简介:社会创业正日益成为我国创业活动的重要组成部分,研究社会创业企业在资源高度匮乏情境下的资源拼凑行为对丰富与拓展社会创业和资源拼凑理论研究具有重要意义。选取8家社会创业企业为研究对象,采用扎根理论方法,探讨中国转型经济情境下社会创业企业资源拼凑的内涵及动态演化过程。研究结果表明,社会创业企业主要在实物、人力、网络、技能、市场以及制度等六个领域开展资源拼凑活动。此外,社会创业企业在不同的发展阶段采取不同的资源拼凑策略:在创建期,采取“以实物拼凑和人力拼凑为主”的策略;在存活期,采取“技能拼凑是首选”的策略;在成长期,采取“以市场拼凑和制度拼凑为主”的策略。研究结论丰富了资源拼凑领域的研究成果,对中国社会创业企业的成长实践也具有重要启示。
简介:【摘要】众所周知,管理的实际意义就是以人为主体并且对人进行的一系列活动,进行社会管理的实施者和被实施者都是人,完善、增强、创新社会管理领域中包括的管理理念、管理制度、管理政策、管理法律等等都是以人为主要载体进行运作的,也就是说,社会管理对大众进行管理的同时也服务于大众,真正关乎到广大人民群众的切身利益。随着社会越来越多样化、复杂化,凸显出来的问题也不断增加,这就需要加强并且创新现阶段社会管理,在这样的社会背景下,如何正确高效地开发和利用人力资源自然成为了一个尤为重要的问题,所以要想开辟出一条社会管理的创新化道路,就要把人力资源当做一个新的社会指向标,以取得社会管理与人力资源双向共赢的良好局面。