简介:摘要: 在线新闻机构人才是在线新闻机构发展的重要保障。然而,在在线新闻机构人才管理中,存在着一系列问题,如招聘渠道单一、人才培养机制不健全、员工流失率高等。为了解决这些问题,本文选择研究在线新闻机构人才战略管理问题,本文首先分析了在线新闻机构人才管理现状及存在的问题,其次提出了加强招聘渠道多样化、完善人才培养机制、提高员工福利待遇、加强内部沟通与交流等建议。最后,本文强调,要注重人才管理的长期性和系统性,切实加强在线新闻机构人才管理工作,为在线新闻机构的持续发展提供有力保障。
简介:摘要:自我国经济发展进入新常态以来,一改以往GDP高速发展之势,更加注重经济发展的质量,而与之相适应,我国社会主要矛盾也发生了本质上的改变,人民群众已经更加注重对生活质量上的提升,不再局限于简单的温饱问题,消费的多元化成为必然之势,全面建成小康社会的目标也在逐步完成。而说到消费,就不得不提起近些年来我国日益兴起的消费金融公司,作为我国金融界又一新兴群体,消费金融公司在起步阶段面临了哪些问题,又存在着哪些不足,最终又将如何解决来更好的发展?
简介:摘要:公司竞争战略的变化与股权激励方案的设计有着密不可分的关系,从理论角度分析,差异化战略和成本领先战略下,应当采用不同激励水平的股权激励方案,才能对公司业绩产生积极作用。文章在不过多考虑疫情影响的前提下,基于韵达速递三次股权激励方案的实施情况开展具体分析,希望可以为公司发展和扩张提供一定理论支持。