简介：摘要：近些年来由于零售端竞争压力的提高，零售业企业的成长受到了较大的阻力。在这种复杂的市场环境下，企业及时根据环境调整自身战略就显得尤为重要。本文选取LY市大型零售企业M集团为研究对象，运用IFE矩阵、EFE矩阵、IE矩阵以及SWOT分析的研究方法，对M集团的内外部环境影响因素进行了分析研究。研究结果表明：M集团整体处于行业中游水平，根据其各矩阵分析结果及SWOT分析结果可以得出：M集团既可以转向密集成长型战略也可以转向稳定型战略。本文通过综合分析后，认为M集团采用密集成长型战略更好。

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简介：摘要: 近年来，A公司深入实施人才强企战略，以“深化改革三年行动”为契机，在干部人才队伍建设方面进行了一系列探索，取得了显著成效。本文通过对A公司干部人才队伍建设的背景、做法、成果进行分析，旨在为国有企业干部人才培养提供有益借鉴。A公司的实践表明，国有企业要充分认识干部人才队伍建设的重要性，立足自身发展实际，健全工作机制，创新培养模式，为不同层次干部人才成长创造条件，形成人才辈出、人尽其才的生动局面，为企业高质量发展提供人才支撑。

简介： 哈尔滨东安汽车动力股份有限公司摘要：2023年，中国证券监督管理委员会制定了《上市公司独立董事管理办法》，本文通过对比最新制度要求，探讨上市公司如何确保独立董事在公司治理中发挥积极作用，从而加强公司治理，提升上市公司质量，促进上市公司良性发展。

简介：摘要：在快速变化的市场环境中，拟上市公司面临着巨大的挑战与机遇。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，其模式的创新对于提升企业竞争力具有至关重要的作用。本文通过深入探讨人力资源管理模式创新的具体策略及其对企业竞争力的影响，旨在为拟上市公司提供有益的参考。通过实例与理论的结合分析，文章揭示了创新人力资源管理模式在吸引人才、提升员工绩效、塑造企业文化等方面的积极作用，进而论述了这些因素如何转化为企业的核心竞争力。

简介：摘要：文章针对X医药公司营销中心产品经理岗位在居家远程办公模式下的绩效考核进行了探究。首先介绍了远程办公的背景和发展情况，以及X医药公司营销中心产品经理岗位的基本情况和现状。接着分析了居家远程办公模式下产品经理岗位员工绩效考核存在的问题，包括考核周期滞后和考核指标内容不当等。最后提出了优化方案，包括调整考核周期、优化考勤管理和KPI结合OKR制定考核指标等，旨在提高产品经理岗位员工的工作效率和满意度。

简介：【摘要】党的十八大特别是十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视监督工作，对构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系提出明确要求，做出重要部署。为深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，积极构建科学有效的装备公司监督工作机制，持续推进装备公司党风廉政建设和反腐败工作，确保装备公司高质量发展顺利推进，纪检部门就必须做实做细基本职责、第一职责，实现监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升，以高质量监督推动纪检部门工作高质量发展，为健全装备公司监督体系尽责任、做贡献。

简介：摘要：小企业是我国实体经济建设的重要组成部分，财务内控管理流程又对企业的发展产生至关重要的影响。小企业往往在初创阶段对财务内控管理流程认识不足，导致在流程管理中存在一些问题，进而影响企业的经营发展。本文基于对财务内控管理流程的实践，总结财务内控管理流程上的经验与思考。

简介：摘要：随着数字化时代的到来，保险行业正处于前所未有的发展变革之中。人力资源管理作为保险公司核心战略之一，亦面临着新的挑战和机遇。智能化技术的不断发展与应用，给保险公司的人力资源管理带来了全新的可能性，如何有效应用智能化技术，提升管理效率，完善员工体验，已成为当前保险公司亟需解决的问题之一。基于此，以下对数字化时代下保险公司人力资源管理的智能化技术应用进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：本文从集团下属中小型分公司员工培训存在的主要问题入手，以四川**实业集团下属各业态分公司为例，针对当前中小型公司员工培训在人力预算系统划拨中没有规范提出预算规划，培训实施缺乏需求分析，对培训师资队伍的建设不重视，没有完善的培训评估体系等方面所导致的培训效率低下问题，根据实际情况提出切实可行的建议。

简介：摘要：随着数字化时代的到来，保险行业正处于前所未有的发展变革之中。人力资源管理作为保险公司核心战略之一，亦面临着新的挑战和机遇。智能化技术的不断发展与应用，给保险公司的人力资源管理带来了全新的可能性，如何有效应用智能化技术，提升管理效率，完善员工体验，已成为当前保险公司亟需解决的问题之一。基于此，以下对数字化时代下保险公司人力资源管理的智能化技术应用进行了探讨，以供参考。

简介：摘 要：“要完善基层民主制度，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权”是党的二十大对民主管理提出的新要求。近年来，陕钢集团汉钢公司上下开展的民主监督评价工作，是落实党的全心全意依靠职工办企业的重要体现，是对民主管理工作的重要创新之一，是职工代表大会制度日常工作的重要内容，进一步深入研究其理论和实践不仅仅是非常必要的，非常及时的，而且具有深远意义的。

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简介：摘要：随着我国市场经济的高速发展，申报IPO的公司日益剧增，其中不乏出现各种未达到上市标准而通过不道德手段上市以募集资金的现象。即使进行了注册制改革，舞弊的漏洞仍存在。IPO财务造假的行为即会扰乱了市场经济的公平性，也会损害广大中小投资人的利益。类似现象的频发，根本原因是IPO发行者可从中获得较大利益且付出成本低，其次在发行过程中存在的风险较大。为进一步改善这个问题，本文将通过案例举证对分析IPO财务造假的原因，提出有关措施。

简介：摘要

简介：摘要

简介：摘要：项目亏损已成为国有施工企业经营中的常见问题，严重影响了企业的经济效益和发展潜力，并有可能危及企业的生存与发展。从众多亏损项目数据反映，项目亏损最主要原因是管理粗放，甚至形同虚设，亏损背后的廉洁问题更是频发，部分管理人员靠企吃企，形成贪腐圈子，政治生态恶化，给企业造成的巨大的经济损失。开展亏损项目彻查治理工作成为当前国有施工企业的紧迫任务，通过挽回经济损失和正风肃纪反腐，实现治理效果、纪法效果、社会效果相统一。

简介：摘 要

简介：摘要

简介：