简介：摘要：农村思想政治教育是维护农村基层工作稳定运行的基础保障，大数据时代如何发挥大数据价值提高思想政治教育水平是亟待思考的一个问题。论文主要以此为出发点，探讨大数据思维下农村思想政治教育的发展策略。

简介：摘要： 社会经济的快速发展与人们生活水平的显著提高，对我国电力系统的运行质量提出了更高的要求，加强农村电网智能化对社会主义新农村建设有着积极的推动作用。

简介：摘要：随着科技的普及，电路在我国的覆盖范围越来越广。农村配电工程已逐渐覆盖全国，但是农村配电网工程仍然存在很多安全隐患，并且由于电网覆盖范围广导致电路涉及范围以及各种各样的专业作业存在各种安全隐患，并且如何危险事故的发生概率降低，提高安全度需要不断的加强安全管理工作。

简介：摘要：用电信息采集系统，是数字化技术在区域电力管理中运用技术方式。为此，本文结合国网重庆市电力公司营销服务中心（计量中心）提供资料，首先阐述了用电信息采集系统设计机理，其次从层级化管理、电力优化方面，探究农村低电压采集和治理方法，以达到充分发挥现代化电力供应体系优势，推进我国农村电力传输体系实践中不断优化的理论归纳。

简介：摘要：随着当前我国市场经济的快速发展，市场竞争压力越来越多，如此也就必然对于企业提出了更高要求，对于国有企业而言，其更是需要重点围绕着自身各个方面进行不断创新优化，确保自身运行更为高效规范。结合电力 人力资源管理工作的落实，其作为整个电力 管理比较核心的内容，需要引起管理人员的高度重视，确保人力资源管理工作具备更强效益。虽然目前很多国有企业都提升了自身对于人力资源管理的重视程度，但是在人力资源管理方面同样也存在着一些明显问题和不足，严重制约着电力 快速发展，需要予以深入探究。

简介：摘要：财政支出实际上属于政府执行相应决策所需要的成本，其可以很好地反应出政府在履职过程中为公民提供服务或公共产品的质量与数量。在我国的财政支出中，主要包括国防支出、经济建设支出、社会保障支持及党政机关团体等各个事业部门的支出。而在提高财政支出效益和增强财政支出管理的过程中，需要遵循支出的合理性原则，其中又可以分为有效性、效率性及经济性和公平性四个基本要素。因此财政支出需要从四个方面出发，充分体现出其合理性的原则。

简介：摘要：随着人们生活质量在不断提高，对于电力的需求在不断加大，为更好地服务于现代经济社会可持续发展，我国电网建设飞速发展，项目建设电压等级越来越高、电网规模越来越大、互联互通越来越强、智能水平越来越高，电网输送电能的容量、距离和效率不断提高，电网优化能源配置的范围和能力不断增强。随之而来的是大量电力建设工程项目，电网投资不断增加，电力工程项目采购物资规模呈逐年增长的趋势，做好采购物资质量管理是确保电力工程项目建设活动有序实施的重要保障。

简介：摘要：在电力企业的发展过程中，营销工作的好坏将直接影响着电力企业的经济利润。为了提高电力企业的经济利润，就要对营销管理模式进行创新优化，不断提高服务质量和水平，以市场需求和客户需求为出发点，树立良好的企业形象，为企业的高速发展奠定坚实可靠的基础。   　　关键词：供电企业 ; 电力营销管理 ; 创新 

简介：摘要：随着经济社会发展和民众生活水平的提高，特别是家电数量的不断攀升，基层用电量需求不断增大，用电的时长和稳定性成为了基层民众关心的重要问题。基层供电所作为保证基层供电安全和稳定性的关键所在，要不断以民众之所需更新管理理念，提高供电管理能力，提升服务基层用电的素质。基于此，从基层供电所管理存在的问题出发，探讨规范基层供电所管理的有效对策。

简介：摘要：电梯安全性直接影响乘坐人员的舒适性以及安全性。作为电梯检查人员，要及时发现电梯问题以及故障问题，根据标准要求进行分析判断，及时有效地排除故障问题，进而在根本上保障电梯安全稳定的运行。在实践中，要加强对电梯安装、运行以及管理工作的重视，明确工作要点，进而为各项工作有序开展奠定基础。

简介：摘要：电气安装是整个建筑电气工程施工中的重要组成，强调施工是电气安装的重要施工内容，在具体实施的时候需要监理单位、施工单位的密切配合，并需要施工人员能够站在全局的角度来把握工程施工的优化对策，做好施工之前的一系列准备工作，并在施工过程中做好一系列质量控制对策。但是从当前施工实际情况来看，建筑电气强电工程施工在各个方面仍然存在一些问题，文章在阐述建筑电气强电工程施工存在问题的基础上，就如何完善建筑电气强电工程施工进行策略分析。

