。

简介：摘要电力企业员工福利不仅是职工利益的保障，是促进企业经济发展的重要内容，也是完善社会保障体系的关键，因此，企业必须重视员工福利的管理，充分发挥“以人为本”的管理理念，促进社会、企业以及个人的共同发展。电力企业的员工福利主要是指电力企业为所有员工提供能满足他们生活需要，且给他们创造良好的工作环境的间接薪酬，也就是扣除工资和奖金收入以外，给员工和其家人提供的货币，实物和进行其他服务的劳动报酬。在实际管理工作中，电力企业员工福利仍存在较多问题。因此，电力企业必须采取有效措施促进员工福利管理工作的发展。

简介：摘要随着电力市场改革的推进，经营的不确定性增加，电力企业面临的风险也逐渐增多。分析国内外研究现状，提出电力企业的全面风险管理，并分析了所面临的风险，针对不同的风险情况提出相应的举措。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，国家对新能源新技术大力提倡和支持发展，使得供电企业面临着电力系统体制的深化改革，这不仅是机遇更是巨大的压力与挑战。电力营销成为供电企业必须重新认识和面对的一个重要课题，成为供电企业发展中重头业务，要在竞争中脱颖而出并获得进一步发展，需要企业认清现状，建立新型的电力营销理念，制定切实有效的电力营销策略，全力提升在市场中的竞争能力，以有效的开拓电力市场。

简介：摘要办公室是一个企业创造价值的根本所在，协调好办公室的工作可以更好的提高办公室工作的效率。本文通过对企业办公室协调艺术的内容进行叙述，提出了四点在协调办公室工作时所注意的事项，希冀为以后在这一方面的研究提供一份可供参考的资料。

简介：摘要在当今时代，品牌建设在各个行业甚至政府单位都起到重要的作用。对于企业来说，一个好的品牌不仅能够帮助企业进行外部的宣传，还可以促进内部整体发展。本文以企业经营管理中品牌建设的意义进行分析，并针对当前企业进行品牌建设时存在的问题与不足，提出几点改进的意见与优化措施。

简介：摘要本文提出通过企业能量采集平台建设，集成能源供给、消费、相关技术及人口、地理、气象等其他领域各类数据，进行综合采集、处理，为用能企业提供大数据分析和信息服务。分析了企业能量采集平台技术特点及常见应用功能。

简介：摘要随着国家电网进一步的深化“两个转变”，加快智能电网建设和落实人才集约化管理的新形势下。档案管理作为供电企业的一项基础性工作，必须加强档案管理的规范化，为加快实现“一强三优”的现代化企业奠定基础。

简介：摘要电能计量装置的准确性和管理的可靠性直接关系到双方的电力结算是否公正、公平，从另一个角度讲，双方的利益分配和产生的经济效益是推动电力市场不断前进的重要基础。本文首先对计量装置本身具有的作用以及含义进行了分析，针对各类电力计量装置进行了详细的介绍，提出了电力计量的管理现状和问题，并针对如何加强管理计量装置进行了探究。

简介：摘要2013年我公司电能计量中心以“农电三年素质提升”为契机，以“提升计量管理”为主线，以“诚信、公正、准确、高效”为质量方针，大力推进科学计量、法制计量，自觉接受社会监督，实施规范化、标准化作业流程，提高了电能计量管理水平，有效地降低了线损。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，电力行业越来越普遍，县级供电企业供电的范围较广，并且供电范围内的环境具有一定的复杂性，为了保证给人们提供安全、充足和稳定的电能，供电企业需要对安全管理工作产生足够的重视，但是通过实际调查发现县级供电企业在安全管理过程中存在不同程度的问题，导致人身安全及电力系统存在一定的安全隐患，对人们的生产和生活带来了不利影响。下面对其安全管理过程中存在的问题进行阐述。

简介：摘要电建企业的生产安全系数，对于电力行业安全管理的有效性有很大的影响。因此，电建企业必须在实际运营过程中通过不断完善自身的安全管理理念，提高自身的安全管理水平，来减少安全生产事故的发生率，从而为我国电力行业的正向发展起到促进作用。笔者就主要通过对常见的事故原因进行分析，并在此基础上具体提出了几个可以提高电建企业安全管理有效性的策略，希望可以给大家带来借鉴。

简介：摘要将安全生产理念植于职工的脑海中，安全生产关口前移，切实落实企业安全生产工作主体责任，是安全管理的重点。通过规范现场安全措施，加强坚持安全法则，不断规范现场作业行为，岗位技能等培训常抓不懈。强化职工的自我保护意识及安全防范能力。通过安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全生产的主动性和自觉性。企业首先要实施安全培训，从只对一线职工的安全培训，延伸到机关科室工作人员及相关职工家属的安全培训，使安全意识渗透到企业的每个角落。

简介：以新形势下企业的培训设计为主题，阐述了培训设计的主要任务和人员编成，提出了3个相结合的培训设计原则，具体分析了培训科目设置、重点内容设计、培训活动设计、培训方式设计、培训考评设计共5个层面培训设计的典型路线，建立了可供迭代和优化的培训设计模型，指出了评审要点，明确了组织形式模块化、核心关键统一化、学习体验情境化、能力提升趋前化、考核评价多维化的培训设计目标，旨在探索、沉淀、提炼并创新具有企业特色的培训设计经典方法和推广经验。

简介：摘要提升本职安全管理能力是供电企业安全发展的必然要求。但是由于各种原因的存在，导致在实际的安全生产过程中安全事故时有发生，为减少事故，降低伤害，提升本职安全能力成为供电企业安全非常关注的课题。影响本职安全管理能力的因素很多，基于此，本文针对供电企业本质安全管理进行了分析与探讨。