简介:[摘要 ]目的 探讨新生 儿科的临床带教方法,为医院培养优秀的护士做基础。方法 通过对 100例 新生 儿科护生带教的回顾性研究总结带教方法。结果 带教老师在护生整个实习过程中扮演着非常重要的角色,对于护生将来的工作也会产生重要的影响,采用科学有效的带教方法对于教师的带教水平有很大的提高,对于护生的学习和成长也有很大的帮助。结论 随着社会的不断发展,人们生活水平的不断提高,患者的自我保护意识也在不断增强,对服务的要求也越来越高,在当前社会的大背景下,医患矛盾也不断增加,培养高素质高水平的护士对于减少医患矛盾的发生尤其重要,实习对护生将来的发展至关重要。
简介:摘要:目的:通过应用罗伊( Roy)的适应模式来探讨临床护理带教的是否存在影响关系。方法:通过分析护士生所存在的生理方面、角色功能方面、自我概念方面以及相互依赖方面的适应问题。为了解决这些方面的问题,可以通过这些干预措施:坚持以人为本的观念,关怀护士生;巩固护士生的专业知识,对其做好岗前培训工作;改变传统的护理带教模式;从多个方面去培养护士生的法律意识观念。结果:通过上述的做法干预,能够有效的提高了护士生的适应能力,提升了护士生临床实践的能力。结论:通过对护士生进行罗伊的适应模式,能够快速的使护士生及时的掌握和熟悉临床护理的内容,对临床护理带教工作有着重要的指导意义。
简介:臀肌注射后硬结在临床上十分常见。为寻找简便可行的防治方法,我们根据中医中药“闻香去病,皮肤透入治病,穴位刺激治病”等外治理论,将15%红花醇等具有活血化瘀、消肿散结之功效的药物制成防治带,使药物透入,从而达到有效的防治作用。经临床验证,此防治带用于预防硬结形成,有效率99%,治愈率98%。构成:本防治带由腰带和药袋两部分构成。(1)腰带部分:取白布2层,剪裁缝制成长50cm,宽10cm的双层腰带,两端各加两根带子,其带子的长短根据腰围的大小而定。(2)药袋部分:药袋2个,取2层白布和1层橡皮布,缝制成长12.5cm,宽14.5cm的双层药袋,在橡皮布外面用布条缝制成扣带,以悬挂于腰带上。(3)使用方法:将两个药袋套在腰带上,开口朝上,布面在内侧,在内层药袋中置浸有15%红花醇等药液的小纱布块,(以不滴液为准),如做预防用,在外层药袋中置湿热毛巾,其热敷时间每次可达20min。如治疗硬结用,
简介:临床工作中为了防止医院内交叉感染的发生,静脉输液或静脉采集血液完毕,快速手消毒液体揉搓2min。压脉带(止血带)是护士为病人作静脉输液、静脉采血等治疗必不可少的医疗用品之一。临床消毒一般是护士每天做完治疗将压脉带统一收回,用含有效氯500mg/L浸泡30min后,清洗晾干备用(简称浸泡法)。在静脉输液或采血后用洁芙柔泰新牌消毒液或万福金安消毒液等消毒手以防止医院感染的发生。利用洁芙柔手消毒的同时消毒揉搓压脉带30S后放于治疗盘备用(简称手消毒法)。治疗车的治疗盘仅准备1只压脉带备用,不仅杜绝了压脉带的寻找和压脉带损伤事件发生,而且节约消毒成本,节省消毒管理时间,减轻护士工作负重量,提高工作效率。现将两种方法消毒的经济成本、花费时间和人力负重劳动量对比如下。
简介:摘要:目的:在临床上对供应室护理实习生展开带教管理,其具体工作实施过程中,观察选择施用创新性目标带教管理,分析其影响效果如何。方法:本院此次研究选取40例进行实习,2020年1月至2022年12月这一期间的供应室护理实习生,将其研究对象划分,建立实验组20例、对照组20例(经由随机法选取)。此次研究中的对照组受试者,常规教学为具体的干预措施,创新性目标带教管理为实验组受试者,具体的干预措施。结果:教学服务开展后,所得研究数值教学满意度,实验组干预对象评估结果,比对对照组更高(p<0.05);所得研究数值护理理论知识评分及护理实践操作评分,实验组干预对象评估结果,比对对照组更高(p<0.05)。结论:创新性目标带教管理措施投入临床供应室护理实习生教学中,所得干预的评估结果更好。
简介:临床实习是学校教育教学的深化和延续。神经内科的患者由于中枢神经系统病变引起意识、精神、视觉、肢体运动功能障碍,容易发生坠床、跌倒等意外事件,引发医疗护理纠纷,因此,带好护生就显得尤为重要了。神经内科患者多、急、重、病情复杂、工作繁杂等特点,对护生的带教就更有一定难度。本文分析影响神经内科带教的因素,提出提高带教老师的带教水平与实习护生的学习质量的针对性措施,以适应神经内科护理需要,适应新时期护理发展的需要。
简介:【摘要】目的:观察带组护士在眼科短频快手术室护理管理中的效果。方法:选取西安市人民医院(西安市第四医院)2021年1月至2021年4月的手术患者做为研究对象;将2020年1月—2月2889例手术患者选取其中固定3间手术间中1000例为对照组,给予非带组护士管理;2021年3月—2021年4月3845例手术患者选取其中相对应3间手术间中1000例为观察组,给予带组护士管理模式,比较两组护理质量,手术配合,专科护士能力,护理满意度。结果:观察组的护理质量评分(97.2±1.53)分,高于对照组(P<0.05);观察组护士的手术配合能力评分(19.08±0.96)分,专科护士能力评分(28.62±1.10)分,均显著高于对照组;观察组护士与对照组护士满意度评分比较差异具有统计学意义。结论:带组护士管理模式应用于眼科短频快手术室,可提升护理质量,培养护士专业能力,提高工作效率,提高满意度,值得在临床进一步推广使用。