简介：摘要： 随着经济时代的不断推进，电力行业改革的不断深化与发展，对基层供电公司营销管理工作提出了进一步要求。故在这样的时代背景下，基层供电公司必须转变传统的经营方法，树立创新的营销观念，根据电力市场营销需求，做好营销管理工作，以优质服务为手段适应商业化运营，保证在市场竞争处于有利地位，从而推动供电企业健康快速的发展。在本文之中，主要是针对了如何加强基层供电所管理工作做出了全面的分析研究。

简介：摘要：党的十九大的召开为电力企业改革发展指明了新方向，电力企业将开展一系列深化改革。人力资源管理在电力企业的管理中起着重要的作用，并逐渐成为决定企业综合竞争力的因素和促进发展的重要力量。本文主要研究分析了电力企业人力资源管理的现状，分析了电力企业人力资源管理存在的问题以及电力企业人力资源管理创新的途径。以期为电力企业深化改革提供一些参考。

简介：摘要：随着经济和社会的发展，电力在人们的生产生活中应用更加广泛，电力行业进去了蓬勃发展时期，电力企业间的竞争更加激烈。为了提高市场竞争力，获得长足的发展，需要创新人力资源管理，对企业人力资源管理进行优化，提高企业综合竞争力，推动电力企业的持续发展。

简介：摘要：随 着互联网的飞速发展，企业信息化进程不断提速。作为电网神经系统的通信网在电网安全生产和经营管理中发挥着重要的支撑作用。目前电力通信网承载着继电保护、电网调度、营销客服、办公网络等业务。如果这张通信网瘫痪了，整个电力企业也将陷入瘫痪，所以如何管理好这张通信网是电力企业需要重点思考的问题。

简介：摘要： 近几年来，社会在日新月异的发展和变革，人们的生活质量显著提高。电力资源作为一种重要的能源，在我国社会的各个领域和各个行业中都起着十分关键的作用，人们电力资源的需求也十分大。在新的时代背景下的我国供电企业发展速度越来越快，在供电企业中，人力资源管理作为一个重要环节是企业管理能力的重要体现，也影响着企业的发展和企业的人才引进，做好企业人力资源管理工作，能够促进企业市场竞争力的提高，对企业的长远发展有着重要的作用。人力资源管理在供电企业中可以运用多种管理方式来提升企业的管理效率和管理质量，其中一个比较重要的方法就是激励机制。在此基础上，本文主要对供电企业中采用激励机制应用于企业人力资源管理中的效果进行分析，旨在促进供电企业人力资源管理效率的提升，为企业的长远和可持续发展夯实基础。

简介：摘要：现阶段我国企业的发展逐渐趋向于经济全球化、信息化的新阶段。决定企业综合实力的关键指标是企业的创新能力。人力资源的管理模式要进行整合式的创新，才能促进企业可持续、健康、长远的发展，使企业的经济效益得到逐步提升。基于此，本文主要探讨了基于互联网时代背景下的企业人力资源管理。

简介：摘要：本文从供需结构的角度出发，通过实地考察、数据分析、文献分析等方式，探究当下农村公共卫生服务现状。研究发现，供给侧下，农村公共卫生服务存在着不平衡、不充分、碎片化等问题；需求侧下，农村公共卫生服务存在着低消费、强需求、弱传达等特点。供给侧与需求侧存在失调的情况，供给质量与数量无法满足农村居民需求。基于此现状，应推进供给侧改革，发挥政府部门作用，加强农村公共卫生服务队伍建设。不断提高农村公共卫生服务水平，使其供需协同，从而实现农村公共卫生服务全覆盖，改善民生。

简介：摘要：改革开放以来，我国农村经济一直不断的发展，农村出现了全新的面貌和新气象。农村配电网的升级改造在农村经济建设过程中是一个重要的环节。因此，要实现用户的需求，积极打造顺应时代潮流的建设项目，将配电网规划建设做好，发挥农村配电网建设的作用。应建设现代化需求、智能化应用的农村配电网，各级政府部门及电力部门要紧密配合，实现配电网建设的利民性。基于此，本文主要探讨了新农村建设过程中的电网规划建设问题。

简介：摘要：为加强电网规划与政府相关规划的衔接，促进电网规划落实，建立和健全供电公司配电网规划建设标准体系，强化配电网规划编制及审查全过程控制，有效提升配电网规划质量，本文采用“质量管理体系”设计方法，以“配电网规划（成果）”为质量管控对象，对“配电网规划（成果）”的质量评价指标及其评价方法进行研究。通过强化规划过程管控，实施配电网规划质量评价，既可以对配电网规划项目成果的优劣做出最终评价，还可规划全过程业务活动进行判断，发现问题并提出改进建议，从而提高规划质量之目的。