简介：

简介：摘要本文通过加强金融企业中的党建工作，并通过一些工作当中的实际数据来分析党在金融企业中的作用，保证了党组织在服务于党的中心任务中得到加强和发展,又要坚持科学求实,与时俱进,进一步发挥各级党组织的导向、协调、激励、保证和监督作用。这就要求各级党组织建设必须联系经营发展的实际,紧密结合建设现代金融企业的中心任务,坚持现代金融企业建设的正确方向,把开拓进取与求真务实结合起来,把工作热情与科学态度结合起来,以创新的精神研究新方法,探索新途径,赋予党建工作新的内容。

简介：摘要本文首先介绍了企业人力资源管理外包的相关概念，接着论述了企业人力资源管理外包中面临的问题，最后论述了如何降低企业人力资源管理外包的风险。

简介：企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分，也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作，有效地解决各种新矛盾、新问题，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作永葆青春和活力，就成为一个现实而紧迫的问题。

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简介：摘要企业员工是企业经营管理活动的“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争要素。如何提高企业员工的素质和绩效，有效的员工绩效管理是关键的一环。在企业的发展过程中，科学管理企业的人力资源是提高企业核心竞争力的关键，而建立有效的绩效管理制度是吸引、保留和激励企业人才与提高企业竞争力的重要手段。但是，在企业发展的过程中，企业员工绩效管理还面临着一些新的问题，在一定程度上阻碍了企业的健康发展。本文主要是从当前企业员工绩效管理面临的问题出发，探讨了强化企业员工绩效管理的策略。

简介：摘要在当今时代，品牌不仅仅是商品或服务的标记，而是“由保证性徽章创造的无形资产”，企业要想在激烈的市场市场竞争中拥有一席之地，不仅需要有强烈的创品牌意识，而且也需要有强烈的品牌经营意识。

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简介：企业员工有着较强的学习需求,关注和满足这种需求,是开放大学使命任务的应有之义。这需要对企业员工的学习现状作深入调查,分析存在的问题,进一步创新校企合作模式,加强课程建设,推进教育教学改革,建立企业合作联盟,以便更好地开展相应的教育服务。

简介：摘要企业员工作为企业价值创造的主要力量，对于企业的长远发展来说是不可或缺的。当前日益激烈的企业竞争归根到底还是人才之间的竞争，只有加强对企业人力资源的培训与开发管理，才能够不断提高企业员工的综合素质和能力，进而为企业竞争力的提升奠定重要的基础。加强对企业人力资源的培训和开发管理，一方面是企业员工个人发展的需要，同时也是企业发展的内在需求。本文主要是论述了加强企业员工培训和开发管理的积极性，进而提出了自己的一些关于强化企业员工培训和开发的手段。

简介：摘要本文以全国水利行业特大型企业汉江集团公司和中线水源公司共同主办的汉江水利报为例，从五个方面探讨了企业报如何选择职工关心的报道角度，搞活企业报新闻报道的实践。

简介：摘要现阶段在我国国民经济运行中，中小企业有着特殊的地位和作用，它们是繁荣市场最活跃的主力军，其作用也越来越多地被政府重视。在我国中小企业迅猛发展的同时，其中也蕴含了不少问题，如管理方式过于陈旧，招工难、用工贵，社会化服务体系不健全等。但是从政府扶持和企业转化管理等的角度出发分析其问题，提出发展建议，能使其在经济中能更好地发挥应有的功能和作用。

简介：日前，以“学习型社会背景下工作场所学习与人才发展”为主题的第七届国际工作与学习大会在沪举办。来自18个国家和地区、近四百位嘉宾出席了大会。在参会者中，汇集了教育学、人才学、管理学领域的学者。

简介：目前我国民营企业和谐劳动关系实现的核心问题是职工所付出的劳动与其所获得的报酬严重偏离,劳动回报不合理,由此直接引发了企业与职工间尖锐的对立.通过对民营经济劳资关系现状的描述与分析,进而对民营企业产生低工资现象的原因进行深入剖析,找出民营企业发展中资本积累与员工工资上涨、企业技术进步间的特殊联系,为推动民营经济的良性循环提供理论依据.最后指出必须在民营企业内部构建起企业家与职工“主体间性”的和谐劳动关系,才能实现社会和谐与共同富裕

简介：人力资源是生产活动中最活跃的要素,加强煤炭企业人力资源管理,充分发挥人力资源的优势,有利于推动煤炭企业经济快速发展,实现企业的核心竞争力;分析了煤炭企业人力资源管理中存在的问题,在此基础上,着重探讨了煤炭企业加强人力资源管理的对策

简介：摘要随着知识经济快速发展，企业运行的外部环境发生了很大的变化，进而对企业管理提出了越来越高的要求。航空企业作为当前我国经济发展中不可或缺的重要组成部分，对我国经济水平的提升起到了不可替代的作用。为了能够更好地应对新时代的发展，航空公司必须顺应时代发展潮流，提高企业的内部管理水平，不断进行管理创新。本文首先讲述了航空企业管理的基本内容，进而提出了当前航空企业管理面临的一些问题，最后针对问题提出了相应的解决对策。

简介：摘要思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的政治优势和优良传统。对企业如何加强思想政治工作，如何搞好企业思想政治工作创新，在本文做了深刻的探讨和分析。

简介：据中国之声报道，2012年中央财政用于扶持中小企业的专项资金规模达到141亿元，与此同时，我国还将设立国家中小企业发展基金，其中今年将安排30亿元。

简介：女职工以特有的群体优势在推动企业科学发展、建设和谐社会中发挥着＂半边天＂作用,积极探索女工工作的新方法和新途径,是新时期做好女工工作的重要任务。本文重点论述了企业女工工作的特殊性及重要性并对新形势下如何做好女工工作提出建议。

简介：摘要面对企业内的行为和绩效问题，很多人的第一反应是“安排一个培训吧”，可是培训不能解决所有问题。面对企业内的行为和绩效差距，要做全面的分析，确定需要改进或提高的是工作环境还是员工能力。对于一个培训课程，要设计与开发高效的学习内容，课程需关注结果而非内容。如果工作环境也需要改进，同时还应该有其他人同时也在实施其他解决方案。