简介：摘要在目前的企业工作中思想政治工作也是十分的必要的，而且思想政治建设的发展对未来企业正常运行有着非常重要的作用，同时也是目前主要的发展目标之一。可是据调查显示目前的政治建设工作中存在着很大的弊端，因此，笔者将针对加强企业思想政治建设，促进企业蓬勃发展问题进行深入的探讨。

简介：摘要随着人们消费水平的提高和消费观念的变化，电力作为一种商品，人们对于它的要求也越来越高，电力企业也面临着越来越大的竞争压力，电力工业正在强化、深化企业改革，以效率和效益为中心，大力加强企业管理，转变经营机制，突出服务意识，努力提高企业的综合素质和市场竞争力，良好的服务已成为产品市场竞争力的重要组成部分。因此，在电力企业中加强企业文化建设，是提升电力企业的良好形象和推动电力企业又好又快发展的重要途径。

简介：摘要随着社会经济的飞速发展，电力企业面临着日益激烈的市场竞争，企业的核心思想已转变为企业文化的建设来引导企业持续发展，在现阶段电力企业等发展中，这个核心思想起着重要作用。在改革开放日益深化的时代背景下，电力企业已开始注重企业的文化建设，并且已充分的认识到企业工会在企业文化建设中起到的重要作用，并积极的寻找途径发挥出其作用，形成了形形色色的电力行业企业文化，推动了电力行业的可持续发展，使得诸多电力企业的发展日益稳定。

简介：摘要近年来，信息化技术的高速发展，使得人们的生活有了很大的改变，对于一个企业而言，信息化管理成为了企业进行管理的主要手段。企业信息化是企业发展的重要阶段，也是一项相当艰巨复杂的工程。对于国内企业的信息化不仅仅是对于信息化系统的管理利用到企业之中那么简单，而是要根据相应企业的各项具体业务需求信息化改造的过程，信息化改造的进程中也在一定程度上能够促进企业管理能力的创新。该文通过对我国企业信息化管理进行研究，分析我国企业在信息化管理上存在的问题，针对这些问题提出一些对策，以期企业在进行信息化管理改造过程中不断发展。

简介：摘要社会经济快速发展的时代背景下，对电力企业管理带来了更多的要求，如何树立良好的企业形象，是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设，有助于塑造良好的企业发展氛围，是推动企业文化发展的关键所在，也是提升电力企业核心竞争力的重要方式，有助于电力企业的持续发展。本文将针对电力企业工会与企业文化建设之间的关系进行分析，希望能够对现代企业的发展奠定良好的基础。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，电力企业得到快速发展，不仅调整了企业经营策略，提高管理水平，还积极构建企业工会与企业文化建设关系，凸显企业市场价值，促进电力企业的有序发展。近年来，我国市场竞争愈发激烈，电力企业要想在激烈的市场竞争中处于不败之地，必须强化企业员工的凝聚力，树立良好的社会形象，积极发挥企业工会的调动作用，从而推动企业的持续发展。现阶段，如何充分发挥企业工会与企业文化的作用，提高电力企业的经济效益，已经成为当今社会广泛关注的首要课题，并受到人们的普遍重视。本文主要就电力企业文化建设的重要意义进行分析，并对电力企业工会与企业文化建设之间的关系展开探讨，希望对日后的相关研究有所帮助。

简介：摘要社会经济快速发展的时代背景下，对电力企业管理带来了更多的要求，如何树立良好的企业形象，是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设，有助于塑造良好的企业发展氛围，是推动企业文化发展的关键所在，也是提升电力企业核心竞争力的重要方式，有助于电力企业的持续发展。文章将结合电力企业的实际发展现状进行分析，提出电力企业工会与企业文化建设之间的关系，希望能够对现代企业的发展奠定良好的基础。

简介：摘要构建社会主义和谐社会是我党对我国改革开发和现代化建设经验的科学终结，也是在新的国内外形势下提高党执政能力，贯彻落实科学发展观，更好地推动我国经济社会发展的战略举措。十一化建公司作为一大中型国有企业，如何适应党提出的构建社会主义和谐社会的要求，进一步深化拓展创新思想工作，构建出一个和谐的社会，是我们公司当前探索的重要问题。我公司是一个有近六千余名员；上千名退休职工；近三千个家庭组成的建筑安装施工企业，三分之一的员工长年离家在外奋战在全国不同地点几十个项目上从事施工生产。因此，把我公司构建成一和谐企业就显的十分重要，通过学习做为一名基层党务工作者在构建我们公司和谐企业中怎样发挥思想政治工作的作用，我认为应从一下几个方面深入开展工作。

