简介:[摘要]目的:分析临床护理路径在小儿腹泻护理中的应用价值。方法:选取我院2020年9月~2023年1月收治的小儿腹泻患儿108例分为实验组和对照组,对照组采取常规护理,实验组采取临床护理路径,分析患儿的护理效果。结果:两组患者护理前的胃肠功能相关指标对比无较大差异,实验组患者护理后的各项胃肠功能指标均低于对照组,两组患者的胃肠功能指标对比具有差异,P<0.05统计学有意义。实验组患儿症状改善时间均低于对照组,两组患儿的临床症状缓解情况对比有差异,P<0.05统计学有意义。实验组患儿护理后的并发症发病率低于对照组,P<0.05统计学有意义。结论:为小儿腹泻患儿实施临床护理路径,能够有效促进患儿胃肠功能以及临床症状的改善,并且临床护理路径也能降低并发症的发病率,保证小儿腹泻治疗的安全、有效,保障患者预后。
简介:【摘要】目的:探究临床护理路径在肺肿瘤护理中的应用价值。方法:收录2021.7——2023.7期间于我院接受治疗的肺肿瘤患者,共计60例,以随机数字表法做分组处理,就不同组别实施差异性护理,展开对比分析。组别命名为对照组、观察组,样本量组间纳入相当,对应给予常规护理、临床护理路径。结果:评价两组患者护理后的生活质量,SF-36各维度评分值均以观察组更高,P<0.05。统计两组并发症发生情况,观察组统计值3.33%低于对照组统计值20.00%,P<0.05。结论:在肺肿瘤护理中应用临床护理路径,对于提升患者生活质量、降低其临床并发症发生率的价值显著。
简介:摘要:目的:本研究旨在探讨临床护理路径在小儿腹泻护理中的应用效果。腹泻是小儿常见疾病,严重影响患儿的身体健康和生活质量。临床护理路径是一种标准化、规范化的护理模式,旨在提高护理质量和效率。方法:1. 病例选择:选择2022年1月至2023年1月期间收治的腹泻患儿共100例,随机分为实验组和对照组,每组各50例。实验组采用临床护理路径,对照组采用常规护理方法。2. 临床护理路径:制定临床护理路径表,包括饮食指导、药物使用、预防感染、病情观察等环节。根据患儿的病情和个体差异,适时调整护理方案。实验组严格按照临床护理路径表进行护理,对照组按照常规护理流程进行。3. 效果评估:比较两组患儿的腹泻症状改善时间、住院时间、并发症发生率以及家长满意度。结果:1. 腹泻症状改善时间:实验组患儿腹泻症状改善时间明显短于对照组(P<0.05)。2. 住院时间:实验组患儿平均住院时间显著低于对照组(P<0.05)。3. 并发症发生率:实验组并发症发生率为4%,明显低于对照组的18%(P<0.05)。4. 家长满意度:实验组家长满意度高达96%,显著高于对照组的82%(P<0.05)。结论:本研究表明,临床护理路径在小儿腹泻护理中具有显著优势。通过标准化、规范化的护理流程,可以缩短腹泻症状改善时间和住院时间,降低并发症发生率,提高家长满意度。因此,临床护理路径值得在小儿腹泻护理中推广应用。
简介:【摘要】目的:探究精细护理路径在小儿腹泻中的应用效果。方法:将2021年5月至2023年12月我院收治的70例小儿腹泻患者,随机分为观察组、对照组,各35例。对照组、观察组分别实施常规护理、精细护理路径干预。结果:在护理满意度方面,观察组为94.28%,对照组为77.14%,观察组明显高于对照组,有统计学意义(P<0.05);结论:实施精细护理路径干预措施在小儿腹泻患者的护理中,可以提高对小儿腹泻患者的护理质量,缩短康复时间,减少并发症发生的风险,提升患儿和家庭的满意度。同时患者对护理工作的认可度也相对更高,能够积极配合护理措施实施,保障护理质量,值得参考。
简介:【摘要】目的:探讨临床路径教学模式在甲状腺外科护理教学中的应用效果。方法:选入30例我院甲状腺外科在2023年1月-2023年12月接收的护理实习生设做观察组,该组执行临床路径带教模式;再以30例我院甲状腺外科在同期接收的护理实习生设做对照组,该组执行传统带教。对比两组护生考核成绩、教学评价。结果:组间理论成绩、实践成绩对比呈差异性(P<0.05),之中观察组各项成绩更高。组间各项正面教学评价认可度呈差异性对比(P<0.05),之中观察组各项认可度更高。结论:在甲状腺外科护理教学中开展临床路径教学模式,能够提升护生考核成绩以及教学效果。
简介:摘要:目的:随着医疗技术的不断发展,心脏外科手术量逐年增加,对护理团队的协作模式和效率提出了更高的要求。优化护理协作模式,提高工作效率,是心脏外科护理团队面临的重要课题。本研究旨在通过探讨协作模式与效率提升路径,为心脏外科护理团队的发展提供有益的参考。方法:1. 培训与学习:定期组织业务学习、技能培训等活动,提高护理人员的专业素养和应急能力。2. 环境优化:改善工作环境,提供舒适的休息场所,确保护理人员以良好的心态投入到工作中。3. 质量控制:建立完善的质量控制体系,对各项护理工作进行全程监控,确保护理质量持续改进。4. 激励机制:建立合理的激励机制,充分激发护理人员的积极性和创造力,提高工作效率。结果1. 协作模式:通过实施上述协作模式,心脏外科护理团队的协作更加紧密,工作效率明显提高。2. 效率提升:通过培训学习、环境优化等措施,护理人员的专业素养和应急能力得到提升,工作效率大幅提高。结论:本文探讨的心脏外科护理团队协作模式与效率提升路径是有效的,有助于提高护理质量和患者满意度。未来,我们将继续优化协作模式,探索更多提升效率的方法,为心脏外科护理团队的发展贡献力量。