简介:摘要:目的:探讨临床微生物学的检验在医院感染检测中的应用效果,由此来对实际的应用提供依据。方法:选取某所医院于2018年5月到2020年6月所收治的众多患者作为整体,从中随机性的抽取100例患者作为本次实验的研究对象,所选取的100名患者还要分为两组,分组依据是检验方法的不同,根据检验方法采用传统检验和临床微生物学检验分为一般组和观察组,每组患者人数均为50人。之后对于两组患者的疾病感染率进行对比分析,由此来得出相应的结论。结果:两组实验人员通过不同的检验方法以及治疗之后,经过相同的时间后进行观察,可以发现观察组患者的疾病感染率明显的优于一般患者组,同时两组实验所得到的数据均在统计学差异中(P小于0.05)。在此过程中,通过对于数据的分析可以得出一般患者组的疾病感染率为百分之二十,观察组患者的疾病感染率为百分之八。结论:通过对于实验结果各项数据的对比分析之后,可以得出如下的结论,相较于传统的检验方式,患者经临床微生物检验方式治疗之后的疾病感染率有了明显的降低,因而对于患者恢复有着较好的作用,其临床作用效果显著。
简介:【摘要】目的:研究健康管理一体化服务在医院健康体检中的应用。方法:采用对比研究方法,选取于2020年6月在我院体检中心接受过体检的3072例人员为研究对象,随机均分为实验组1536例和对照组1536例,实验组应用健康管理一体化服务,对照组应用普通服务,比较两组体检人员的体检时间和服务满意度。结果:实验组体检时间低于对照组,实验组总满意率高于对照组,差异均十分显著且具有统计意义(P<0.05)。结论:健康管理一体化服务模式应用于医院体检中心,能够有效的提高管理效果,对体检者亚健康状态的改善有着积极作用,提高服务满意率,改善护患关系,值得推广。
简介:摘要:目的 对护理部门在预防医院感染管理工作中的作用展开分析。 方法 结合回顾性分析法,对我院 2018 年 1 月— 2018 年 12 月期间护士站采取的管理工作以及相应的措施展开分析,该时段内护理部健全了护理工作管理制度,同时展开了护理培训工作,通过提高护理人员对感染预防的意识,强化护理技能和个人职业素养来起到预防院内感染的作用效果。 结果 护理部实施相关管理政策以及培训活动后,院内感染事件的发生率较 2014 年— 2017 年阶段明显降低。 结论 护理部在医院中起着重要作用,护理部的工作内容与各科室能够互溶,同时应用范围十分广泛。医院感染事件的发生部分有护理工作有关,因此护理部在预防医院感染管理工作中能够起到较好的效果。
简介:摘要 :目的 探讨普外科急性阑尾炎合并高血压术后的护理,对其中的护理效果与护理要点进行详细分析。方法 选择我院 2018 年 10 月 -2019 年 12 月接受的 42 例急性阑尾炎合并高血压病人作为此次研究对象,当患者接受手术后,对其实施专业性且有针对性的静心护理,然后通过问卷调查方式调查病人对术后护理的满意度,进而对术后护理效果进行探讨。结果 病人对护理工作有很高的满意度,其护理满意度达 92.50% ,病人术后实施有针对性的静心护理,其护理效果十分理想。结果 对于急性阑尾炎合并高血压的患者,实施完外科手术以后,对其开展针对性的静心护理,有很好的临床意义,为此,能够在临床中进行广泛的应用与推广,从而更好的为病人提供服务。
简介:[摘要 ] 目的 研究疫情状态下综合性医院门诊的精细化管理 , 分析取得的成效 , 总结出门诊部在今后应对不明原因的新发的突发的传染病的管理办法。 方法 记录 2020 年 1月新冠肺炎疫情发生以来自 2020年 月 7 月 31 日 我院门诊部采血中心在疫情状态下的精细化管理 , 包括在疫情防控期间采取的措施 , 并分析取得的成效。 结果 我院门诊部根据具体情况采取的精细化管理有效 , 疫情防控期间无患者投诉 , 无院内感染。 结论 精细化管理的措施能有效降低管理差错事件、患者投诉、医院感染发生率 , 值得在突发公众卫生的情况下推广应用。
简介:摘要:近年来,随着我国的人口流动量不断的上升以及最新的医疗卫生机构体制的全面升级改革,传统的卫生管理体制已经慢慢的不适用于现在的社会现状,从整体的发展趋势来看,我国的医院迫切的需要进行升级和改进,这样才能够确保我国公民的生命健康和进一步的提高生活质量水平。在 2020年我国进入全面建成小康社会的时代下,最新的,现代化医疗管理制度应该加快落实情况,各地区的医疗卫生机构要在确保卫生管理体制改革朝着大方向前进的前提下,更好的服务群众,并且要在细节上做到对卫生管理体制改革的全面性,这样才能够真正的达到我们所要建立的现代化医院的服务标准。本文主要是针对现代化医院卫生管理制度改革的具体情况进行阐述,并为更好的建设现代化医疗卫生机构提供有效可行的建议。
简介:摘 要:目的:研究大连市某医院 “取消药品加成”综合改革对医院医保基金和医保患者的影响。方法:分析笔者所在医院改革前后一年医院医保收入、医保基金使用情况和对医保患者服务及个人负担的影响。结果:改革后,医院医保收入较改革前降幅2%。药占比下浮22%,大型仪器检查费下浮18%,体现医务人员技术劳动价值的费用增幅88%,收入结构变化;医保患者服务效率提升,医保患者的均次药费下浮26%,个人负担比例下浮4%。结论:三级医院适应医改需进一步明确功能定位,增加学科优势,加强精细化管理,提高医保基金使用效率,最终使医保患者获益。
简介:
简介:摘要:本文从医院信息化管理的相关概念入手,进一步分析了医院人力资源信息化管理的必要性,从而提出利用信息管理系统提升医院人力资源管理水平的对策与建议。希望可以指导医院建立信息化人力资源管理模式 [1]。