简介：摘要随着社会经济的快速发展，各种新型企业都以较快的速度发展起来。企业的经济效益作为企业管理制度是否有效的重要检验手段，发挥着不可或缺的作用。其中，企业的经济效益与人力资源管理也是密不可分的，人力资源管理与企业的经济效益间的关系较为亲密，两者是相辅相成的。人力资源管理是企业与企业之间相互竞争的关键之处，企业只有充分意识到人力资源管理的重要性，才能在竞争市场中处于优势地位。本文就人力资源管理与企业的经济效益间的关系进行探讨研究。

简介：摘要在经济全球化的形势下，世界贸易竞争日趋激烈。如何在生意场上抢占先机，快速响应，成为企业着重考虑的问题。越来越多的企业开始着手与供应商、客户之间搭建EDI连接进行电子数据交换。本文介绍了EDI的基本运作，在分析EDI项目过程的基础上，探讨了EDI项目的实施对业务流程和组织机构带来的效益和影响，为今后EDI的实施提供较全面的参考。

简介：摘要在现代社会之中，薪酬是所有企业领导者、管理者和基层员工最为关注的焦点之一，很大程度上薪酬的合理发放可以成为企业员工衡量企业价值观的重要依据，也是企业人力资源管理的重要有机组成部分。现代薪酬的分布对于企业留住宝贵人才至关重要。基于此，本文详细探讨了绩效考核在企业薪酬管理中的作用，旨在促进企业快速发展。

简介：摘要随着电力事业的快速发展，供电企业所面临的竞争压力日益激烈，如何能够在这种环境中脱颖而出，是每个供电企业都需要认真思考的一个问题。传统的供电企业管理模式已经不能满足新时期的发展需求，对其进行管理创新工作具有重要意义。下面主要从供电企业管理存在的问题出发，探讨具体的管理创新策略。

简介：摘要自从我国第一次提出“营改增”改革政策并实行，就赢得了全社会的高度重视，后续颁发各项措施对各大行业全面实行“营改增”政策，建筑行业作为我国的主要支撑行业之一，一直都受到社会的普遍关注，“营改增”政策的全面实施不仅带来了正面影响，也暴露了许多弊端，为行业内的税务带来了些许困扰，这需要行业内部提出相应措施解决这些消极问题。

简介：摘要作为企业中独特的政治资源，党建工作是企业核心竞争力的组成部分，也是企业良好运转的一种保障。但是从现阶段的发展情况而言，企业党建工作中还存在着边缘化、虚化、淡化和弱化等问题，如何将党建工作融入到企业发展中，是企业领导人应该思考的主要问题。基于此，本文首先介绍了当前企业党建中的“四化”问题，接着重点提出了一些破解对策，以期为相关人员提供一定的参考。

简介：摘要在一个企业当中，通常精细化的目标便是降低成本提高企业利益，将企业资源进行合理配置，进行合理优化，实现企业利益最大化，用最少的资本换取最大的利益。为了提高财务管理的水平，那么占有财务管理重要部分的预算管理便要提高水平，将预算管理精细化，使企业能够付出最少的代价来获取利益，所以说精细化财务预算管理对发展企业经济意义重大。

简介：在日益激烈的经济市场发展之中,会计基础工作已经成为了公司运营中的一项重要工作。电力企业作为发展迅速的一批企业中的一员,同样需要会计基础工作的丰富,以此在经济市场竞争中占有一席之地。本文旨在分析如何强化电力企业会计基础工作管理,对此提出一些见解和策略。

简介：摘要为了解决目前勘察设计行业在战略规划工作面临的问题，本文引入基于价值创造的商业战略相关理论，对纵向价值链的相关理论进行了介绍，并针对行业特点分析了勘察设计企业的价值创造过程与相关方的价值博弈。在此基础上，本文对企业应用层面提出了实施建议。

简介：摘要文章主要针对企业人力资源危机的预警管理展开论述，以供相关人员参考。

简介：摘要自改革开放以来，我国的经济发展迅速，但是针对于企业的可持续发展，我们必须要从企业的行政管理方面去着手思考，对于企业的行政管理，必须要去提高行政管理的效率才能更好的去促进企业的发展。

简介：摘要企业的资本运作是在市场经济背景下对自身经营战略实施变革的基础，而要想确保资本运作的落实，必须对其运作模式进行正确选择，这样才能达到优化配置和迅速扩张的目的。本文针对建筑施工企业中的资本运作模式进行阐述，探讨应用资本运作的具体方法和注意事项。

简介：摘要智慧管理是当前的热点，在企业行政办公当中，传统的OA已经出现了瓶颈，为此现在走上了智慧办公的路子，并且在不遗余力地打造智慧办公，本文就此展开了分析，探索了智慧办公以及行政管理，并研究了智慧办公的实现问题，仅供参考。

简介：摘要财务管理作为企业经营发展重要组成部分，存在的影响因素较多、管理风险较大。对此，通过强化内部管理有助于提高财务管理效率、降低风险，保证重大项目决策正确。财务内控管理从管理制度、核算监督管理、信息化管理入手，深入分析财务内控管理特点，为企业经营发展创造条件。同时，强化财务内控管理也有助于企业经济效益提高，提高综合实力，促进社会经济进步。

简介：国有企业健康持续发展离不开企业文化带来的生机。政治活动的开展,有力地保障了企业的团结和向心力,为企业的稳定经营和管理提供了坚实的基础。这也是企业文化和政工工作的紧密联系在一起的原因。在企业文化和政治活动的共同作用下,国有企业的管理和运作将顺利进行,企业发展的基础将得到加强。

简介：摘要我国经济迅猛发展，企业如雨后春笋不断涌出，规模越来越大，市场竞争越发激烈化，企业愈发重视自身的综合提升，而企业会计的财务对企业综合实力的影响不容忽视，需加强对会计财务管理人员的内部控制监督力度。

简介：摘要世界经济的发展不管是在发展中国家还是在发达国家，小企业都是目前经济中的关键要素，也是构成经济的主要因素。我国的部分小企业在国民经济发展过程中的位置也有了明显的提升，因此，小企业在发展的过程中需要不断优化各项经济结构，从而有效缓解我国的就业压力，以此来推动社会经济的发展，给多数人提供更好的就业机会。鉴于此，本文就小企业财会工作存在的问题及治理对策展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：一拖三装厂通过对过往企业管理存在的问题分析，认识到班组管理建设对企业生存发展的重要性，提出以提升班组素质为出发点，将班组管理的提升作为推动企业高速发展的支撑点，通过务实企业管理基础，不断强化班组建设能力，使班组成为规范、高效的作业单元.

简介：摘要随着社会在不断的进步发展，伴随着会计也在不断的发展，企业要想能时刻紧跟世界的步伐，更好的适应社会经济，只能不断的改善会计制度，使会计的整个系统渐渐的完善起来。如果会计不能及时的得到改善，则就无法逼真的反映出这个世界的现实，无法很好的反映出会计活动。不管是大型企业还是小型中型的企业，会计都是无法缺少的一部分，所以完善会计制度是一件刻不容缓的事情，精确的、方便的会计制度对企业的运行和决策都可以起到相当大的作用，能带来很大的经济效益。

简介：摘要新会计准则中各项条款都表明对各大企业财务分析提出更高要求，新型会计准则结构更为科学合理，调整了关于基本会计准则以及实际应用中会计准则。新会计准则对原有会计准则进行了更新和完善，其为企业财务分析带来更大发展的同时也给企业带来了新的任务和挑战。