简介：

简介：摘要：档案作为一种重要的信息记录与传播工具具有相当的价值，但是一直以来传统的档案管理对于档案的利用效率都不是很高，没有充分考虑到档案的知识服务。因此，在进行档案管理的过程当中也没有制定对应的措施。基于此种情况，本文对现阶段档案管理中所存在的对档案的知识服务不利的影响因素进行了探究，并提出了相应的解决策略。

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简介：一、档案工作的观念创新树立档案是信息资源的观念.随着企业生产经营活动的日渐扩大,网上交易、电子商务、远程交流、涉外经济技术合作等一系列活动中产生了大量的、新型的、不同载体的档案.这些档案是流动和传播中不断增值的知识,是企业经营管理活动中生成的重要的信息资源.因此,企业必须将档案信息列入企业整体信息化进程中,将档案作为企业发展的重要资源,充分发挥其作用.

简介：信息时代的到来，给人们的工作和生活带来了巨大的变化。特别是网络技术的应用，使各种信息铺天盖地，充斥着人们的生存空间，给人们带来了极大的便利，也在某种程度上改变了人们的思想观念以及工作和生活的方式。档案作为一种重要的信息资源，如何在信息时代更好的发挥其作用，这是档案工作者所面临的重要课题。笔者认为，档案工作最终目的是利用服务，因此，在服务上做文章，不断的开拓服务领域，拓展服务空间，创新服务机制，才能更好的发挥档案的作用。

简介：忠县档案局新一届领导班子，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展，紧紧围绕“服务县域经济、整合档案资源、建立信息平台、晋升市二级馆”，不断推动全县档案事业发展，为构建和谐忠县做出更大的贡献。具体落实在“六个加强”、“四项保证”上：

简介：为充分发挥监督指导职能，提升档案整理质量，新晃县档案局立足工作实际，档案业务指导采取集中与分散相结合，检查评比找差距、限时整改纠问题的方式，在提升文书档案整理质量上取得了明显成效。

简介：本文针对我国信息产业发展的成就和不足，指出教育创新是推动信息产业发展的重要条件，并从教育内容、教育模式、教育思想等方面阐述了教育创新的思路。

简介：随着当前经济水平和社会的不断发展,我国的政府单位逐渐加强各项制度的深化改革,干部人事档案管理工作也正朝着越来越好的方向不断发展。此外,为了更好适应社会的发展潮流,在一定程度上提高对干部人事档案管理的工作也是加强人事档案管理工作的重要环节。本文就对当前档案审核当中存在的问题进行分析,然后结合实际提出合理的解决措施。

简介：<正>作为档案部门,如何进一步提高档案服务大局、服务群众、服务社会的能力、质量和水平,是我们当前面临的一个迫切任务,而档案研究作为档案服务的一种深层形式,起着至关重要的作用。青年干部作为新世纪档案队伍的生力军,具有较强的科研功底和实力,从而能为档案研究提供新

简介：<正>为学习领会十六大精神,全面贯彻“三个代表”的重要思想,我们榆树市干部档案室坚持解放思想和创新工作相结合,不断改变一些不合时宜的工作方式和工作内容,提高了工作效率。一、拓宽工作思路,实现突破创新1、拓宽工作范围。一是参与干部管理工作全过程。我们干部档案管理人员,不仅局限于档案材料的整理装订,还全过程地参与干部管理工作,了解

简介：在改革不断深入科技飞速发展和信息技术的不断革新的今天,档案作为历史和各种知识的载体,已然成为一个单位甚至一个国家它社会经济发展的重要资源之一,而档案管理的水平怎样以及档案的利用率高低,则直接取决于档案人员。因此,做好档案事业可持续工作离不开全面重视、加强开展培训,离不开自身素质的提升,更离不开建设一支有特色、高素质、高效能、与时俱进的时代先锋。一、政府信息公开对档案人员素质挑战

简介：微电影能够引起社会读者的兴趣和共鸣、弥补高校图书馆服务的不足，是高校图书馆公共文化服务的良好沟通平台。高校图书馆应利用这个平台提供公共文化服务的网络预告和预约，维护图书馆良好形象，为社区和企业开展服务。为此，高校图书馆要结合高校图书馆公共文化服务选择微电影宣传题材、微电影制作方式和表现手法应多样化、建立微电影资源库，丰富高校图书馆公共文化服务内容载体、提高微电影的传播和推广力度。

简介：碑林区以服务经济建设为目标，以档案信息化建设为重点，以档案法制建设为保障，进一步转变发展观念，创新发展模式,增强档案事业活力。狠抓基础业务建设和档案目标管理工作，全面提升档案工作的整体水平，努力实现全区档案事业与碑林经济和社会各项事业同步协调发展。

简介：（本刊记者王潮）党的十八届三中全会开启了进一步全面深化改革的历史性篇章,各行各业都在谋划新一轮改革形势下自身的发展愿景,在全面推进深化改革的新形势下,档案工作如何布局谋篇,如何破解事业发展难题？3月6日召开的河北省档案工作会议,给我们带来了全省档案事业崭新的思路和明晰的发展愿景.

简介：随着“互联网＋”时代的到来,档案工作面临着新的挑战和要求,基层档案部门应如何积极适应互联网潮流,牢牢把握住工作主导权,应用新技术建设高效、现代的档案,利用互联网发挥档案的经济和社会价值。

简介：加大高校档案文化建设工作不仅是高校核心价值体系建设的重要需求,同时也是促进高校档案事业有序发展与高校校园文化建设的重要需求。通过加大高校档案文化建设力度,把高校档案与高校档案工作融入到整个校园文化的平台当中去进行建设,能够有效提升档案馆的文化层次,推动高校档案健康、有序的发展。鉴于此,笔者总结了自身多年的教学经验,结合当前高校档案工作的具体情况提出了几点加强高校档案文化建设的措施,仅供参考与借鉴。

简介：研究表明，知识是决定组织能力的关键要素。哈默和普拉哈拉德（1990）最初提出了核心能力的概念，指出：“核心能力是组织的积累性学识”。从这个最初的概念中，可以提炼出企业核心能力的三个关键之处：知识性、整合性、积累性。哈默和亨尼（1994）共同主编的《基于能力的竞争》一书的序言中进一步指出：“毫无疑问的，

简介：10月16日至22日，为全面提升全区档案局长的执政能力，推进全区档案工作的跨越式发展，更好地为自治区党委提出的“富民兴桂新跨越，实现小康社会”服务。广西壮族自治区档案局下大力气，培训全区市县(区)档案局长。

简介：运行职能是保证系统的活动顺利进行的基本手段。没有运行职能，系统的目标就难以实现，计划就无法落实，因此运行对于系统生命的延续是至关重要的。但是，仅有运行是不够的。任何管理系统的存在，它都得与外部不断发生物质、信息、能量交换，由此可见，它是一个由众多要素构成的、动态的、开放性的非平衡系统。系统的外部环境和系统内部的各种要素都在不断地发生变化，系统若不及时进行局部或全部的调整，则可能被变化的环境所淘汰，或为改变了的内部要素所不容。这种为适应系统内外变化而进行的局部和全部的调整，即是管理的创新职能。