简介：摘要党的“十九”大胜利召开令全国人民欢欣鼓舞，新时代中国特色社会主义思想，对基层工会干部提出了新的要求，更是全党全国人民奋斗的行动指南。企业是社会的细胞，劳动关系和谐是社会和谐的基础。有了和谐的劳动关系，企业才能做到在新的历史条件下，从夺取新时代中国特色社会主义新胜利的全局和战略高度，切实增强责任感和使命感。

简介：去产能背景下,劳动关系领域出现了一些新的变化。劳动关系的矛盾风险呈现出区域性、行业性特征,“结构性”失业现状形成,劳动争议案件增多,劳动关系中面临许多新的问题,不稳定不和谐因素加大。要促进企业健康发展,构建新的和谐劳动关系,必须着重从三个方面着手,即牢固树立企业与职工命运与共的理念,高度重视职工民主参与企业管理,切实关注职工心理和谐。

简介：

简介：摘要党风廉政建设内涵丰富，其不仅包括有关党风党纪和廉政建设的相关内容，也包括针对反腐败的相关思想内涵，并且，党风廉政建设对于国有企业来说意义非凡，有利于促进国有企业的可持续发展，也有利于国有企业正确的企业文化内涵的确立。因此本文就通过对党风廉政建设和企业文化建设的相互关系进行分析，从而具体阐释党风廉政建设对企业文化建设的重要意义，希望可以为读者带来思想上的新的认识。

简介：青海民族文化是一种包含了多民族特质的多元和谐文化。在当前的民族地区和谐社会建设中,怎样发挥其固有效力,是当下一个值得深入分析与探讨的重点。对此,文章结合青海河湟地区民族文化的特质展开分析,分析两者的关系,提出民族传统文化中的和谐要素是新时代和谐社会建设的核心精神支柱。

简介：淄博银仕来纺织(集团)有限公司工会坚持把'以人为本、诚实信用、科学管理、追求卓越'的企业精神具体化、制度化、人本化,通过创新争优表彰奖励、沟通协商加薪增贴、练兵比武提高技能、开展文体凝心聚能、关爱员工排忧解难、学习先进文化经营等,实现了员工、企业和社会的和谐发展。——星眼管窥淄博银仕来纺织有限公司始建于2000年,是一家集纺纱、织造、科研、销售于一体的高科技纺织企业集团,拥有世界先进水平的喷气及各

简介：摘要近年来，由于受到快速城市化、体制转变等多重外部因素的影响，加之学校规模的扩大，既有功能的归并与调整等内部因素的影响，需要对原有校园规划进行调整。那么，如何在原有环境中恰如其分植入新的板块，而使之成为和谐的整体，新老关系得以延续？是值得思考的重要问题。本文以湖北医药学院东校区扩建工程项目为实例，通过项目分析解读，深层回顾了其在此方面所作的有益尝试。

简介：让,是一种美德,体现谦让的珍贵。让是一种修养,体现宽容的美好。让,是一种智慧,体现策略的重要。让,是一种美德让不是软弱,而是一种谦让、礼让。“六尺巷”的故事中,张吴两家因地产生纠纷,结果张家让出三尺,而吴家也让出三尺,“六尺巷”由此得名。“六尺巷”的典故包含了谦和礼让的精神,告诉我们人生退一步海阔天空,只有领会谦让、礼让的精神,才能真正走出人生的宽。让,是一种修养让,是一种宽容的心态。“负荆请罪”的故事中,蔺相如因功被封为上卿,廉颇很不服气,扬言要当面羞辱蔺相如。蔺相如得知之后,尽量回避和退让,不与廉颇发生冲突。

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简介：作为一所集团化九年一贯制品牌学校,沈阳市实验学校是中国教育学会中小学整体改革专业委员会第一所基地校,被联合国教科文组织评定为优质教育实验校。学校始终秉承'和谐扬长'教育思想,以'培养具有创新精神的阳光少年'为育人目标,通过'和·扬'课程体系,培养同学的核心素养。全校师生在校训'实验创新'的引领下,为办一所'独具文化特色、独具创新魅力'的学校而不懈努力。